Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи відомі вам випадки з практики коли Генштаб після перевірки на підприємстві забирав критичність, наприклад за неналежне ведення військового обліку…

Відповідь надано

Перевірка військового обліку: наслідки для підприємств від Генштабу

АК

Анна, консультант

експерт

05.06.2025 | 10:42

Порядком 1487 визначені штрафи для посадових осіб після проведення перевірки за порушення порядку організації та ведення військового обліку. Ніде не…Ще

ВІ

Вікторія

04.06.2025 | 13:14

Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити на роботу вихователів у літній оздоровчий табір, якщо їх основна робота у школі . 1. Чи можна з вихователем укласти цивільно-правовий договір? 2)Чи можна прийняти вихователяти тимчасово на повний робочий час за…

Відповідь надано

Оформлення вихователів на роботу в літній табір: нюанси

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.06.2025 | 22:07

1.Ні, оскільки в цій ситуації умови виконання роботи мають ознаки ТД. Радимо укласти ТД за сумісництвом.

2.Так, можна. Після того, як втратила чинність…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

04.06.2025 | 13:11

Чи входить лікарняний у зп заброньованого…

Відповідь надано

Чи враховують лікарняний у зарплаті заброньованого військовослужбовця

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.06.2025 | 23:08

На сьогодні є певні проблеми щодо лікарняних, оскільки остаточної відповіді немає. Думки експерів з цього приводу також розділились. Одні вважають, що…Ще

ЛЮ

Людмила

04.06.2025 | 13:11

Добрий день!
Звертаємося з проханням надати роз’яснення щодо можливості прийняття на роботу військовозобов’язаних осіб, які мають у військово-облікових документах статус «обмежено придатний до військової служби», та не пройшли військово-лікарську комісію до 5 червня 2025…

Відповідь надано

Правила прийняття на роботу військовозобов'язаних з обмеженою придатністю

АК

Анна, консультант

експерт

05.06.2025 | 10:00

Право приймати на роботу працівника, який не пройшов ВЛК ви маєте.

Якщо працівник перебуває на обліку, має військово - обліковий документ, то згідно Порядку…Ще

ЯР

Ярина

04.06.2025 | 13:03

доброго дня підкажіть будь ласка чи можна в наказі про прийом на работу вказати назву посади Менеджер з операцій з нерухомістю, а в звіті ЕСВ згідно класифікатора Менеджер (управитель) у сфері операцій з нерухомістю…

Відповідь надано

Чи можна використовувати різні назви посади в документах

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.06.2025 | 23:31

На основі КП обирають назви посад для штатного розпису, оформлюють кадрові накази тощо. Назву посади потрібно утворити. Наприклад відомості у дужках…Ще

ВІ

Вікторія

04.06.2025 | 13:03

Добрий день, чи потрібно працівникам, що мають безтермінове посвідчення особи з інвалідністю зараз йти оновляти його чи чинно посвідчення особи з інвалідністю видане раніше…

Відповідь надано

Оновлення посвідчення особи з інвалідністю: чи це необхідно

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.06.2025 | 23:31

Якщо групу встановлено безстроково, то проходити переогляд не обовязково.

З 31.12.2024 року не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ від 15.11.2024…Ще

АН

Анастасія

04.06.2025 | 12:55

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника була встановлена інвалідність до 01.04.2025 і він подав документи на повторний перегляд інвалідності, але все затягнулося і йому продовжили інвалідність, але НЕ з 01.04.2025, а у Довідці МСЕК вказано, що новий термін…

Відповідь надано

Визначення статусу інвалідності та розрахунок відпустки працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.06.2025 | 23:51

дякую і вам)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

04.06.2025 | 12:54

Доброго дня! Чи має право директор зоз внести зміни до штатного розпису ( внести нову посаду), чи це питання має вирішуватись засновником на сесії…

Відповідь надано

Чи може директор самостійно змінювати штатний розпис підприємства

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

04.06.2025 | 21:47

Якщо мова йде про директора закладу охорони здоров’я (ЗОЗ), то порядок внесення змін до штатного розпису також залежить від:

форми власності закладу…Ще

НН

Наталія Наталія

04.06.2025 | 12:52

Добрий день. З якого віку потрібно подавати дані працівника за додаток 4 в ТЦК про прийняття на роботу…

Відповідь надано

Вік початку подачі даних працівника до ТЦК за додатком 4

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.06.2025 | 14:31

Дякуємо за відгук.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

04.06.2025 | 12:52

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідальність ТОВ за оформлення особових карток працівників та санкції

Вітаю,
напишіть, будь ласка, яка відповідальність у тов, якщо не по всім працівникам оформлені особові картки?
дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.06.2025 | 08:10

Дійсно, жоден нормативно-правовий акт не зобов’язує вести особові картки П-2. Однак, їх відсутність може призвести до інших порушень, які мінімум…Ще

ОЛ

Ольга Бесараб

04.06.2025 | 12:49

Робочий час / табель

Відповідь надано

Алгоритм зміни робочого графіка для працівників дільниці

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм та перелік документів, коли змінюється робочий графік дільниці чи окремого працівника. Наприклад, на дільниці був 8 год. робочий день з 8:00 до 17:00 (обід 13:00-14:00) з понеділка по п'ятницю, а потім виникла виробнича…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.06.2025 | 21:43

Зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

ОЛ

Олена

04.06.2025 | 12:46

Відпустки

Відповідь надано

Як правильно надати неподільну частину відпустки працівнику

Добрий день! Як вірно надати працівнику неподільну частину відпустки (14 к.д.), якщо працівник має право на відпустку тривалістю 24 к.д., але вже використав частину відпустки (10 к.д.) Також впродовж року оформлював відпустки без збереження заробітної плати, що скоротило…

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.06.2025 | 17:12

Ви вже не зможете надати неподільну частину відпустки (14 к.дн.).

В даній ситуації неділимої частини нема з об’єктивних причин, тому що на розрахунок…Ще

ОЛ

Олена

04.06.2025 | 12:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Як правильно вказати оклад для працівника за сумісництвом

Вітаю,
напишіть, будь ласка, в особовій картці працівника в розділі IV Призначення і переведення, графу Розряд/оклад для працівника за сумісництвом - проставити повну ставку 17000,00 грн чи 8500,00 грн ?
дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.06.2025 | 23:48

Повну ставку – 17 000 грн.

У розділі IV «Призначення і переведення» особової картки П-2 зазначають розмір окладу при прийнятті на роботу…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

04.06.2025 | 12:41

Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу цитоморфологом працівника який має вищу педагогічну освіту за спеціальністю "біологія" кваліфікація по диплому "біолог" та пройшла курс спеціалізації в 2025 році "клінічна лабораторна діагностика"…

Відповідь надано

Чи може педагогічний спеціаліст стати цитоморфологом на роботі

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.06.2025 | 22:00

Щодо безперервного професійного розвитку радимо ознайомитись з Положенням про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони…Ще

СВ

Светлана

04.06.2025 | 12:39

Добрий день, приймаємо працівника на роботу за сумісництвом, на основному місці роботи працює повний робочий день з 9 до 18 год., робочий час нашої компанії також до 18 години, які є варіанти в прийнятті на роботу на 4 год в день? (Фактично працювати зможе) Чи може не звертати…

Відповідь надано

Варіанти прийняття працівника на роботу за сумісництвом

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.06.2025 | 23:41

Так, можете не звертати увагу.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання…Ще

АН

Антоніна

04.06.2025 | 12:37

Відпустки

Відповідь надано

Право директора КНП на додаткову відпустку за сумісництвом

Добрий день. Прошу надати відповідь на питання.
Чи має право директор КНП (медицина) на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (встановлену колективним договором), якщо він ще працює за сумісництвом на посаді лікаря ЗП-СЛ на 0,5 ставки в цьому ж закладі…

НК

Надія, консультант

експерт

05.06.2025 | 11:21

1.Так, працівник має додаткову щорічну відпустку за ненорований робочий день за посадою директора.

Відпустка за ненормований робочий день - це додаткова…Ще

ОЛ

Ольга

04.06.2025 | 12:30

Якщо особа вже має медкнижку 1-ОМК за основним місцем роботи, чи треба оформлювати нову медкнижку за сумісництвом, якщо переліки лікарів, яких треба пройти співпадають? (завуч за основним місцем, вчитель - за сумісництвом)
Якими нормами або розясненнями урегульовано це…

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати нову медкнижку за сумісництвом

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.06.2025 | 21:35

Якщо йдеться про внутрішнє сумісництво, ще одну особисту медичну книжку оформлювати не потрібно. Якщо ж це різні роботодавці, необхідно оформити окрему…Ще

ГГ

Глотова Галина Миколаївна

04.06.2025 | 12:30

При звірці з іногородніми ТЦК виявлені помилки( нервірно ВОС) . Чи потрібно направляти працівника до ТЦК, щоб вписали інше Вос, хоча офіційно із ТЦК вказівки немає. Чи поправити помилку у списках і на цьому все. Дякую)…

Відповідь надано

Виправлення помилок у військовому обліку: чи направляти працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

05.06.2025 | 12:19

Так, потрібно.

Відповідно до п. 4 Порядку 559 у разі виявлення розбіжностей між даними військово-облікового документу та даними Єдиного державного реєстру…Ще

Iryna

04.06.2025 | 12:24