🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮР
Юрій
30.04.2025 | 22:01
Відповідь надано
Звільнення медичного працівника за сексуальне домагання: можливі наслідки
Медичний працівник здійснив сексуальне домагання відносно пацієнта, якщо це буде доведено службовим розслідуванням чи можливо звільнити медичного працівника як вид дисциплінарного стягнення, раніше заходи дисциплінарного стягнення не застосовувались, але враховуючи тяжкість…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:55
ЛЮ
Людмила
30.04.2025 | 21:54
Відповідь надано
Об'єднання заяв на відпустки в умовах воєнного стану
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві працівники писали заяви на щорічну тарифну відпустку та відрустку без збереження заробітної плати . Питання: чи можна в одному наказі написати про надання тарифних відпусток та відпусток без збереження…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 22:41
НА
Наталія
30.04.2025 | 21:49
Відповідь надано
Зміни в умовах праці: чи потрібно оновлювати документи
Доброго вечора.На підприємстві працюють машиністи холодильних установок, робоче місце яких було атестовано за шкідливими умовами праці (робота обладнання на аміаку).На сьогодні на підприємстві здійснено зміни і обладнання яке працює на аміаку відсутнє. Підтверджуючі документи в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:14
ЛЮ
Людмила
30.04.2025 | 21:47
Відповідь надано
Утримання за перевикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання : на підприємстві звільняється працівник , на дату звільнення працівника в нього використано тарифної відпустки на 6 днів більше. При звільненні обов"язково утримувати із заробітної плати працівника дні використаної відпустки…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 22:46
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2025 | 21:42
Відповідь надано
Де знайти зразки кадрових документів нового уніфікованого збірника
Підкажіть будь ласка, де взяти зразки кадрових документів нового уніфікованого збірника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:05
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2025 | 21:10
Відповідь надано
Проблеми з відображенням трудових відносин у порталі ПФУ
Доброї ночі! Прийняла працівника 01.02.2025, іншого 01.03.2025, але заходячи на портал ПФУ для замовлення довідок про трудовий стаж та для подачі скан копії ТК отримую запис відхилено, особа не перебуває у трудових відносинах, чому так? Я ж правильно розумію, що відомості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:03
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 20:22
Відповідь надано
Чи має право начальник відділу на доплату за вакантну посаду
Добрий вечір, якщо в управлінні державного органу є вакансія головного спеціаліста, чи має право начальник відділу отримувати доплату за додаткове навантаження виконуючи роботу вакантної посади головного спеціаліста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:58
LS
Svitlana Liakhova
30.04.2025 | 19:49
Відповідь надано
Оформлення виплат працівнику, що пішов на військову службу
Добрий день! Як правильно оформити виплати від компанії- резидента Дія Сіті працівнику, який добровільно пішов на військову службу. Ми хотіли би виплатити йому суму річного окладу (наприклад, щомісяця виплачувати рівними частинами). Як це правильно оформити, щоб зберегти…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.05.2025 | 14:08
ЛС
Сова Людмила Миколаївна
30.04.2025 | 19:47
Відповідь надано
Чи можна відправити працівника у відрядження без авансу
Вітаю! Прошу Вашої консультації. Чи може підприємство відправити працівника у відрядження на визначений строк без виплати коштів авансом (добові)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:50
ОЛ
Ольга
30.04.2025 | 19:38
Відповідь надано
Можливість отримання статусу критично важливого підприємства для договору
Підприємство підписало договір з Нацгвардією,чи можемо податися на отримання статусу критично важливого підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 13:42
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
30.04.2025 | 19:37
Відповідь надано
Прийом працівників на вибництво з нестандартним графіком роботи
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно прийняти працівників на вибництво з графіком роботи 11:30 два через два, і як їх табелювати? Чи можемо взагалі приймати якщо робочий час 11:30…
НК
Надія, консультант
експерт
02.05.2025 | 01:25
НА
Наталія
30.04.2025 | 19:21
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком працівника: звірка і пояснення ТЦК
Доброго дня.
Маю таку ситуацію: маємо працівника, який з 2022 року виключений з військового обліку. Проте нещодавно від міноборони прийшов лист з вказівкою провести звіряння по цьому працівнику, який виявляється перебуває "в розшуку".
Але ж так як він був виключений…
Маю таку ситуацію: маємо працівника, який з 2022 року виключений з військового обліку. Проте нещодавно від міноборони прийшов лист з вказівкою провести звіряння по цьому працівнику, який виявляється перебуває "в розшуку".
Але ж так як він був виключений…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:27
УЛ
Уляна Макота
30.04.2025 | 19:20
Відповідь надано
Мінімальна кількість робочих годин: оформлення трудових відносин працівника
Вітаю! Питання щодо мінімальної кількості робочих годин на місяць: чи є обмеження по мінімальній к-сті відпрацьованих годин на місяць? Питання постало у зв"язку з тим, що працівник (програміст) працював повний робочий день і мав високий оклад. На даний час він виконав свою…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 22:58
ОЛ
Ольга
30.04.2025 | 19:15
Відповідь надано
Чи має ФОП право бронювати себе та працівників
Доброго дня.Чи може ФОП бронювати своїх працівників та себе…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:28
ГА
Галина
30.04.2025 | 19:06
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку для нових працівників
Доброго дня. Чи потрібно заводити паперову трудову книжку для тільки що прийнятих працівників, у яких не було до цього книжки? Де можна придбати паперові трудові книжки в наш час…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 23:02
ГА
Галина
30.04.2025 | 19:02
Відповідь надано
Запізнення з подачею даних до ПФУ: можливі наслідки для працівників
Доброго дня. При внутрішньому переведенні працівників на інші посади своєчасно не внесли відомості до ПФУ. Якщо надіслати пізніше на три неділі дані до ПФУ, що трапиться? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:48
МА
Марія
30.04.2025 | 18:55
Відповідь надано
Обов'язки щодо військового обліку та зміни в консультаційних сервісах
Добрий день.
1)чи обов'язково ознайомлювати працівників з графіком звіряння даних списків з ВОД? чи можна просто до графіку отримати і завірити документи?
2)то тепер кадроленд якісь обмеження зробив щодо можливості перегляду консультацій інших людей? я раніше по…
1)чи обов'язково ознайомлювати працівників з графіком звіряння даних списків з ВОД? чи можна просто до графіку отримати і завірити документи?
2)то тепер кадроленд якісь обмеження зробив щодо можливості перегляду консультацій інших людей? я раніше по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:15
АН
Анастасія
30.04.2025 | 18:40
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівника після звільнення: правові нюанси
Вітаю, працівник сумісник працює за графіком роботи з 9:00 до 13:00 з понеділка по п'ятницю, 30.04.2025 звільнився, після обіду на порталі ПФУ з'явився лікарняний з 30.04.25 по 02.05.25, чи маємо ми оплачувати даний лікарняний, 30.04.25 в нього є робочий день за 30.04.24 отримав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:44
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
30.04.2025 | 18:14
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК повторно для військовозобов'язаного
Доброго дня. Тов. Критичне. Працівник виключений з ВО. Інвалід д-ва. Проходив влк останній раз у 22р. Оновився Резерв. Зараз військовозобовʼязаний (в Резерві). Чи потрібно йому проходити ВЛК знову? Які строки, якщо так? Зараз п-во може його забронювати? Після проходження ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:10
КР
Кристина Сахно
30.04.2025 | 18:04
Відповідь надано
Правомірність відсутності працівника за сумісництвом у клініці
Доброго дня.
В штаті стоматологічної клініки є працівник, зарахований за сумісництвом, прийнятий на роботу в 2021 році.
Довгий час він не ставив себе у графік, тобто не виходив на роботу, чи правомірно це? Правильно оформити відпустку за власний рахунок…
В штаті стоматологічної клініки є працівник, зарахований за сумісництвом, прийнятий на роботу в 2021 році.
Довгий час він не ставив себе у графік, тобто не виходив на роботу, чи правомірно це? Правильно оформити відпустку за власний рахунок…
НК
Надія, консультант
експерт
02.05.2025 | 00:36
