Відповідальність / Перевірки
11.07.2025
Перевірки ТЦК за додатком 31: як підготуватися
Перевірки ТЦК – реальність для багатьох роботодавців. Щоб уникнути порушень і штрафів, важливо заздалегідь знати, які документи готувати та на що звертають увагу контролери. Сьогодні на мінікурсі покрокові поради, як підготуватися до перевірки правильно і без паніки
- Хто може проводити перевірку
- Що має передувати перевірці
- Які питання перевіряють
- Які документи варто завжди тримати готовими для перевірки
- Висновки
- Перелік списку НПА з ВО
Хто може проводити перевірку
Перевірка може проводитися або представниками ТЦК або комісією. До складу комісії можуть входити зокрема, представники адміністрації, представники виконавчих органів сільських, селищних, міських рад.
Що має передувати перевірці
Про планову перевірку повинні повідомити за 10 днів до її початку.
Про позапланову перевірку можуть взагалі не повідомляти.
Які питання перевіряють
Питання, що перевіряються чітко визначені й наведені в додатку 31 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).
Зверніть увагу, що пункт 4 додатку 31 містить питання перевірки для усіх суб’єктів.
Крім того, окремими пунктами передбачені питання перевірки щодо держорганів, органів місцевого самоврядування, освітніх закладів, закладів охорони здоров’я тощо.
Враховуючи перелік питань, що наведені в додатку 31, а також значний досвід участі у перевірках, наведемо основні питання та документи, які будуть під пильною увагою контролерів.
Які документи варто завжди тримати готовими для перевірки
Тут виокремимо кілька основних пунктів.
1. Відповідальна особа та сертифікат
Насамперед запитають, чи є у вас особа, відповідальна за ведення військового обліку. Попросять наказ, підтвердження інформування ТЦК про таку особу (тобто потрібно мати підтвердження направлення до ТЦК додатка №1 до Порядку № 1487), посадову інструкцію. Також можуть запитати, чи проходила відповідальна особа підвищення кваліфікації і чи має відповідний сертифікат.
Усі подробиці щодо цього обов’язку шукайте у статті «Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2025 році: коли та як подавати»
Не забудьте також визначити доплату відповідальній особі згідно з п. 10 Порядку № 1487.
На нашу думку, якщо станом на сьогодні сертифікату про підвищення кваліфікації ще немає, – це не проблема, ще є час. Натомість ТЦК останні пів року у багатьох вимагає наявності таких сертифікатів.
Підвищити кваліфікацію ви можете на нашій платформі та за результатами навчання отримаєте сертифікат державного зразка
2. Стенд з військового обліку
Далі поцікавляться наявністю Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487) і підтвердженням ознайомлення призовників, військовозобов’язаних і резервістів під підпис. Також зверніть увагу, чи розміщені у вас у доступному місці (це може бути стенд) згадані правила та нормативні та локальні акти, що регулюють питання ведення військового обліку. Перелік таких нормативних актів знайдете у додатку до статті.
3. Перевірка забезпечення оповіщення про виклик працівників
Одне з основних питань перевірки – стан забезпечення оповіщення працівників про виклик до ТЦК на підставі отриманого розпорядження.
Нагадаємо, п. 47 Порядку № 1487 вимагає при отриманні розпорядження ТЦК видавати наказ про оповіщення, вручати під підпис працівнику і копію наказу у триденних строк направляти до ТЦК.
4. Порядок ведення списків за додатком 5 та відомості за додатком 12
Тут перевіряють:
- чи все вірно заповнено;
- чи нікого не пропустили;
- чи не забули внести до списків персонального військового обліку усіх чоловіків від 18 до 60, які не виключені з військового обліку та військовозобов’язаних жінок.
5. Графік звіряння облікових даних списків з ВОД працівників
Запитають також про наявність затвердженого керівником графіку звіряння облікових даних списків з військово-обліковими документами ваших працівників.
6. Контроль журналу обліку перевірок
Також контролери попросять надати Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9), передбачений п. 34 Порядку № 1487. В журнал повинні бути внесені результати звірянь та перевірок, і керівник повинен бути ознайомлений з цими результатами.
До речі, якщо під час звіряння були висловлені зауваження, варто не забути відреагувати на такі зауваження і зазначити, які саме заходити вчинено для усунення порушення.
7. Накази про підвищення кваліфікації та стан ВО
Крім того, попросять накази про визначення потреби у підвищенні кваліфікації та про стан військового обліку за минулий рік і завдання на наступний рік. І якщо перший наказ дійсно повинен видаватися щороку до 1 жовтня, то відносно другого наказу можна сперечатися. Такий наказ повинні видавати до 1 лютого підприємства, установи, організації, що мають підконтрольні чи підпорядковані підприємства.
Утім оскільки мало хто хоче сперечатися з ТЦК, набагато простіше зробити цей наказ, ніж доводити ТЦК те, що такий наказ точно не всім потрібно робити.
Висновки
Ми назвали основні документи, які вимагатиме ТЦК при перевірці. Можуть вимагати й те, що не передбачено в порядку, але про це розповімо на наступних мінікурсах.
Джерело: kadroland
Додаток
Перелік списку НПА з ВО
- Конституція України (статті 17, 65).
- Закон України від 06.12.1991 № 1932-XII «Про оборону України» (статті 16, 17).
- Закон України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (статті 1, 15, 27-30, 33, 37-39, 42).
- Закон України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (статті 21–23).
- Кодекс України про адміністративні правопорушення (ст. 210, 210-1, 211).
- Кримінальний кодекс України (статті 114-1, 335, 336-1, 337).
- Постанова КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 30.12.2022 № 1487.
- Постанова КМУ «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа КМУ» від 16.05.2024 № 559.
- Постанова КМУ «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» від 16.05.2024 № 560.
Примітка. Переконані, друкувати документи не доцільно. Адже у разі зміни законодавства постійно доведеться змінювати документи / певні їх сторінки. Більш зручним є формування електронної папки на доступному для працівників підприємства ресурсі, в якій можуть бути розміщені необхідні документи. Якщо ви формуватимете стенд, на ньому можна розмістити, до прикладу, QR-код із посиланням на таку папку. Втім, працівники ТЦК можуть мати іншу думку, тож перед перевіркою не завадить і роздрукувати відповідні статті законів та нормативно-правові акти.
Мінікурс на тему:
Готуємося до перевірки ТЦК – працюємо за чеклістом
Статті на тему:
Як покласти ведення військового обліку і штрафи від ТЦК на юридичну компанію
ТЦК на порозі чи його запит у поштовій скрині: дії керівників і працівників
Перевірки стану військового обліку: шукайте своє підприємство в плані перевірок
Списки військового обліку – 2025: як скласти до 25 січня
Відповідальний за військовий облік: кого призначити і чи встановлювати доплату
Інше
13.08.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
13.08.2026
Нова формула розрахунку середньої зарплати для критичності: зміни від Мінекономіки
Мінекономіки надало нове роз’яснення щодо розрахунку середньої зарплати, яку підприємства використовують для підтвердження критичності. Через затвердження нової форми Податкового розрахунку міністерство рекомендує застосовувати іншу формулу та конкретні показники звітності

Відповідальність / Перевірки
13.08.2026
Догана та інші стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті

Відпустки на дітей
13.08.2026
Додаткова відпустка на дітей батьку: які документи потрібні, якщо діти від різних матерів
Працівник є батьком двох дітей віком до 15 років. Діти народжені від різних матерів і з жодною з них він не перебуває у шлюбі? Чи має він право на додаткову відпустку? Якщо працівник має право на таку відпустку, які саме підтвердні документи потрібно надати роботодавцю?

Охорона праці
13.08.2026
Розслідування нещасного випадку в умовах воєнного стану: інструкція для роботодавців
Аналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідування та те хто й за що відповідає

Військовий облік
13.08.2026
За кордоном і без відстрочки: як оформити її, якщо «Резерв+» не дає такої можливості
Військовозобов’язані, які перебувають за кордоном і мають право на відстрочку, можуть опинитися у складній ситуації, якщо потрібної опції немає в «Резерв+». Наразі документи через ЦНАП потрібно подавати особисто, однак адвокат оскаржує цю заборону в суді та домагається можливості оформлення відстрочки через представника

Держслужба, ОМС
13.08.2026
Що буде із зарплатами і конкурсами: Уряд оприлюднив нову Стратегію
Уряд визначив плани реформування державної служби до 2030 року. Серед ключових змін – відновлення та модернізація конкурсного відбору, а також удосконалення системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад

Відповідальність / Перевірки
13.08.2026
Штрафи за фінансові порушення можуть зрости у кілька разів: що пропонують у Раді
За порушення правил бухобліку, фінансової звітності та інші фінансові порушення можуть штрафувати значно суворіше. Законопроєкт №15504 передбачає не лише збільшення штрафів, а й продовження строку притягнення до адмінвідповідальності до одного року

Посадові інструкції
13.08.2026
Посадова інструкція головного конструктора
Посадова інструкція головного конструктора визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та взаємовідносини за посадою відповідно до ДКХП. Пропонуємо зразок посадової інструкції головного конструктора, який можна адаптувати до специфіки підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
13.08.2026
Можна дійти до 65 років і залишитися без пенсії: яка умова є обов’язковою
Самого віку для призначення пенсії недостатньо – вирішальним є страховий стаж. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно 33 роки стажу, а якщо у 65 років його менше ніж 15 років, права на пенсію за віком не буде взагалі

Військовий облік
13.08.2026
Штраф до 25,5 тис. грн: яке правило військового обліку не можна порушувати
Перебувати на військовому обліку – одне з основних правил для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Хто має стати на облік, у які строки це потрібно зробити та який штраф передбачений за порушення правил – у роз'ясненні ТЦК

Соціальне страхування / Пенсії
13.08.2026
Стаж зарахують, але пенсія не зросте: зміни в пенсійному законодавстві з серпня 2026 року
З 2 серпня 2026 року діють нові правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Відтепер несплата роботодавцем ЄСВ не позбавляє працівника права на зарахування такого періоду для призначення пенсії за віком. Проте є умови

Трудова книжка
13.08.2026
Єдиний спосіб обліку трудової діяльності – ЕТК: які дані подавати до ПФУ
Облік трудової діяльності працівників наразі ведеться в електронному форматі, а відомості зберігаються в реєстрі застрахованих осіб. Що саме потрібно подавати та як контролювати опрацювання документів – нагадали у Пенсійному фонді

Класифікатор професій
13.08.2026
Нові профстандарти вже в ЕРК-КП: затверджено 18 документів
В Реєстрі професійних стандартів опублікувало 18 професійних стандартів медсестринських професій. Документи мають стати основою для оновлення освітніх програм, кадрової політики та професійного розвитку медичних працівників









