Статус мобілізованого працівника: чи потрібно вказувати "мобілізований"
Виникло питання : чи має вказувати " мобілізований"?
Спасибі.
Має бути статус "Виключений з військового обліку"
Ті, що мобілізовані до 18.05.2024 не мають рахуватись, але можуть відображатись у відомостях.
всіх працівників, мобілізованих після 18.05.2024 року Дія вже додає до кількості.
Дія повідомила, що для бронювання вже можна враховувати мобілізованих після 18.05.2024!Джерело: kadroland https://kadroland.com/news/4152-bronyuvannya-pracivnikiv-ci-dije-mexanizm-obliku-mobilizovanix-pislya-18-travnya
Для врахування мобілізованого працівника в квоту, він має мати статус "Виключений з військового обліку" та дату мобілізації після 18.05.2024 в картці в реєстрі Оберіг.
Якщо такий працівник не враховується в квоту — варто звернутися до оператора ТЦК та СП для перевірки даних в реєстрі Оберіг. Зокрема, оператор реєстру має перевірити секцію "Військова служба" на обліковій картці особи і впевнитися, що там занесені правильні дати початку служби. Якщо дані відсутні — оператор має внести їх.
Важливо саме перевірити дані у реєстрі, адже працівник може мати статус "Виключений з військового обліку", але мати неправильну дату початку служби.
Тому радимо звертнутись в ТЦК та перевіріти дату мобілізації та статуси всіх мобілізованих працівників у реєстрі Оберіг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Є відповідь АІ
Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


