Можливість отримання лікарняного під час декретної відпустки
Ні, два страхові випадки не можуть бути оплачені за один і той самий період. Більше того відповідно до ст. 17 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності листок непрацездатності по тимчасовій непрацездатності закривається і з дня надання такої відпустки видається інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених листків непрацездатності оплачується за відповідними нормами цього Закону. Тобто навть у ситуації, якщо жінка хворіла, але настав час для відкриття ЛН по вагітності та пологах, то ЛН по тимчасовій непрацездатності закривають і відкривають ЛН із причиною вагітність та пологи. Так само якщо жіінці аідкрито ЛН по вагітності та пологах, але в цей час їй відкрито ЛН по загальному захворюванню чи для догляду за дитиною, такий ЛН не буде оплачуватись, оскільки жінка перебуває у відпустці по вагітності та пологах, за який вже нарахована допомога по вагітності
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни



