Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
02.06.2025 | 10:23
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про відпустку, якщо графік затверджений

Добрий день. Якщо на підприємстві створюється графік відпустки на наступний рік з визначеними датами. Чи обов'язково давати повідомлення за 2 тижні до початку планової відпустки? Оскільки працівники і так підписали даний наказ про ознайомлення…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2025 | 16:39

Є обов'язковим

Згідно зі ст. 10 Закону про відпустки, на роботодавця покладається обов’язок повідомляти працівнику про початок відпустки, передбаченої…Ще

ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
02.06.2025 | 10:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може голова фермерського господарства прийняти себе на роботу

Добрий день, у штатному розписіи є посада агронома, чи може голова фермерського господарства, прийняти СЕБЕ на цю посаду за основним місцем роботи? Та подати СЕБЕ на бронювання, дякую…

3

МК
Марія, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:46

Після нашої розмови я уточнила нюанси щодо оформлення голови фермерського господарства на іншу штатну посаду (наприклад, агронома).

Первинно здавалося, що…Ще

КИ
Кириченко Віталія
02.06.2025 | 10:20
Відпустки
Відповідь надано

Документи для відпустки за кордон: що потрібно підготувати

Доброго дня, броньований працівник збирається у відпустку за кордон які він має взяти документи з підприємства…

10

НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2025 | 17:40

Після консультації з Держприкордонслужби, можемо зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні…Ще

ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
02.06.2025 | 10:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Проблеми з працевлаштуванням: причини та подальші дії вирішення

Вітаю! Особа яка перебуває у трудових відносинах за основним місцем роботи з 01.10.2024 р. по теперішній час, пройшовши у травні м-ці ВЛК в РЕЗЕРВІ+ відомості про працевлаштування відсутні, яка може бути причина цьому та які подальші дії у вирішені цієї проблеми? Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:37

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
02.06.2025 | 10:13
Військовий облік
Відповідь надано

Причини відсутності відомостей про працевлаштування та подальші дії

Вітаю! Особа яка перебуває у трудових відносинах за основним місцем роботи з 01.10.2024 р. по теперішній час, пройшовши у травні м-ці ВЛК в РЕЗЕРВІ+ відомості про працевлаштування відсутні, яка може бути причина цьому та які подальші дії у вирішені цієї проблеми? Дякую…

0

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2025 | 00:25

Для вирішення питання можна звернутись до ТЦК та СП з проханням перевірити, чи актуальну інформацію про місце роботи працівника зазначено у реєстрі Оберіг…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
02.06.2025 | 10:11
Відпустки
Відповідь надано

Правила нарахування соціальних відпусток під час декретної відпустки

Добрий день. Якщо працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, чи рахуються за ті роки додаткова соціальна відпустка на двох дітей віком до 15років? За всі 3 роки?
Якщо за час перебування її у даній відпустці до 3-х років нараховується така відпустка то з…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:35

Роботодавець повинен надати додаткову відпустку батьку двох дітей віком до 15 років. Проте необхідно враховувати, що таке право у батька з’явилося…Ще

ЧВ
Чекунаєва Вікторія
02.06.2025 | 10:03
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно документально підтверджувати звільнення через переїзд працівника

Добрий день. Працівник хоче звільнитися у зв'язку з переїздом. Чи потрібно це документально підтверджувати? (реєстрація не міняється)…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2025 | 17:31

Це може бути довідка про нове місце реєстрації чи, принаймні, щодо зняття з реєстрації за попереднім місцем реєстрації.Проте працівник лише може, а не…Ще

ТА
Тамара
02.06.2025 | 10:02
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Обов'язок підприємства щодо оцифровки трудових книжок нових працівників

Добрий день! Чи зобов'язане підприємство оцифровувати в ПФУ трудові книжки новоприйнятих працівників (після 2021 року), які неоцифровані попереднім роботодавцем, чи тільки відомості про їхню трудову діяльність (прийняття на роботу, переведення та звільнення)…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2025 | 17:23

Ні

Закон та порядок Пенсійного фонду (закон №1217) передбачає, що оцифрування може зробити:

Рекомендуємо…Ще

АН
Анна
02.06.2025 | 10:01
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо військового обліку та термінів зняття з обліку

Добрий день. Працівнику виповнилося 60 років 08.04.25. Військовий квиток з відміткою про зняття з обліку я отримала від нього 02.06.25. Чи буде порушенням що пройшло стільки часу?
Де саме у списку персонального ВО потрібно зробити відмітку про зняття? Та що ще окрім копій…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2025 | 00:13

Ні, не буде.

Строк надання працівником військово-облікового документу після виключення з військового обліку законодавством не передбачено, тож, жодного…Ще

АН
Анна
02.06.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Документальне оформлення наказу про відрядження державного службовця

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково потрібен якийсь документ як підстава для наказу про відрядження державного службовця? Чи можна без будь-якого документа за усною вказівкою директора…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2025 | 18:55

Необов’язково.

Направлення працівника підприємства у відрядження здійснює керівник цього підприємства або його заступник (направлення у відрядження…Ще

ОК
Кадубенко Ольга Богданівна
02.06.2025 | 09:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика після звільнення працівника з полону

Вітаю !Працівника звільнено з полону, який алгоритм дій кадровика та інспектора з війсьового обліку…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2025 | 23:47

Для виходу на роботу працівник має надати військово-обліковий документ з відміткою про взяття на військовий облік та заяву про допуск до роботи. Зразок…Ще

НА
Наталья
02.06.2025 | 09:54
Звільнення
Відповідь надано

Визначення дати звільнення працівника після відпустки на 14 днів

Добрий день! працівник з 01.06 пішов у відпустку на 14 днів з подальшим звільненням. компенсація ще 3 дні в трудовійдень звільнення 14 червня субота чи 16 понеділок…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:02

Відповідно до ст. 3 Закону про відпустки За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути…Ще

ОК
Кадубенко Ольга Богданівна
02.06.2025 | 09:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій для кадрового обліку після звільнення працівника з полону

Вітаю! Працівника звільнено з полону, який алгоритм дій відділу кадрів…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:55

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви написали продовження до свого запитання.👉 Ваше оновлення вже передано експерту, який врахує нові дані під час підготовки…Ще

НА
Наталія
02.06.2025 | 09:46
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку працівником після проходження ВЛК важливе

Добрий день. Після того,як працівник пройшов ВЛК та отримав статус Придатний .
Питання: він повинен надати оновлену довідку у відділ кадрів? Працівник,які веде військовий облік -повідомит ТРЦК ? Такі дії правильні?
Спасибі…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2025 | 16:48

Працівник має надати оновлений військово-обліковий документ, де проставлена відмітка про проходження ВЛК, потрібно внести зміни у Списки персонального…Ще

ОЛ
Ольга
02.06.2025 | 09:38
Відпустки
Відповідь надано

Відповідальність за ненадання 14 днів щорічної відпустки працівнику

Добрий день. Яка відповідальність за те, що працівник брав відпустку і не було надано 14 днів щорічної відпустки однією частиною…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2025 | 17:04

Штраф, у розмірі мінімальної заробітної плати.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» : щорічну…Ще

ЮЛ
Юлія
02.06.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Статус працівника виключено з військового обліку: що робити

Доброго дня! Прийняли на роботу працівника, в якого в Резерв+ статус виключено з ВО, але ТЦК не за місцем прописки. Що робити з повідомленням про прийняття до ТЦК такого працівника? Не подавати нічого, бо він виключений з ВО і не є військовозобов"язаним? Як бути стосовно ТЦК за…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2025 | 22:35

Повідомлення про його прийняття до ТЦК ви не подате, бо він є виключеним з військового обліку. Також не ведете по ньому військовий облік на підприємстві.

Ра…Ще

ВА
Валерія
02.06.2025 | 09:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Порядок прийняття на роботу з простроченою посвідкою на проживання

Доброго дня! До нас в охорону прийов влаштовуватись чоловік, який має паспорт громадянина Молдови і посвідку на проживання, яка закінчилась у липні 2022 року. Ссилається на те, що зараз на період військових дій, вона діє. Який у нас порядок дій…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2025 | 15:15

Якщо це посвідка на постійне проживання, то приймайте на загальних підставах як громадянина України, посвідка дійсно дійсна на час воєнного стану.

Посвідки…Ще

ТЕ
Тетяна
02.06.2025 | 09:31
Відпустки
Відповідь надано

Зміна графіку відпусток через лікарняний: порядок дій працівника

Доброго дня. За графіком відпусток працівник повинен був іти у відпустку у травні 2025, повідомлення про початок відпустки було зроблене у квітні місяці. Працівник захворів у березні місяці і досі перебуває на лікарняному, але хоче взяти відпустку відразу після лікарняного. Як…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 13:49

З повідомленням нічого робити не потрібно. Покладіть його до справи з графіком відпусток.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОА
Ольга Анатоліївна
02.06.2025 | 09:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміна посадового окладу: переведення та облік в ПФУ

Доброго дня. Працівник був прийнятий до нас на 0,5 посадового окладу за основним робочим місцем. Тепер приймаємо його як внутрішнього сумісника на іншу посаду, а за основною переводимо на 0,25 посадового окладу. Як вірно сформулювати: перевести на 0,25, чи встановити 0,25, і чи…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:59

У такому разі Вам потрібно за основним місцем встановити неповний робочий час за заявою працівника.

Зразок такого наказу Ви можете переглянути за посиланням…Ще

ГА
Ганна
02.06.2025 | 09:25
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати добові при відрядженні директора за кордон

Директор їде у відрядження за кордон на службовому авто, чи потрібно писати в наказі про виплату добових…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
02.06.2025 | 14:47

Так,

Пропонуємо скористатися прикладом Наказ про відрядження за кордон директора у якому додатковим пунктом передбачити пункт "Для здійснення відрядження…Ще

Усі консультації159224
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159190
Уточнення7
В роботі24
Очікує0
З відповіддю АІ878
Теми
Відпустки20217
Військовий облік43212
Держслужба / ОМС1815
Загальні документи кадровика5307
Звільнення9872
Кадровий облік20890
Лікарняні / страховий стаж5008
Прийняття на роботу11728
Робочий час / табель7322
Трудові книжки6433
Інше27418