🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Радчук Анастасія
15.08.2025 | 12:04
Відповідь надано
Суміщення посад художнього керівника: можливості та обмеження у філармонії
Чи може художній керівник філармонії суміщати посаду художнього керівника одного з філармонійних колективів…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 23:03
АР
Радчук Анастасія
15.08.2025 | 12:03
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників неповного робочого дня
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює неповний робочий день на основному місці роботи, його посада є в переліку тих, хто має додаткову оплачувану відпустку, але в колективному договорі написано, що тим хто працює неповний робочий додаткова оплачувана відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:38
ММ
Марина Миколаївна
15.08.2025 | 11:58
Відповідь надано
Переведення працівника на старшу посаду: документи та зміни в штаті
Вітаю)
У нас працівниця старша портьє скоро піде у відпустку на її місце плануємо навчити іншу портьє та перевести на старшу. Таке питання:
1) Як правильно перевести портьє на старшого портьє на період поки інша буде перебувати в декреті? Який має бути наказ і…
У нас працівниця старша портьє скоро піде у відпустку на її місце плануємо навчити іншу портьє та перевести на старшу. Таке питання:
1) Як правильно перевести портьє на старшого портьє на період поки інша буде перебувати в декреті? Який має бути наказ і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:39
БО
Бахметьєва Олена Володимирівна
15.08.2025 | 11:52
Відповідь надано
Переміщення працівника на час лікарняного: як оформити наказ
Добрий день! Працівник, який працює за графіком, пішов на лікарняний на тиждень. За цей тиждень має дві зміни. Чи можна перемістити на його посаду керівника підрозділу (майстра) саме на ці зміни, а решта днів - на своїй основній посаді? Як прописати це в наказі? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.08.2025 | 08:47
ИР
Ирина
15.08.2025 | 11:52
Відповідь надано
Можливість бронювання ФОП через юридичну особу: що потрібно знати
Вітаю , якщо ФОП є працівником юридичної особи, яка має право на бронювання, то він може бути заброньований цією юридичною особою як працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:29
ЮЛ
Юлія
15.08.2025 | 11:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси та можливі варіанти оформлення
Працівник не з’являється на роботі вже досить тривалий час(19 роб.днів).За цей час вийшов пару разів на зв’язок-написав смс і відповів на дзвінок повідомивши що «стрес» від обстрілів та сімейні обставини змушують його виїхати за кордон(він не придатний до військової служби)але…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2025 | 18:03
ОЛ
Ольга
15.08.2025 | 11:50
Відповідь надано
Підстава для відмови в лікарняних для працівників ЗСУ
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: яку підставу (закон) зазначати в протоколі у відмові на призначення допомоги увільненому працівнику до ЗСУ, адже ми не оплачуємо лікарняний, правильно? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:05
ОЛ
Лісюткіна Олена Миколаївна
15.08.2025 | 11:48
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: порядок дій у складних ситуаціях
Вітаю! Працівниця (інвалід 3-ї групи) виїхала закордон 19.12.2022р. З цієї дати було призупинено дію трудового договору. Зв'язку з нею немає, не знаємо де вона зараз знаходиться. Як правильно звільнити такого працівника? Чи потрібно перед звільненням зг. п 8-3 ст. 36 КЗпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 16:44
ІР
Ірина
15.08.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка з порушеннями військового обліку: можливості
Якщо на роботу прийшов працевлаштовуватися чоловік, у якого в ЕВОД (витяг з Резерв+) написано про порушення правил військового обліку, то чи можемо ми прийняти таку особу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2025 | 23:45
ЛЮ
Людмила
15.08.2025 | 11:33
Відповідь надано
Проблеми з форматом номерів в облікових списках військового обліку
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи є зразок в excel форматі нових списків (додаток 5 та відомість)? Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:13
ОЛ
Ольга
15.08.2025 | 11:33
Відповідь надано
Подальші дії при відмові працівника йти в ТЦК
Доброго дня!
Працівник ознайомився з наказом про оповіщення про явку в ТЦК для уточнення даних, але ще досі там не був (відмовляється йти). Які наші подальші дії і що нам загрожує?
Дякую…
Працівник ознайомився з наказом про оповіщення про явку в ТЦК для уточнення даних, але ще досі там не був (відмовляється йти). Які наші подальші дії і що нам загрожує?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2025 | 23:35
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
15.08.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи належать 10 днів відпустки одинокій матері за минулі роки
Доброго дня, підкажіть будь ласка , працівниця одинока матір яка сама виховує дитину, на підприємстві працює з 2022 року а документи про те що вона є одинока матір принесла тільки на теперішній день, чи рахувати їй ці 10 днів за попередні роки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2025 | 19:09
ОЛ
Олена
15.08.2025 | 11:22
Відповідь надано
Порядок обов'язків відповідального за військовий облік на підприємстві
Доброго ранку.
Підкажіть, будь ласка, вичерпний порядок обов'язків відповідального за ведення військового обліку на підприємстві. Дякую…
Підкажіть, будь ласка, вичерпний порядок обов'язків відповідального за ведення військового обліку на підприємстві. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:06
ОГ
Густодим Олена Іванівна
15.08.2025 | 11:16
Відповідь надано
Організація військового обліку: окреме зберігання документів для груп
Вітаю. Чи правильно я розумію-ВОД працівників по групах разом із списками формуються в окремі папки і зберігають окремо: Додаток 5 і ВОД офіцерського складу окремо, рядовий і сержантські (інших у нас нема) - окремо…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.08.2025 | 19:20
ОН
Онофрійчук Марина
15.08.2025 | 11:09
Відповідь надано
Хто на підприємстві відповідає за складання штатного розпису
Доброго дня, хто на підприємстві має складати штатний розпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:06
ДО
Донченко Оксана Степановна
15.08.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника без позначки уточнення даних
Доброго дня! Підскажіть, чи можна забронювати працівника, в якого в резерві+ немає позначки Дані уточнені вчасно? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 15:34
НА
Наталя
15.08.2025 | 11:07
Відповідь надано
Відображення працівників з інвалідністю у звітності підприємства
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працевлаштований інвалід старше 50 років, його потрібно відображати і в рядку 101.1 'працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, осіб', і в рядку 101.2 'працівників, що мають…
Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працевлаштований інвалід старше 50 років, його потрібно відображати і в рядку 101.1 'працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено інвалідність, осіб', і в рядку 101.2 'працівників, що мають…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2025 | 00:18
ОК
Корольова Олена
15.08.2025 | 11:06
Відповідь надано
Визначення чинності фотокопії довідки МСЕК для працівниці інвалідності
Вітаю! Працівниця працює на підприємстві з 2016. Зараз надала нотаріально завірену фотокопію довідки МСЕК про інвалідність 3 гр-довічно-захворювання пов'язане з впливом аварії на ЧАЕС. Згідно фотокопії інвалідність встановлено з 01.06.2005. Стверджує, що оригінал знаходиться в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 13:21
ХС
Семків Христина
15.08.2025 | 10:59
Відповідь надано
Чи має кадровик право видавати довідку про очищення влади
При проведенні перевірки на очищення влади НАЗК надає відповідбь що вони це не входить до іхньої компетенції і відправляють документи назад. Чи вправі кадровику видавати Довідку про очищення влади на підставі такої відповіді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2025 | 16:38
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
15.08.2025 | 10:59
Відповідь надано
Чи можливо отримати статус критично важливого після 28 лютого
Добрий день. Потрібна допомога - чи може підприємство почати зараз процес отримання статусу критичного важливого, щоб запронювати свої працівників, чи це потрібно було зробити до 28.02.2025…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:33
