Особливості присвоєння порядкового номера при повторному працевлаштуванні
Під порядковим номером місця трудових відносин розуміють послідовність місць роботи фізичної особи серед її роботодавців.
Наразі чіткого механізму його визначення, а також офіційних роз’яснень компетентних органів із цього приводу немає. Додаткову складність створює перехід на електронні трудові книжки. Тому, який биваріант ви не вибрали, відповідальність за помилково вказний номер відсутня. БІльше того, навіть якщо номер місця трудових відносин буде зазначено з помилкою, Пенсійний фонд виправить її під час обробки звернення. Це не вплине на подальший розгляд документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



