Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
17.06.2025 | 13:16
Відповідь надано
Як правильно врахувати кількість штатних працівників із сумісниками
Доброго дня. Зовнішній сумісник - це штатний працівник? Центр зайнятості запросив дані щодо чисельності штатних працівників. Посада зовнішнього працівника є в штатному розписі, таке як потрібно рахуват. Але якщо рахувати за статистикою (інструкція зі статистики кількості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:37
ЮЛ
Юлія
17.06.2025 | 13:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівниці
Вітаю. Звільняється працівниця після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Відповідно, вона не має заробітку за останні 12 місяців. На момент звільнення у неї погодинна тарифна ставка і шестиденний графік роботи. Як правильно розрахувати середню заробітну плату в її…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:35
ВІ
Відділ кадрів
17.06.2025 | 13:05
Відповідь надано
Суперечності у включенні працівників до звіту 1ПВ та об'єднаного
Доброго дня! Як бути, при здачі звіту 1ПВ, статистика просить не включати до СКШП працівників в прогулі та без збереження, але відповідно до інструкцій ми їх включаємо. Як правильно рахувати? Та як бути з 101 та 102 рядками об'єднаного звіту, ми їх туди включаємо? Чи можна здати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:38
МІ
Малик Ірина Олександрівна
17.06.2025 | 13:02
Відповідь надано
Перевірка статусу працівника без доступу до електронних документів
ДД,
працевлаштовується працівник- трудова книжка електронна,
як перевірити чи звільнений він за попереднім місцем роботи щоб прийняти його за основним місцем роботи, якщо копії наказу не надали, трудова електронна, на портал ПФУ не має змогу зайти…
працевлаштовується працівник- трудова книжка електронна,
як перевірити чи звільнений він за попереднім місцем роботи щоб прийняти його за основним місцем роботи, якщо копії наказу не надали, трудова електронна, на портал ПФУ не має змогу зайти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:33
OL
Olga
17.06.2025 | 13:00
Відповідь надано
Скільки днів відпустки без збереження враховують у стаж
Вітаю, підкажіть будь ласка чи все ж таки скільки днів перебування у відпустці без збереження заробітної плати включається до відпускного стажу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:42
ГА
Головко Алла Володимирівна
17.06.2025 | 12:56
Відповідь надано
Пенсія непрацюючого пенсіонера: чи зменшується при працевлаштуванні
Чи зменшується пенсія непрацюючого пенсіонера при працевлаштуванні?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.06.2025 | 14:17
ЛЮ
Людмила
17.06.2025 | 12:54
Відповідь надано
Різниця в термінах зберігання документів на папері та електроніці
добрий день
підкажіть, чи є різниця в строках зберігання документів (кадрові, бухгалтерські...) на паперових чи електронних носіях?
дякую…
підкажіть, чи є різниця в строках зберігання документів (кадрові, бухгалтерські...) на паперових чи електронних носіях?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:38
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
17.06.2025 | 12:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за систематичну відсутність на робочому місці
Добрий день! підкажіть будь ласка чи можна звільнити працівника якщо 2 дні поспіль він відсутній по 3 години на робочому місці без поважних причин, акт про відсутність цього працівника складений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:59
ЗО
Зоряна
17.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібен військовий облік для бакалавра фармацевтичного напрямку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, кандидат здобула вищий ступінь освіти бакалавр напрям підготовки "фармація" Політехнічного університету військового немає, говорить що це не медична фармація і немає стояти на обліку. Для себе дзвонили в заклад і питали їх, вони порізному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:52
ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Порушення військового обліку для працівника під час відпустки
у працівника на постійному місці роботи відпустка без збереження з/п на період воєнного стану. у нас вона зовнішній сумісник на ставці. оформила в нашому місті ВПО, але не ставала у нас на військовий облік, в резерві плюс -ТЦК за пропискою. Чи це не є порушенням, що не стала на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:44
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Графік роботи та норми для працівника з інвалідністю третьої групи
Доброго дня! Підкажіть за яким графіком має працювати працівник який має інвалідність 3 групи? Чи може працювати позмінно два через два по 12 год? і яка норма годин в місяць такого працівника? наприклад в червні 2025р. норма 168 год, а у такого працівника чи така сама…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:56
МК
Когут Марія Дмитрівна
17.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Розподіл обов'язків між бухгалтерами в штатному розписі підприємства
Доброго дня! Питання щодо посадових інструкцій. Якщо в штатному розписі дві посади "бухгалтер", але обов'язки працівників відрізняються, як правильно прописати та розподілити ці обовязки? Головний буг. є окремо, економіст теж є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:47
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Графік роботи для працівника з інвалідністю: особливості та норми
Доброго дня! Підкажіть за яким графіком має працювати працівник який має інвалідність 2 групи? Чи може працювати позмінно два через два по 12 год? і яка норма годин в місяць такого працівника? наприклад в червні 2025р. норма 168 год, а у такого працівника чи така сама…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 14:38
АН
Анна
17.06.2025 | 12:44
Відповідь надано
Призначення уповноваженого для виплат лікарняних: можливі варіанти
Добрий день! Чи можна призначити Уповноваженним про виплати по лікарняним головного енергетика? (якщо є тільки директор, консультант та головний енергетик)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:33
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.06.2025 | 12:43
Відповідь надано
Випуск наказу на звільнення в день останньої роботи працівника
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник написав заяву від 16.06.25 на звільнення за власним бажанням 30.06.25, то кадрова служба може зробити в останій день (30.06.25) наказ на звільнення такого працівника і вписати туди згідно заяви працівника від 16.06.25…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:35
ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:38
Відповідь надано
Порядок зберігання наказів та заяв на відпустку в бухгалтерії
Доброго дня. Який порядок зберігання наказів на відпустку і чи потрібно разом з таким наказом зберігати заяву на відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:27
ІР
Ірина Ратушна
17.06.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення працівника в ОМС: звільнення не потрібне, нюанси
Добрий день. Оператора комп'ютерного набору в ОМС плануємо призначити на посаду головного спеціаліста в цьому ж самому органі. Підкажіть, будь ласка: 1) чи потрібно працівника спочатку звільнити з посади оператора комп.набору перед призначенням на посаду головного спеціаліста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:08
ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 12:36
Відповідь надано
Вимоги щодо заяв працівника при роботі у вихідний день
Доброго дня. Інколи залучаємо працівників до роботи у вихідний день, надаючи потім інший день відпочинку по наказу. Чи обов'язково має бути заява працівника до такого наказу додатком? Яка можлива відповідальність в разі відсутності заяв, лиш ознайомлення з наказом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:30
ІР
Ірина
17.06.2025 | 12:36
Відповідь надано
Відпустки учасника бойових дій: компенсація за невикористані дні
співробітник був в АТО з 2014-2015 рік, а відпустки як учасник бойових дій почав відгулювати з 2018 року, зараз звільняється що робити з відпустками 2015,2016,2017?чи надається грошова компенсація за відпустки як учаснику бойових дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2025 | 21:14
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
17.06.2025 | 12:26
Відповідь надано
Заповнення списків військовозобов'язаних: відсутність даних про придатність
Добридень!
Будь ласка, допоможіть заповнити правильно Списки військовозобов"язаних. Колонка 15. Якщо у працівника зазначено у ВОД, що він зарахований у запас 10.05.1995 ст.18, ч. 1, пп 1 Закону України "Про ВО і ВС", а у Витягу із Резерв+ відсутня інформація про…
Будь ласка, допоможіть заповнити правильно Списки військовозобов"язаних. Колонка 15. Якщо у працівника зазначено у ВОД, що він зарахований у запас 10.05.1995 ст.18, ч. 1, пп 1 Закону України "Про ВО і ВС", а у Витягу із Резерв+ відсутня інформація про…
АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:46
