25.02.2026 ВРУ прийняла у другому читанні та в цілому законопроєкт №13646 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, членів їх сімей та інших питань» (далі – законопроєкт №13646). Документ вже направлено на підпис Президенту.
Законопроєктом №13646 пропонується врегулювати питання щодо соціального захисту військовослужбовців строкової військової служби та базової військової служби, а також членів їхніх сімей шляхом внесення змін до Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) та законів України:
- від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»;
- від 20.12.1991 №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі – Закон №2011);
- від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
- від 02.03.2000 №1533-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»;
- від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
- від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Зокрема, документ стосується базової військової служби, яка стала еквівалентом строкової. У воєнний час вона буде тривати до 3 міс., а в мирний – 5 міс.
На практиці це означає:
1. Трудові та соціально-правові гарантії:
- служба зараховується до страхового, трудового та пільгового стажу;
- після звільнення – право повернутися на попереднє місце роботи;
- за бажанням виплачується компенсація за всі невикористані щорічні та додаткові відпустки;
- право на повну щорічну відпустку вже у перший рік роботи після служби.
2. Гарантії під час проходження служби:
- зберігається місце роботи і посада за працівниками, яких направлено на базову службу;
- для військовослужбовців базової служби встановлюється шестиденний службовий тиждень з одним вихідним (на відміну від п’ятиденного для контрактників та офіцерів);
- щорічні відпустки не надаються, але зберігається право на інші види відпусток – за станом здоров’я, вагітністю та пологами, для догляду за дитиною;
- передбачено право на відпустку після звільнення з полону.
3. Соціальний захист і пільги:
- виплата середньої зарплати за останнім місцем роботи колишнім військовим після постановки на військовий облік;
- держава забезпечує професійну адаптацію після служби;
- військовослужбовці та члени їхніх родин мають право на лікування у військових закладах і санаторно-курортне оздоровлення;
- за військовими зберігається житло, яке вони займали до служби, та місце в квартирному обліку;
- особи, призвані на базову службу під час навчання, поновлюються у закладі освіти після звільнення зі служби;
- право на безоплатний проїзд громадським транспортом та безкоштовне пересилання листів та особистого одягу.
4. Окремий блок – підтримка родин загиблих і зниклих безвісти.
Запроваджується єдиний і прозорий підхід до виплат:
- загальний обсяг державної допомоги – 15 млн грн;
- родини військових, зниклих безвісти, отримують щомісячні виплати близько 120 тис. грн;
- у разі підтвердження загибелі здійснюється доплата до повної суми у 15 млн грн.
Джерело: ВРУ, народний депутат Соломія Бобровська
Мінікурс:
