Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
15.04.2025 | 16:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: питання звільнення працівника
Доброго Вам Дня! Підскажіть будь ласка, працівник хоче звільнятися. Вона була по догляду за дитиною з 01.06.2020 по 08.04.2023 потім вийшла на роботу на 7 к.дн.(10.04.2023 по 16.04.2023) і знов пішла у відпустку без/збереження по догляду за дитиною по 17.04.2025р. Питання чи має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:44
ТА
Тамара
15.04.2025 | 16:18
Відповідь надано
Тимчасова заміна працівника: переведення на повну ставку обов'язків
Доброго дня! Питання, як замінити тимчасово відсутнього працівника? На підприємстві прибиральник службових приміщень (працює на 1 ставку) пішла у відпустку на місяць. Інший прибиральник службових приміщень (працює на 0,5 ставки). В штатному розписі 1,5 ставки. У двох працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:34
МА
МАР'ЯНА
15.04.2025 | 16:15
Відповідь надано
Запис усіх видів відпусток в особову справу: необхідність чи ні
Доброго дня! чи потрібно робити запис усіх видів відпусток в Особову справу? без збереження ЗП, УБД…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:25
ОЛ
Олена
15.04.2025 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність вимоги оригіналів документів при прийнятті на роботу
Добрий день! При прийнятті на роботу працівника , правомірні дії робітників кадрової служби які вимагають наявність оригіналів документів (паспорт, код, дипломи про освіту та ін.) якщо надані документи з ДІЇ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:22
ЮР
Юрій
15.04.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати підвищення окладу в особовій картці
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно в особовій картці працівника в розділі "призначення та переведення" зазначати підвищення окладу працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.04.2025 | 19:33
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
15.04.2025 | 16:09
Відповідь надано
Необхідність повторного огляду інвалідів на підприємстві: поради
Добрий день! підкажіть, будь ласка, на підприємстві (ТОВ) є інваліди за 2000р (2 гр - бестроково), 2002р (2 гр - безстроково), 2022р(3гр - безстроково). Висновки МСЕК без зазаначення повторгого огляду, чи потрібно їм ініціювати повторне оцінювання? двоє працівників вже мають 60+…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.04.2025 | 19:25
ІР
Ірина
15.04.2025 | 16:07
Відповідь надано
Зміна окладів: оформлення наказу для всіх працівників одночасно
Вітаю! Якщо у працівників в тому числі у директора відбулось зниження окладів. Чи можна всіх працівників ознайомити одним повідомленням та зробити один наказ на всіх на зміну істотних умов праці? Як бути з директором, як необхідно це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:11
СВ
Світлана
15.04.2025 | 16:00
Відповідь надано
Наслідки прийняття працівника на роботу в двох підприємствах
Добрий день! Працівника прийнято одночасно за основним місцеи роботи на двох підприємствах, які наслідки для роботодавців та працівника. Заздалегідь дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.04.2025 | 18:56

Людмила
15.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Питання щодо продовження відстрочки військового обліку науковою діяльністю
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми подати документи на продовження відстрочки ( на підставі наукової діяльності) до того, як буде подовжено воєнний стан ( нинішня відстрочка дійсна до 3 05) . Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:38
ОЛ
Олена
15.04.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи нараховується додаткова відпустка при неповному робочому дні
Добрий день. Працівник має неповний робочий день 4 год. Чи нараховується додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці за такий відпрацьований час? якщо згідно атестації робочих місць має бути 7 календарних днів.Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:19
ОЛ
Ольга
15.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Виведення посади старшого касира зі штатного розпису установи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас у ШР є посада старший касир, але каси і готівки немає. Посилаючись на яку підставу ми можемо вивести цю посаду зі ШР? Чи були зміни до КП щодо недоцільності на підприємстві, установі, організації старшого касира, оскільки таких обовязків…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:14
НА
Наталя
15.04.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи може роботодавець оголосити вихідний день після Пасхи
Доброго дня, чи може роботодавець зробити вихідним днем 21 квітня після паски…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:47
ТМ
Миронець Тетяна
15.04.2025 | 15:47
Відповідь надано
Можливість внутрішнього сумісництва для начальника відділу охорони праці
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи може начальник відділу у вільний від основної роботи час, тобто після роботи, працювати за внутрішнім сумісництвом (4 години) на посаді інженера з охорони праці? Працівниця, яка обіймає цю посаду, знаходиться у відпустці по догляду за…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:02
ОЛ
Ольга
15.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи можна утворити нову посаду заступника директора з роботи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: чи можемо ми утворити замість посади заступник директора посаду заступник директора з навчально-практичної роботи: у ШР у нас є заступник з навчальної роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:16
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
15.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи нараховуються дні відпустки під час воєнного стану
Доброго дня! На підприємстві є працівник який з початку повномаштабного вторгнення знаходиться у у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. Підкажіть будь ласка чи нараховуються йому дні щорічної основної відпустки за цей період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:13
ЛЮ
Людмила
15.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки при звільненні працівниці
Добрий день . надайте будь ласка відовідь на питання : працівниця відгуляла відпустки за період роботи до 05.07.2024р. Після цього періоду роботи із 06.07.2024 р. по 12.04.2025р у неї було використано 9 днів тарифної відпустки і 52 дні відпустка без збереження заробітної плати…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:28
РВ
Рогожина Вікторія Володимирівна
15.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника на випробувальному терміні дистанційно
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник на випробувальному терміні, працює дистанційно. Декілька днів не виходить на зв'язок, не відповідає на дзвінки та повідомлення (телефон включений). Як правильно звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:08
ОК
Оксана
15.04.2025 | 15:40
Відповідь надано
Чи може новий працівник взяти відпустку без зарплати
Працівник прийнятий з 16.04.2025 року і з 16.04.2025 по 30.04.2025 хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану.Чи може працівник з першого робочого дня написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на час військового…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:02
НА
Наталя
15.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Вирішення питання щодо основної відпустки під час воєнного стану
Доброго дня!
Що робити з основною щорічною відпустко працівника, якщо в цей час він ( вона) знаходяться у відпустці без збереження зп, у зв'язку з воєнним станом…
Що робити з основною щорічною відпустко працівника, якщо в цей час він ( вона) знаходяться у відпустці без збереження зп, у зв'язку з воєнним станом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:52
ПА
Паламар Оксана
15.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Вплив невідповідності облікових даних на перевірку ТЦК та СП
Доброго дня. Якщо працівник-військовозобов'язаний не поновив облікові дані і в нього не має реєстраційного номеру, то як це вплине при перевірці підприємства ТЦК та СП? Чи будуть штрафні санкції…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2025 | 17:51



