Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВТ
Ткаченко Вікторія Володимирівна
21.06.2025 | 16:08
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо військового обліку при звільненні працівника
Працівнику виповнилось 60 років 12.06.2025 року. З 01.06.2025 по 19.06.2025 перебував у щорічній основній відпусці. З 20.06.2025 року він звільняється за угодою сторін. Чи потрібно було роботодавцю надати йому направлення до ТЦК для виключення з в/о у зв'язку з досягненням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2025 | 23:44
ЛІ
Лілія
21.06.2025 | 15:26
Відповідь надано
Коли ТОВ повинно використовувати нову назву: дати розбіжність
Доброго дня. Перейменували ТОВ, від нотаріуса принесли Рішення і там дата 02.06.2025, а з ЄДР взяли виписку і там дата 03.06.2025. То вважати що ТОВ має вже використовувати нову назву всюди з 02.06.25р. чи з 03.06.25р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2025 | 23:31
ОЛ
Ольга
21.06.2025 | 12:35
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки для лікаря-фтизіатра на 0,25 посади
Добрий день. В протитуберкульозному кабінеті комунального некомерційного підприємства працює лікар-фтизіатр (дитячий) на 0,25 посади, яка тривалість щорічної відпустки їй належить, якщо Закон України «Про протидію захворюванню на туберкульоз» від 5 липня 2001 р. № 2586-111…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2025 | 02:21

Грищенко Татьяна Олександрівна
21.06.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи правомірно призначати стажиста виконуючим обов'язки начальника
Дрбрый день дорогие эксперты! Помогите в таком вопросе. Ситуация: я на испытательном сроке на старшего инспектора по кадрам. Начальница моя в это время уезжает в отпуск и делает меня ее И. О. Я говорю, это не правомерно, что человек на испытательном сроке замещает начальника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2025 | 23:15
ЭР
Эрика Анатольевна
21.06.2025 | 08:46
Відповідь надано
Визначення робочого року і розрахунок відпусток для мобілізованих
Добрий день, повернувся мобілізований на роботу, відпустки не враховуються йому за час відсутності. Як вказувати йому робочий рік і як вираховувати дні відпустки, які йому належать…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2025 | 20:38
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
21.06.2025 | 00:50
Відповідь надано
Коректне зазначення відмітки про завіряння документів ФОПом
Добрий день! Як коректно зазначити відмітку про завіряння документів ФОПом:
Згідно з оригіналом
ФОП підпис Іван ПИЛИПЧУК
01.02.2025
Чи Згідно з оригіналом
ФОП Пилипчук І.С. підпис Іван ПИЛИПЧУК
01.02.2025
Також чи потрібно повністю…
Згідно з оригіналом
ФОП підпис Іван ПИЛИПЧУК
01.02.2025
Чи Згідно з оригіналом
ФОП Пилипчук І.С. підпис Іван ПИЛИПЧУК
01.02.2025
Також чи потрібно повністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 07:40
ЮХ
Хітько Юлія
20.06.2025 | 23:02
Відповідь надано
Перебування у відпустці без збереження: вплив на стаж службовців
Посадова особа ОМС перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану вже понад рік. Чи зараховується цей період до стажу, який дає право на додаткову відпустку за вислугу років? Та чи зараховується до стажу, який дає право на надбавку за вислугу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 12:24
ТГ
Тетяна Головко
20.06.2025 | 22:49
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки та звільнення під час відпустки
Добрий день! У працівниці з 01.03.2023 р. по 06.08.2025р. відпустка без збереженнязп на період воєнного стану. За робочий період 01.04.2022-31.03.2023 використала 19 к.д. щорічної відпустки, за період 01.04.2023-31.03.2024 щорічну відпустку (24.к.д.) не використовувала. Зараз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2025 | 23:16
ТЕ
Тетяна Яценко
20.06.2025 | 19:52
Відповідь надано
Переведення працівника на вищу посаду з збереженням окладу
Добрий день! Маємо працівника, який працює на посаді молодшого фахівця-стажиста відділу персоналу (проьягом 3 місяців). Працівник погодився виконувати військовий облік, за що йому має бути передбачена доплата 50 % до окладу. Оскліьки цей працівник буде підписувати важливі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 12:13
АН
Анастасія
20.06.2025 | 19:12
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованим працівникам: зберігання наказів
Вітаю, мобілізований працівнику будемо компенсувати всі дні накопиченої осн.щорічної відпустки, чи можемо віднести наказ на компенсацію до наказу тривалого терміну зберігання (75р.) чи краще віднести його до наказів про відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2025 | 21:20
ОЛ
Олена
20.06.2025 | 18:48
Відповідь надано
Можливість збереження важливих відповідей від "Особистого консультанта"
Звертаючись із запитанням до "Особистий консультант" деякі відповіді хочу відзначити як важливі щоб при потребі швидко знайти, чи є така функція/можливість? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.06.2025 | 10:26
ТГ
Тетяна Головко
20.06.2025 | 18:37
Відповідь надано
Підпорядкування менеджера з персоналу: чи можливе таке вартість
Добрий день! В компанії є відділ по роботі з персоналом. Є начальник відділу і планується прийом на роботу в цей відділ менеджера з персоналу. Не буде порушенням, якщо менеджер підпорядковується начальнику відділу і не має у себе в підпорядкуванні інших працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 12:09
АР
Радчук Анастасія
20.06.2025 | 18:37
Відповідь надано
Чи може працівник брати відпустку під час воєнного стану
Добрий вечір! Якщо воєнний стан продовжено до 7 серпня, то чи може працівник брати з 1 липня по 31 серпня відпустку без збереження у зв'язку із воєнним станом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 23:00
ОК
Оксана
20.06.2025 | 18:25
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом: порядок та підстави дій роботодавця
Вітаю) Працівник працює на 0,4 ставки, на неповний робочий день, дистанційно та за сумісництвом. Роботодавець знайшов кандидата на посаду на повний робочий день, на основне місце роботи та за формою організації роботи за місцем знаходження підприємства. Чи може роботодавець…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 07:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.06.2025 | 18:21
Відповідь надано
Оформлення положень та ознайомлення працівників: важливі нюанси
наказ про затвердження положення:1) як має бути оформлений щоб це положення не було додатком до нього?2) якщо полож. є додатком до нього і всіх працівників треба ознайомити під підпис з положенням, а зберігатись воно має разом з наказом, то що кожного разу як є новоприйнятий…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:26
ОК
Оксана
20.06.2025 | 18:09
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після отримання довідки
Вітаю! Чи потрібно при отриманні Довідки на відстрочку від мобілізації ще на рік подавати Додаток 4 до ТЦК як зміну облікових даних? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:19
ДН
Драпака Наталія
20.06.2025 | 18:09
Відповідь надано
Де придбати вкладиш для трудової книжки: шукаємо варіанти
У трудовій вже немає де писати. Де можна придбати вкладиш…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:14
ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 17:33
Відповідь надано
Як оформити роботу директора у відпустці по догляду
Чи може директор ТОВ знаходячись у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-х років ( на цей період оформили іншого працівника , який по наказу - виконуючий обов'язки директора до моменту закінчення відпустки є ел. підпис) виконувати роботу кілька разів на квартал.Ця робота…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 08:41
ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 17:32
Відповідь надано
Дії кадровика при демобілізації працівника та його відсутності
Доброго вечора. Склалась така ситуація з військовим, якого демобілізували за станом здоров'я в запас: за наказом частини його виключили зі складу частини 05.06. В військ.квитку 05.06 демобілізований. Але фактично запис робили пізніше. Так як працівник мав би вийти на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 08:37
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
20.06.2025 | 17:25
Відповідь надано
Перевищення ліміту відпустки: що говорить трудове законодавство
Добрий день! співробітник за рік використав 24 дні відпустки і перед закінченням дії контракту бере ще 5 днів і не встигає їх накопичити. Тобто виходить що за строковий робочий рік він використає 24+5 днів відпустки. Чи дозволено це в трудовому законодавстві (перевищення ліміту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.06.2025 | 08:34



