Як ми інформували з 04.12.2025 почне діяти Закон України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №4630).
Він дозволяє критично важливим оборонним підприємствам тимчасово бронювати працівників з порушеннями військового обліку.
Що саме зміниться?
До цього підприємства могли без обмежень наймати людей з порушеннями обліку, але їх неможливо було забронювати. Закон №4630 дозволяє при працевлаштуванні на 45 днів забронювати нового працівника, який:
- перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку;
- не стоїть на військовому обліку;
- не оновив персональні дані;
- має неактуальний військово-обліковий документ або не має його взагалі.
Протягом цих 45 днів робітник має усунути всі порушення і після цього його можна буде забронювати на загальних підставах
Відповідно до Закону №4630, таким способом бронювання можна скористатися раз на рік.
Окрім цього, зміни торкнулися випробувального терміну. Тепер для критичних підприємств він також не може перевищувати 45 днів. До цього цей строк міг складати 1, 3 або 6 місяців.
Джерело: DOU
Коментарів поки немає
Почніть розмову…