Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
18.06.2025 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання працівника: самостійно чи автоматично при звільненні

Працівник звільняється 30.06, він заброньований. 30.06. мені анулювати самостійно йому бронювання чи з подачею звіту до пфу про звільнення бронювання анулюється автоматично…

2

МК
Марія, консультант
експерт
18.06.2025 | 17:08

Не потрібно
Після подачі оперативних відомостей до ПФУ про звільнення працівника бронювання анулюється автоматично.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
18.06.2025 | 16:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм звільнення співробітника у стані токсичного сп'яніння на роботі

Доброго дня. Чи можете надати алгоритм звільнення співробітника, виявленого на робочому місці у стані токсичного сп'яніння. Який пакет документів має бути, щоб вберегти організацію від суду? та якщо можливо посилання для прикладу.
Дуже дякую…

2

АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2025 | 21:42

Можливість звільнення працівника за появу на роботі у нетверезому або іншому подібному стані передбачена у п. 7 ст. 40 КЗпП…Ще

МА
Марія
18.06.2025 | 16:43
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно розслідування при лікарняному через травму працівника

Підкажіть, будь ласка, якщо працівник зламав ногу, чи маємо ми проводити розслідування? У лікарняному вказано: "Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві", "Захворювання або травма загального характеру"…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 16:49

Ні, не потрібно.

Законом «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text не…Ще

ІП
Ірина Писарєва-Закарлюка
18.06.2025 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Питання щодо квоти та гарантій для працівника з інвалідністю

Добрий день, питання щодо інвалідності працівника яка за Довідкою МСЕК була встановлена первинно з 30.05.2022 до 01.06.2024, та дата чергового переогляду 30.05.2024. Працівник посилається на Постанову КабМіну від 08.03.2022 №225, для непроходження переогляду. Чи можемо залишити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 22:07

Так, зараховуйте у квоту, але є граничні строки.

Наразі діють спеціальні умови, коли документи МСЕК законні й чинні, але є граничні строки.

Особам з…Ще

Телішевська Ірина
18.06.2025 | 16:33
Відпустки
Відповідь надано

Чи варто змінювати формулювання в заявах на відпустку

Добрий день! Працівник працює на посаді "адміністратор", але часто при написанні заяв (відпустка...) часто пишуть "адміністратор рецепції". Лишати? Чи просити їх переписати заяви…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 21:03

Попросіть працівників переписати заяви.

У кадрових документах, заявах, наказах, табелях, посада працівника повинна відповідати тій, що зазначена в штатному…Ще

ОЛ
Оля
18.06.2025 | 16:32
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Порядок створення положення про конкурсну комісію в ОМС

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи маємо ми, як орган місцевого самоврядування скласти та затвердити положення про конкурсну комісію щодо заміщення вакантних посад. Чи можна десь взяти зразок такого положення…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 18:38

Ні, окреме положення не потрібно затверджувати. При проведенні конкурсу в ОМС керуються постановою КМУ від 15 лютого 2002 року № 169.

Радимо ознайомитись з…Ще

ІК
Капустяна Ірина Михайлівна
18.06.2025 | 16:31
Інше
Відповідь надано

Оформлення договорів та посадової інструкції для єдиного засновника

Доброго дня. Ситуація наступна: директор і засновник одна особа (єдина), як оформлювати договір, договір матеріальної відповідальності та посадову інструкцію…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 18:35

Директору, тим більше ще й засновнику, не потрібно затверджувати ПІ. З ним також не укладають договір про повну матеріальну відповідальність.

Посадові…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
18.06.2025 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Як вносити зміни у військовий облік після смерті працівника

Чи необхідно у відомості оперативного обліку проставляти зміни у кількості звільнених, у кількості військовозобов’язаних, наприклад, рядового, сержантського та старшинського складу та інших пунктах, у випадку якщо працівник помер? це мабуть не можна віднести до звільнених…

2

МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:13

Такий працівник не вважається "звільненим" у звичному розумінні (як звільнений за наказом), тому в графі "звільнені" він не відображається. Але потрібно…Ще

ОЛ
Олена
18.06.2025 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Зберігання заяви про звільнення: особова справа чи окрема

Працівник написав заяву про увільнення від роботи за суміщеною посадою. Де зберігати таку заяву - в особовій справі, чи в справі "Зачви працівників"? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 18:31

В справі з заявами. До особової справи таку заяву долучати не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марія
18.06.2025 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника: чи зберігається статус під час лікарняного

Добрий день!
Заброньований працівник зламав ногу, відкрив лікарняний. Скоріше за все, буде на лікарняному не один місяць. Чи буде виконана умова бронювання, якщо працівник отримуватиме тільки "лікарняні"? Сума лікарняних буде вища за 20 тис…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:29

Враховуючи норми Інструкції № 5, наша редакція дотримується позиції щодо неврахування лікарняних до суми заробітної плати заброньованих працівників та…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
18.06.2025 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Припинення трудового договору: зміни у військовому обліку працівника

Добрий день! Помер працівник, що був військовозобов'язаним. На Вашому порталі сказали, що в РТЦК та СП необхідно надіслати додаток 4 про зміни облікових даних, однак в даному випадку це не є звільнення, а припинення трудового договору. Тому відповідно, якщо я надсилаю документ…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2025 | 00:16

Так, повинні.

До списків персонального військового обліку слід внести реквізити наказу про припинення трудового договору (графа 17) та реквізити…Ще

МА
Марина
18.06.2025 | 16:23
Інше
Відповідь надано

Запит на посадову інструкцію керуючого магазином з адміністративних питань

Можна попросити посадову інструкцію керуючого магазином з адміністративних питань…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 18:30

На платформі є тільки така посадова інструкція ( Посадова інструкція керуючого магазином ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.06.2025 | 16:22
Інше
Відповідь надано

Чи достатньо згод працівників для дистанційного документообігу

Добрий день. Є працівники, які з початку воєнного стану працюють дистанційно. У них було взято згоду на документообіг через месенджери (працівники написали повідомлення у вайбері, в якому вказали номер телефону та електронну адресу). Електронний документообіг на підприємстві не…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2025 | 18:28

Потрібно було унормувати це наказом, з яким ознайомити працівників, яких це стосується. Інакше у випадку судового спору суд може не взяти до уваги такий…Ще

ОК
Оксана
18.06.2025 | 16:17
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка для медичної сестри в закладах освіти: питання і відповіді

Чи надається відпустка за ненормований робочий день сестрі медичній у закладі освіти (ЗЗСО, ЗДО)…

1

ТК
Таїсія, консультант
експерт
19.06.2025 | 10:16

Так, сестрі медичній у закладі освіти надається додаткова відпустка за ненормований робочий день тривалістю від 1 до 7 календарних днів за умови, що її…Ще

ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
18.06.2025 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника сумісника: нюанси при оформленні основного місця роботи

Доброго дня!Така ситуація.Працівника сумісника на підприємстві забронювати.через місяць будемо оформлювати на основне місце роботи.Що з його бронюванням?це ж через звільнення…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2025 | 20:33

Найбільш врегульованим варіантом оформлення переходу працівника за сумісництвом на основне місце роботи є звільнення з сумісництва та працевлаштування за…Ще

ОЛ
Ольга
18.06.2025 | 16:11
Звільнення
Відповідь надано

Дати звільнення та відпустки: коли оформляти наказ

Вітаю! Співробітник написав заяву на звільнення за власним бажанням 16.06.2025 (відповідно звільнити маємо не раніше 30.06.2025). А 18.06.2025 написав заяву на основну частину щорічної відпустки (14 днів). Таким чином, до 02.07.2025 буде у відпустці. Виходячи з вищенаведеного…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 20:58

Ні, якщо працівник подав заяву на звільнення 16.06.2025 року, то він має бути звільнений 30.06.2025 року.

Стаття 38 КЗпП визначає, що працівник має письмово…Ще

ОЛ
Ольга
18.06.2025 | 16:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи дозволено переводити працівницю під час декретної відпустки

Вітаю!
Чи має право компанія переводити на іншу посаду (вищу посаду) та міняти ЗП (збільшувати) працівниці під час її декретної відпустки?
Бо зміни були заплановані до її відпустки, а оформлюються у дати її декретної відпустки.
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:16

Так, можна, але працівниця має надати або заяву, або згоду на переведення.

Законодавство про працю не забороняє переводити на іншу посаду працівника під час…Ще

МС
Марина Сергіївна
18.06.2025 | 16:09
Інше
Відповідь надано

Штрафні санкції за неналежну виплату відпустки на дітей

ДД! Які штарфні санкції можливі коли працівнику не виплатили при звільненні дні додаткової відпустки на двох дітей до 15 років при позові до суду? Також які штарфні санкції можливі якщо роботодавець відмовляється надавати працівнику відпустку на дітей під час роботи…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:10

Штраф 8 000 грн, під час воєнного стану у наданні такої відпустки можна відмовити.

Виплата при звільненні грошової компенсації за відпустку «на…Ще

ОК
Оксана
18.06.2025 | 16:09
Інше
Відповідь надано

Повернення працівника на постійне робоче місце: порядок оформлення наказу

доброго дня. Ми переміщали працівника в інше відділення у зв'язку із виробничою ситуацією, тепер потрібно повернути його назад на його постійне робоче місце. Підкажіть будь ласка як має звучати наказ. дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:56

Вам потрібно видати стандартний наказ про переміщення.

Оформлення тимчасового переміщення чинним законодавством не передбачено (відповідно до ст. 33 КЗпП (…Ще

ОЛ
Ольга
18.06.2025 | 16:04
Звільнення
Відповідь надано

Особливості звільнення працівників старшого віку: законодавчі аспекти

Вітаю!
Планується звільнення працівниці, якій 58 років, або за ініціативою компанії, або за угодою сторін.
Чи якісь особливості звільнення людини у цей вік?
І на підставі яких законодавчих підстав можливо звільнити з ініціативи компанії?
Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:46

Ні, особливостей немає, підстави для звільнення загальні.

За Ваших обставин можна провести звільнення лише за власним бажанням працівниці за ст. 38 КЗпП (…Ще

Усі консультації158258
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158194
Уточнення7
В роботі48
Очікує0
З відповіддю АІ557
Теми
Відпустки20102
Військовий облік42887
Держслужба / ОМС1804
Загальні документи кадровика5263
Звільнення9812
Кадровий облік20794
Лікарняні / страховий стаж4987
Прийняття на роботу11642
Робочий час / табель7290
Трудові книжки6416
Інше27259