❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
14.05.2025 | 16:44
Відповідь надано
Вибір відпустки: як правильно розбити дні за роками
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у працівника є відпустки за минулі роки 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025. Працівник хоче йти у відпустку на 4 к.д. На залишку у працівника за 2022-2023- 16 к.д.(з яких 14 к.д. неподільна частина), 2023-2024-30 к.д., 2024-2025-27 к.д. Відповідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:35
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
14.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати надбавку у особовому листку кадрів
Доброго дня, чи потрібно заносити до "доповнення до особового листка з обліку кадрів " інформацію про надбавку за складність і напруженність встановлену наказом? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.05.2025 | 02:36
ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно вести табель, якщо директор у відпустці без зарплати
На підприємстві один директор. Він з квітня місяця у відпустці без зп ( у зв'язку з військовим станом до 0608.2025). Чи потрібно робити табель якщо немає ніяких нарахувань…
НК
Надія, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:00
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
14.05.2025 | 16:41
Відповідь надано
Стаж для розрахунку лікарняних: страховий чи трудовий
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, який стаж є показником для розрахунку лікарняних працівника: стараховий чи трудовий…
НК
Надія, консультант
експерт
15.05.2025 | 01:48
ІН
Інна
14.05.2025 | 16:39
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з дитиною-инвалідом
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 01.07.2024. У працівника дитина з інвалідністю, чи має працівник право на додаткову відпустку за 2024 ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.05.2025 | 18:36
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.05.2025 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік: зазначення двох ВОС у персональному обліку
якщо у працівника є 2 ВОС 900 і 901 в паперовому ВОД, зазначати обидві у перс. обліку ? (резерву нема)…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 12:00
КА
Катерина
14.05.2025 | 16:33
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівників і роботодавців щодо ВЛК
Наприклад працівник придатний останній раз проходив ВЛК у 2022 році, станом на сьогодні він також є придатним, йому необхідно самостійно ініціювати проходження ВЛК оскільки висновок ВЛК діє 1 рік?
Що очікувати працівникам які придатні і не проходили/не проходять ВЛК…
Що очікувати працівникам які придатні і не проходили/не проходять ВЛК…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 11:49
ТБ
Бондаренко Тетяна
14.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Тимчасовий перевід водія категорії D на категорію B: можливості
Чи можна перевести тимчасово водія категорії D на посаду водія каегорії В у зв'язку з виробничою необхідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:05
IN
incognito
14.05.2025 | 16:29
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: чи можливо уникнути військового обліку
Доброго дня! Скажіть будь ласка на підприємтві ТОВ взагалі не ведеться військовий облік, працює 7 військовозобовязаних чоловіків- трактористи, підприємство займається таким видом діяльності :Квед вирощування зернових культур. По інформаціі РДА підприємство є в переліку перевірок…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:57
ОЛ
Олена
14.05.2025 | 16:25
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги перед відпусткою: нюанси та роз'яснення
Працівник іде у відпустку за минулий період роботи (з 05.07.23-04.07.24 залишок 14 днів). Чи можна виплати матер. допомогу на оздоровл. до цієї відпустки? Чи виплачувати до щорічної відпустки саме за період роботи з 05.07.24-04.07.25? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2025 | 22:27
АО
Антонюк Олена Юріївна
14.05.2025 | 16:24
Відповідь надано
Звільнення працівника: як діяти при мобілізації під час процесу
Добрий день. Допоможіть прийняти правильне рішення. Працівник пише заяву 07.05.2025 на звільнення з роботи за власним бажанням 22.05.2025. Але, 14.05.2025 його мобілізують. Наші дії? Звільняємо його 22.05.2025 чи не звільняємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 01:35
АН
Анна
14.05.2025 | 16:23
Відповідь надано
Як роботодавцю уникнути штрафів при військовому обліку працівника
Доброго дня! Ситуація: у працівника якому 40 років посвідчення про приписку і резерв+ (дані оновлені вчасно). Написали повідомлення про необхідність отримання паперового ВОД. На що він дає відповідь, що в нього вже є паперовий ВОД, сформований за допомогою резерв+. Які подальші…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:38
ТІ
Іващенко Тетяна
14.05.2025 | 16:19
Відповідь надано
Оптимізація виплат співробітникам з неповним робочим днем на підприємстві
Добрий день! 1. Ми критичне підприємство і маємо 100% бронювання, для цього ми маємо виплачувати з/п нашим співробітникам не менше 20000 грн, У нас найнижча з/п 25 000 грн, але багато співробітників працюють неповний робочий день по 0,25, 0,50, 0,75 ставки (така специфіув…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:35
ОВ
Оксана Володимирівна
14.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати неявки у вихідні дні табелі
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, працівникові в табелі проставляємо "Неявки з нез'ясованих причин" і ставимо 8 год. Питання: Чи потрібно проставляти 8 год. і у вихідні дні.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:02
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно чоловікам старше 25 років проходити ВЛК до червня
чи мають пройти до 05.06 ВЛК чоловіки старше 25 років які не мають жодного висновку влк…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:15
ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 16:17
Відповідь надано
Дії підприємства при відмові працівника від підпису повістки
Добрий день! Скажіть, будь ласка, що робити якщо працівник відмовляється затверджувати підписом ознайомлення з розпорядженням та отримання повістки, яке надійшло від ТЦК та СП. Які дії підприємства, щоб не порушувати законодавство в частині ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:27
ОЛ
Олена
14.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Як розраховуються відпускні: календарні дні чи фактично відпрацьовані
Вітаю! Відпускні розраховуються за календарними днями чи фактично відпрацьованими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 00:22
ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оповіщення працівників про військовий облік під час відпустки та хвороби
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися. На підприємство надійшло розпорядження з повістками від ТЦК, в якому є працівники які перебувають у відпустці та у тимчасовій непрацездатності. Яким чином підприємство зобов'язане його оповістити згідно постанови? Чи зобов'язане…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:26
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
14.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Помилка в прийнятті на роботу: як скасувати подачу
Добрий день, помилково подала працівника про прийняття другий раз , вияснилось через два місяці, скасовуючу подавати теперішнім чи можна березневим періодом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:52
НА
Наталя
14.05.2025 | 16:13
Відповідь надано
Нормативно-правова база щодо матеріальної відповідальності працівників у 2025 році
Доброго дня! Наразі є неодхідність про створення документа на підприємстві про матеріальну відповідальність працівника. Напишіть будь ласка яка нормативно- правова база регламентує це у 2025 році. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:48
