Нові трудові гарантії для працівників, призваних на базову військову службу

Комітет ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендував Верховній Раді прийняти у другому читанні та в цілому законопроєкт №13646, що вперше комплексно врегульовує питання базової військової служби. Документ прирівнює її до строкової та встановлює низку гарантій для військових і їхніх сімей

1

1076


Комітет ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки рекомендував Верховній Раді ухвалити у другому читанні та в цілому законопроєкт №13646 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, членів їх сімей та інших питань» (далі – законопроєкт №13646).


Законопроєктом №13646 пропонується врегулювати питання щодо соціального захисту військовослужбовців строкової військової служби та базової військової служби, а також членів їхніх сімей шляхом внесення змін до Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) та законів України:


  1. від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»;
  2. від 20.12.1991 №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі – Закон №2011);
  3. від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
  4. від 02.03.2000 №1533-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»;
  5. від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
  6. від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».


Основні зміни передбачають:


1.Гарантії трудових прав:


  1. збереження місця роботи та посади на час служби;
  2. право на працевлаштування протягом трьох місяців після звільнення;
  3. переважне право на залишення на роботі протягом двох років після служби;
  4. виплата компенсації за невикористані дні відпустки.


2.Соціальні гарантії для військовослужбовців і їхніх сімей:


  1. зарахування часу служби до страхового стажу, стажу роботи, пільгового стажу та вислуги років;
  2. право на поновлення в закладах освіти після звільнення зі служби;
  3. збереження житла та перебування на квартирному обліку;
  4. можливість отримання медичної допомоги членами сімей у військово-медичних закладах;
  5. санаторно-курортне лікування за медичними показаннями.


3.Пенсійне забезпечення:


  1. уточнення механізмів нарахування пенсій військовослужбовцям базової та строкової служби та їх сім’ям;
  2. підвищення пенсій ветеранам війни, членам сімей загиблих Захисників і Захисниць відповідно до спеціального законодавства.


4.Соціальний захист у разі поранення, інвалідності чи втрати працездатності:


  1. врегулювання випадків встановлення інвалідності або часткової втрати працездатності внаслідок виконання обов’язків служби;
  2. визначення гарантій для військовозобов’язаних і резервістів, призваних на збори.


5.Умови проходження служби:


  1. встановлення п’ятиденного або шестиденного робочого тижня залежно від виду служби;
  2. право на відпочинок у вихідні, святкові та неробочі дні, а також компенсацію часу служби.


Джерело: Комітет ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки


Мінікурс:


З 01.09.2025 базова загальновійськова підготовка і військова служба на 90 днів: дії роботодавця та оформлення документів


Стаття на тему:


Базова військова служба та підготовка: що потрібно знати кадровикам у 2025 році

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

1076

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

10

15

1

33

1

64

50

1

133

2667

3

78

1

118

3

202

84

68

331

3

514

1

396

1

299

2

10584

1

27

1

132

3

1331