🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Звільнення під час оформлення інвалідності: чи варто ризикувати
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. Працівник знаходиться в процесі оформлення інвалідності і планує звільнитись. Десь вичитав, що звільнення може завадити встановленню інвалідності і краще почекати і звільнитись, коли присвоять групу. Чи це дійсно так?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 12:08
ОК
Корольова Олена
07.05.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи може директор підприємства вести військовий облік без доплати
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може директор підприємства бути відповідальним за ведення військового обліку і без доплати…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:41
ВІ
Вікторія
07.05.2025 | 14:07
Відповідь надано
Військовий облік працівників: проблеми з документами та відновленням
Доброго дня, підкажіть будь ласка як треба вести військовий облік по військовозобов'язаним працівникам, з якими призупинка дії трудових відносин з 22-23рр? Під час окупації всі документи були знищені, на прохання надати необхідні документи не відповідають, відновити немає змоги…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:29
КН
Костишин Наталія
07.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Необхідність документів для індивідуального графіку роботи працівника
Добрий день. Працівник написав заяву щодо встановлення індивідуального графіку роботи у зв'язку з сімейними обставинами. Заяву погодив керівник. Чи потрібні ще додаткові підтверджуючі документи від працівника що підтверджують настання сімейних обставин щоб видати наказ на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:02
НА
Наталия
07.05.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи можна забронювати працівника до звіту ЄСВ в червні
Добрий день! Прийняли на роботу працівника 07.05.25, чи можемо ми зразу заброньовати його через Дію, чи тільки після здачи звіту ЄСВ в червні місяці? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:18
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 13:49
Відповідь надано
Зміни до штатного розкладу: дата внесення після звільнення працівника
Вітаю!
Якою датою вносити зміни до штатного розкладу датою наступного дня (суботнего) чи датою першого робочого дня (понеділок), якщо працівник звільняється у п'ятницю на передодні вихідних?
Дякую…
Якою датою вносити зміни до штатного розкладу датою наступного дня (суботнего) чи датою першого робочого дня (понеділок), якщо працівник звільняється у п'ятницю на передодні вихідних?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 15:35
ЕЛ
Еліна
07.05.2025 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Виключений з військового обліку звільняється. Чи потрібно подавати в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:22
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 13:36
Відповідь надано
Дії при влаштуванні на роботу жінки без військового обліку
На сезону роботу хоче влаштуватися жінка з освітою медична сестра, на військовому обліку не перебуває, військового квитка немає, які мої дії при влаштуванні її на роботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.05.2025 | 21:19
ЮЛ
Юлія
07.05.2025 | 13:28
Відповідь надано
Право працівника на відпустку при неповному робочому часі
доброго дня. Питання таке - працівник на основному місці роботи працює не повний робочий час (пів місяця)бо в інший час нема роботи. Він має право на щорічну основну відпустку ? і на скільки днів? Я розумію що має право і на всі 24 дні в році. Вірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:50
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
07.05.2025 | 13:27
Відповідь надано
Облік виплат для заброньованого працівника: премії та лікарняні нюанси
Доброго дня.Тов.Критичне.заброньований працівник пішов на лікарняний 23.04.25-09.05.25. В квітні до зп виплатили премію, щоб витримати 20т на заброньованого. В травні зп буде менше 20т, так як працюватиме з 10.05.25. Але в травні будуть виплачені лікарняні, хоча вони будуть в…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.05.2025 | 08:46
КА
Катерина
07.05.2025 | 13:26
Відповідь надано
Штрафи за невчасну подачу даних до пенсійного фонду
Добрий день. Ми отримали критичність з 18.04.25. Прийняли працівників з 01.05.25 і пдали поідомлення в податкову але не подали в пенсійний. Що нам робити і які штрафні санкції грозять. Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.05.2025 | 13:24
ОЛ
Ольга
07.05.2025 | 13:24
Відповідь надано
Зміни у бронюванні військовозобов'язаних: причини та роз'яснення необхідні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка було 100% бронювання при отриманні статусу критичності, але зараз в дії 50% тобто в нас 28 військовозобовязаних, а забронювати дало тільки 28, чому…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:38
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
07.05.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівникам під час простою та військового стану
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівникам, які знаходяться на простої, надається основна щорічна відпустка чи ні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.05.2025 | 09:35
ЛІ
Лілія
07.05.2025 | 13:20
Відповідь надано
Помилка у датах документів і відпустка військовозобов'язаних: наслідки
Доброго дня, при наданні відповіді на розпорядження, була допущена помилка у даті видачі документу ( в лист вихідної документації написана одна дата (5.05. ), а на документі ( 7.05), відповідно ТЦК складає протокол про адміністративне порушення про недбале ведення військового…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.05.2025 | 09:35
НЕ
Неля
07.05.2025 | 13:19
Відповідь надано
Оформлення оплати водія за роботу у вихідний день
Вітаю! допоможіть оформити водію, який заправився у вихідний день, роботу у вихідний день на одну годину , потріно сформований в наказі пунк про оплату водію на одну годину роботу у вихідний день, як воно буде правильно , гарно і зрозуміло звучати у тексті наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:57
НС
Сопко Наталія Іванівна
07.05.2025 | 13:16
Відповідь надано
Відсторонення працівника: документи та оплата під час розслідування
Добрий день!Керівник хоче відсторонити працівника від роботи за недобросовісне виконання своїх обов'язків на період проведення службового розслідування (це мед.заклад).Підкажіть будь ласка як це правильно можна зробити,які документи потрібно оформити?А також підкажіть будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:48
ГА
Ганна
07.05.2025 | 13:13
Відповідь надано
Як оформити наказ про відрядження без точної дати повернення
Доброго дня. Підскажіть, як правильно оформлювати наказ про відряддення, якщо ми не знаємо точної дати повернення? Підприємство перевозить зернові культури,і буває порти не працюють і водіїї чекають. ТОму вгадати з кількістю днів відрядження неможливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:00
НЕ
Неля
07.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Вибір між трудовими контрактами та договорами для керівників департаментів
Доброго дня!
Що краще укладати трудові контракти чи трудові договори з керівниками департаментів приватної компанії? Чи можна з керівниками департаментів укладати трудові контракти…
Що краще укладати трудові контракти чи трудові договори з керівниками департаментів приватної компанії? Чи можна з керівниками департаментів укладати трудові контракти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2025 | 11:25
ВА
Валерія
07.05.2025 | 13:07
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон під час відпустки співробітника
Добрий день. Наш співробітник заброньований їде під час відпустки за кордон. Які документи ми маємо надати йому?
І як має виглядати дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки?
Дякую…
І як має виглядати дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки?
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.05.2025 | 16:05
ОК
Оксана
07.05.2025 | 13:05
Відповідь надано
Скорочення штату: ліквідація відділів та нові вакантні посади
Повністю міняємо структуру, ліквідовуємо відділи та вводимо посади поза відділами (було: кількісний склад у відділах установи 20 шт.од., стає -10). В старій структурі за кожною посадою у відділах було лише по одній штатній одиниці (начальник -1, гол.спеціаліст-1). Після…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:16
