🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Марина Миколаївна
20.05.2025 | 14:10
Відповідь надано
Вибір посади для помічника інженера: поради та рекомендації
Вітаю)
У нас додається людина, яка буде виконувати допоміжні функції для нашого головного інженера. Окремо є сантехнік, окремо електрик, а це плануємо взяти ще одну людину, яка буде допомагати їм (сантехніку та електрику, якими керує головний інженер), тобто будуть…
У нас додається людина, яка буде виконувати допоміжні функції для нашого головного інженера. Окремо є сантехнік, окремо електрик, а це плануємо взяти ще одну людину, яка буде допомагати їм (сантехніку та електрику, якими керує головний інженер), тобто будуть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:19
ВО
Вікторія Олександрівна
20.05.2025 | 14:08
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: оформлення та нюанси процесу
Вітаю! Приймаю на роботу за сумісництвом особу (на основному місці роботи він працює в інституті) він працює то до обіду, то після, відповідно і у мене буде працювати в залежності від того графіку то до обіду, то після, як приймати? Як написати в заяві і в наказі? (я так розумію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:17
ОА
Олена Андріївна
20.05.2025 | 14:08
Відповідь надано
Відпустка працівника: оформлення та нарахування відпускних за 2 місяці
Добрий день! Чи можна надати працівнику відпустку на 7-10 календарних днів у травні через сімейні обставини, якщо він оформлений на роботу з 01.04 і пропрацював неповних 2 місяці? Як оформити і правильно нарахувати відпускні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:32
НІ
Ніна Шамбуліна
20.05.2025 | 14:07
Відповідь надано
Правові аспекти зниження категорії працівника після тестування на підприємстві
Добрий день. Якщо на підприємстві проводилось тестування для підтвердження інженерної категорії і співробітник не пройшов його. Чи є законне підґрунтя перевести його на нижчу категорію з меншою заробітною платою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:11
АЛ
Аліса
20.05.2025 | 14:04
Відповідь надано
Запровадження нового режиму роботи: алгоритм та рекомендації для підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно встановити інший режим роботи працівникам. Зараз працюють 8 годин на день 5 днів на тиждень. Хочемо запровадити дві зміни по 7 годин 5 днів на тиждень, субота і неділя вихідні. Так як нема перероботки, підсумковий облік не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:32
ІР
Ірина
20.05.2025 | 14:01
Відповідь надано
Військовий облік: документи для директора під час відрядження закордон
Добрий день.
Підприємство має критичність і директор заброньований через Дію. Директор їде у відрядження закордон, чи потрібно надавати йому якийсь витяг про бронювання, і які військово-облікові документи йому потрібно мати?
Дякую…
Підприємство має критичність і директор заброньований через Дію. Директор їде у відрядження закордон, чи потрібно надавати йому якийсь витяг про бронювання, і які військово-облікові документи йому потрібно мати?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:46
ІР
Ірина
20.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Чи можливе суміщення обов’язків без звільнення від основної роботи
Чи має право роботодавець покласти на працівника виконання обов’язків іншого працівника (за суміщенням) у період, коли цей працівник уже виконує обов’язки іншого тимчасово відсутнього працівника?
Зокрема, ситуація: працівник з 1 по 8 травня виконує обов’язки за посадою, а…
Зокрема, ситуація: працівник з 1 по 8 травня виконує обов’язки за посадою, а…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 14:01
ІР
Ірина
20.05.2025 | 13:52
Відповідь надано
Чи дозволено одночасне суміщення обов'язків без звільнення працівника
Чи має право роботодавець покласти на працівника виконання обов’язків іншого працівника (за суміщенням) у період, коли цей працівник уже виконує обов’язки іншого тимчасово відсутнього працівника?
Зокрема, ситуація: працівник з 1 по 8 травня виконує обов’язки за посадою…
Зокрема, ситуація: працівник з 1 по 8 травня виконує обов’язки за посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:42
АН
Анна
20.05.2025 | 13:49
Відповідь надано
Припинення бронювання працівника: автоматичне чи через портал «Дія»
Добрий день. Звільняється заброньований працівник, чи буде припинено автоматично бронювання після подання оперативного подання до ПФУ чи все-таки потрібно анульовувати бронювання через портал «Дія»…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:30
ОА
Олена Андріївна
20.05.2025 | 13:47
Відповідь надано
Оформлення змін до посадової інструкції співробітника з доплатою
Добрий день! Є необхідність внести зміни до Посадової інструкції співробітника (за її згодою). Додається робота з дезинфікуючими засобами (і доплата за це згідно Законодавства). Як правильно все оформити? Що саме треба вказати? Які документи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:21
ІР
Ірина
20.05.2025 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати місце відпустки у наказі директора
Добрий день.
Директор іде у відпустку , їде за кордон, чи потрібно у наказі вказувати місце відпустки?
Дякую…
Директор іде у відпустку , їде за кордон, чи потрібно у наказі вказувати місце відпустки?
Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:29
НА
Наталя
20.05.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку педагогічному працівнику після змін
Добрий день, підскажіть, як правильно порахувати відпустку педагогічному працівнику? Педагогічний працівник мав 56 к.д. щорічної основної відпустки, після внесення змін у постанову 346 йому належить 42 к.д., робочий рік у нього 01.06.24-31.05.25.вносити зміни в графік відпусток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:18
ЛЮ
Людмила
20.05.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку пенсіонеру без посвідчення
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник хоче взяти відпустку БЗЗП як пенсіонер за віком, саме посвідчення ще не видали (хоча уже отримує пенсію за віком), ПФУ можуть надати тільки довідку що працівник є пенсіонером. Чи можна за довідкою надати дану відпустку? Заздалегідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:14
ПН
Покровецька Наталія Мирославівна
20.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Визначення дати видачі військово-облікового документа при прийнятті на роботу
Добрий день) Якщо у працівника військово-обліковий документи - Витяг з Резерв +, то при заповненні Повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу) у графі де серія, номер і дата видачі військово-облікового документи, яку дату видачі вказувати? Коли сформовано витяг…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:28
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
20.05.2025 | 13:38
Відповідь надано
Аудит військового обліку: вимоги, документи та укладання договору
Скажіть будь ласка, якщо проводити на іншому під-ві внутрішній аудит стану військового обліку, що для цього треба зробити? (Чи можна ЦПХ)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 18:32
АН
Анна
20.05.2025 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно брати 15 днів відпустки для нічної зміни
Доброго дня! Працівник працює за графіком день/ ніч/ відсипний / вихідний (1/12 год. 2/4 год. 2/8 год. вихідний) хоче взяти частину щорічної відпустки 14 днів. Чи йому потрібно брати 15 днів (оскільки на 14 день відпустки по зміні він повинен йти в нічну зміну)…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:08
ОЛ
Ольга
20.05.2025 | 13:28
Відповідь надано
Перевірка Мінекономіки щодо статусу критичних підприємств: питання відповідності
Доброго дня! Згідно листа від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 Мінекономіки повідомило, що проводить перевірку відповідності критичних підприємств критеріям. Чи стосується цей лист підприємства, якщо статус критичності визнано Обласною військовою адміністрацією…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:48
А
Аліна Гусак
20.05.2025 | 13:26
Відповідь надано
Облік працівників у військовий час: нові правила та рекомендації
Доброго дня, ми прийняли на місце увільненого по мобілізації працівника, нову людину до фактичного виходу основного працівника, тепер нового працівника теж мобілізують. Як ми може вести по них облік, як приймати на це місце нову людину/…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:39
АА
Арахамія Анна Михайлівна
20.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з проблемами військового обліку: ризики
Добрий день.
Є кандидат на вакантну посаду вчителя. Військовозобов'язаний, 1995 р.н. Придатний до військової служби.
Має посвідчення про приписку до призовної дільниці, видане 26.01.2012р.
У графі особоливі відмітки - відстрочка до 01.06.2017р.
З 2012…
Є кандидат на вакантну посаду вчителя. Військовозобов'язаний, 1995 р.н. Придатний до військової служби.
Має посвідчення про приписку до призовної дільниці, видане 26.01.2012р.
У графі особоливі відмітки - відстрочка до 01.06.2017р.
З 2012…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:04
ТП
Петровська Тетяна
20.05.2025 | 13:19
Відповідь надано
Виклик на військовий облік після мобілізації: як відповісти
Добрий день, сьогодні на працівника прийшло розпорядження про виклик його до ТЦК в якому він знаходиться на обліку, але вчора він був мобілізований ТЦК, який перебуває за місцезнаходженням підприємства, в якому працює даний працівник. Як в такому випадку оформити відповідь на це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 20:30
