Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
12.08.2025 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Єдиний список військового обліку для всіх категорій військових документів

Доброго дня.То список має бути один для всіх категорій…

18

ЛК
Лілія, консультант
експерт
25.08.2025 | 09:09

Всі списки вносяться в одну справу.Списки зберігаються разом із копіями військово-облікових документів.Отже, всі категорії (призовники…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
12.08.2025 | 16:03
Інше
Відповідь надано

Ризики для роботодавця при навчанні працівника на денній формі

Які ризики для роботодавця, якщо його працівник навчається в центрі професійно-технічної освіти на денній формі навчання дистанційно? Чи може він працювати 40-годинний робочий тиждень? Дякую…

9

НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 09:56

Закон не забороняє студенту денної форми працювати повний робочий тиждень, якщо він повнолітній.

Але якщо це неповнолітній (до 18 років) — діють…Ще

НА
Наталья
12.08.2025 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за відсутності: дії в умовах війни

Доброго дня! Працівник працевлаштувався у ФОПа 13.06.2025р. З 01.07.2025р. по теперішний час не з'являється на роботу за невідомої причини, на тел. дзвінки не відповідає, Вайбером не користується, спроба навідаться до нього за місцем проживання, щоби підписав заяву на…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:48

Якщо заактували відмову працівника надати пояснення причини відсутності на роботі, звільняйте за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП…Ще

ОК
Оксана
12.08.2025 | 15:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Що робити з трудовою книжкою, якщо працівник не відповідає

Доброго дня. Працівник звільнився. Трудову книжку не отримав. На телефонні дзвінки не відповідає. Підкажіть будь ласка що робити з трудовою. Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2025 | 12:17

Ні. Якщо в день звільнення працівник не може прийти за трудовою книжкою, то роботодавець повинен надіслати повідомлення про звільнення та необхідність…Ще

ХР
Христина
12.08.2025 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Зберігання документів військовозобов’язаних: необхідність та уточнення вимог

У працівника кожні два тижні оновлюється відстрочка в Резерв+, кожного разу він повинен надавати новий електр. ВОД з Резерв +, а мені потрібно зберігати всі ці роздруківки у справі військовозобовязаних? Навіть якщо пише що він дійсний до 07.08.2025, я все рівно маю його…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:50

Зрозуміло. Так вам треба зберігати ВОД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
12.08.2025 | 15:50
Військовий облік
Відповідь надано

Дії працівника, якщо його викликали для складання протоколу

У працівника в резерві висвітилась червоним : тцк звернулося до нацполіції щоб доставити працівника для складання протоколу. Причина не став на військовий облік за новою адресою. Що можна зробити в такій ситуації…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:37

У такій ситуації працівнику слід самостійно звернутись до ТЦК та СП за новою адресою для взяття на військовий облік відповідно до ч. 3, 4 ст. 37 Закону…Ще

ТЕ
Тетяна
12.08.2025 | 15:43
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: документи для звільнення працівниці з відпустки

Добрий день!
Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною, вирішила звільнитися, є військовозобов’язаною, але не перебуває на обліку в ТЦК, чи потрібно подавати додаток 4, і які саме документи слід подати в такому випадку?"…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:01

У наведеній ситуації радимо письмово проінформувати зазначену працівницю про необхідність постановки на військовий облік.

У разі, якщо така працівниця не…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
12.08.2025 | 15:40
Військовий облік
Відповідь надано

Інформація для стенду військового обліку: де краще розмістити

Доброго дня! Яку інформацію необхідно розмістити на стенді з військового обліку? Чи доречно буде розмістити цей стенд у столовій, бо зазвичай вона заміняє залу, де проходять різні збори…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:23

Єдиним документом, щодо якого є вимога про його розміщення на загальнодоступному місці на підприємстві, є Правила військвого обліку.Ці правила містяться в…Ще

ОЛ
Олена
12.08.2025 | 15:38
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки для мати-одиначки при сумісництві 2024 року

Добрий день! Жінка працює у нас за зовнишнім сумісництвом з вересня 2024 року, бажає оформити відпустку як мати-одиначка. Чи потрібно щоб вона надала нам довідку з основного місця роботи, що вона там використала відпустку за 2024р., чи все одно ми повинні надати ій таку…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:02

Ні, довідка не потрібна.

Працівниця, при наявності підстав, перелічених в ст. 19 Закону № 504…Ще

ОГ
Галаніна Ольга
12.08.2025 | 15:36
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: заповнення колонок 13 та 14 для працівників

Якщо у списку в колонці 13 з ВОД внесено дані про відстрочку (термін та стаття), то що вказувати для цього працівника в колонці 14? Вказувати не перебуває, чи що немає інформації у ВОД? Так само з працівником в якого є бронювання - в колонку 14 вказується дата до якої…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:21

У графі 13 Списку персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487 у редакції постанови КМУ від 30.07.2025 № 916…Ще

ХР
Христина
12.08.2025 | 15:35
Військовий облік
Відповідь надано

Невизначеність у заповненні графи 15 оновленого додатку 5

Доброго дня, а що саме писати у графі 15 оновленого додатку 5 (переношу старих працівників у новий додаток 5), якщо працівник надав електронний ВОД з Резерв+ а у ньому такої інформації немає, або стосовно мобілізаційного розпорядження у електронному ВОД теж такої інформації…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 22:08

1. Якщо військовозобов’язаний (резервіст) має лише військово-обліковий документ в електронній формі, про наявність/відсутність мобілізаційного…Ще

СО
Софія
12.08.2025 | 15:33
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити переповнений швидкозшивач особової справи

Доброго дня. Що робити якщо швидкозшивач з особовою справою переповнений ? Позначити його як перший том? І розпочати другий том? Дякую…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:38

Справу, зокрема особову справу, поділяють на томи, якщо її обсяг перевищує 250 аркушів.

Але дуже рідко трапляється, що особова справа працівника досягає…Ще

АР
Радчук Анастасія
12.08.2025 | 15:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно погоджувати прийняття та звільнення працівників профспілкою

Добрий день! Чи потрібно голові профспілкового комітету установи погоджувати прийняття /звільнення працівників…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:46

Поки триває воєнний стан — ні. Крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів (ч. 2 ст…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.08.2025 | 15:15
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в військовому обліку: що робити з попередніми працівниками

З урахуванням останніх змін до Порядку №1487 (примітка до додатка 5) роботодавець зобов’язаний у повідомленні за додатком 4 вказувати факт відсутності певних даних у військово-обліковому документі (ВОД) працівника під час подання повідомлень про прийняття і звільнення. Питання…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:32

Щодо звільнених працівників вживати заходів не потрібно, щодо прийнятих працівників про відсутність передбаченої інформації слід повідомити у разі їх…Ще

ЯР
Ярослава
12.08.2025 | 15:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати дві особові картки для працівника

Добрий день. Якщо працівник прийнятий за сумісництвом в січні місяці, потім у лютому звільнили та прийняли за основним місцем роботи, чи потрібно оформлювати 2 особові картки? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:44

Так, оскільки маєте два окремі ТД. При будь-якому звільненні в особову картку вносять інформацію про звільнення і передають її в архів на зберігання.

Раді…Ще

ГБ
Бурган Галина Олександрівна
12.08.2025 | 15:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії кадровика при отриманні витягу про зниклу особу

Доброго дня. Отримали від дружини співробітника, який служить у ЗСУ витяг із єдиного реєстру осіб, які зникли безвісти за особливих обставин. Які дії кадровика: потрібний наказ? зміни у табелюванні потрібні…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:56

Ні, додаткового наказу не потрібно, продовжуйте табелювати як мобілізованого та зберігати місце роботи та посаду за працівником, якого під час військової…Ще

ГА
Ганна
12.08.2025 | 15:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Табелювання робочого часу під час лікарняного: важливі нюанси

14.08 маємо подати табель робочого часу за першу половину серпня, сьогодні один з працівників відкрив лікарняний (з 12 по 15 серпня). Як маємо табелювати період з 12 по 15 серпня? Адже рішення комісії про призначення страхових виплат ще немає…

25

АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:24

Табелюєте.

Лікарняний табелюється з першого дня відкриття листка непрацездатності до останнього дня, зазначеного у лікарняному, включно з вихідними та…Ще

СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
12.08.2025 | 15:05
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для працівника з інвалідністю після 2 місяців роботи

Доброго дня! Підкажіть будь ласка,якщо людина влаштувалася на роботу 01.07.2025, а 25.08.2025 року хоче підти у щорічну оплачувану відпустку чи має право він йти у відпустку не відпрацювавши 6ти місяців ,але має інвалідність…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 22:42

Так.

Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням…Ще

ГА
Галина
12.08.2025 | 15:03
Відпустки
Відповідь надано

Правила оформлення повідомлення про відпустки для працівників

ТАк писати у повідомленні про відпустки правильно: Згідно з графіком відпусток працівників ТОВ «.....» на 2025 рік Вам буде надано щорічну основну відпустку з 16 серпня 2025 року та невикористану відпустку за попередні періоди тривалістю 34 календарних дні…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:22

В даному випадку я раджу розписати за які робочі роки та яка кількість буде надана відпустка. Наприклад, Згідно з графіком відпусток ТОВ «___»…Ще

ОЛ
Олександра
12.08.2025 | 14:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Ознайомлення працівника під підпис із наказом про переведення

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково ознайомлювати під підпис працівника із наказом на переведення його на іншу посаду (за заявою працівника)…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:12

Так.

Відповідно до п. 11 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216 з розпорядчим документом з кадрових питань…Ще

Усі консультації164751
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164671
Уточнення14
В роботі37
Очікує3
З відповіддю АІ2982
Теми
Відпустки20725
Військовий облік45164
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10131
Кадровий облік21491
Лікарняні / страховий стаж5091
Прийняття на роботу12146
Робочий час / табель7509
Трудові книжки6541
Інше28458