Процедура подання трудових книжок до Пенсійного фонду України
Скани трудових книжок подаються через вебпортал ПФУ, це можуть зробити як роботодавці, так і працівники.
З дня набрання чинності змінами, внесеними до ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314), тобто з 10.06.2021 р., трудова книжка має зберігатися у працівника. Відповідно, й оцифровувати трудові книжки та передавати їх скани до ПФУ працівники, прийняті на роботу після 10.06.2021 р., повинні самостійно. Водночас, Ви можете допомогти їм це зробити, а також зобов'язані передати до ПФУ трудові книжки працівників, прийнятих до Вас на підприємство до 10.06.2021 р. (працівники можуть зробити це і самостійно, проте якщо вони попросять, аби це зробили Ви, то їм не можна буде відмовити як тим, кого прийняли на роботу після 10.06.2021 р.).
Обирати конкретне відділення ПФУ буде не потрібно – скани трудових книжок мають бути передані через загальний вебпортал ПФУ, або самими працівниками, або їх роботодавцями (з обов'язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису).
Детальний опис, а також відео ПФУ щодо процесу передання трудових книжок (два відео – окремо для роботодавців та працівників) є у нашому матеріалі «Оцифрування паперової трудової книжки» за посиланням: https://7eminar.ua/news/5992-ocifruvannya-paperovoyi-trudovoyi-knizki.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Виникнення нових обставин: відпустка по догляду та військова служба
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси
Дякую…
Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
Питання щодо випробувального терміну та оплати на державній службі
1 пит) чи вірно, що на час строку випробуваня їй має здійснюватися оплата за ранг, який був раніше присвоєний -15…
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Як розірвати студентський трудовий договір з пропавшим практикантом
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Визначення додаткових днів відпустки для донорів крові
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Затвердження зразків заяв та наказів у Положенні про відпустки
На підприємстві затверджується Положення про відпустки. Чи можна у самому Положенні додатками до нього затвердити взірці заява на відпустку та наказів ? і я тоі це прописати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Є відповідь АІ


