🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
11.04.2025 | 14:58
Відповідь надано
Вирішення питань звільнення працівника під час випробувального терміну
Доброго дня! На ФОП приймаємо працівника на посаду адміністратора з випробувальним строком.
Працвник не дотримується посадової інструкції, робить велику кількість помилок при оформленні касової документації. Який документ ФОП має оформити, як підставу, для видачі наказу…
Працвник не дотримується посадової інструкції, робить велику кількість помилок при оформленні касової документації. Який документ ФОП має оформити, як підставу, для видачі наказу…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.04.2025 | 09:54
ОГ
Олена Григорівна
11.04.2025 | 14:58
Відповідь надано
Питання про повідомлення директору та військовий облік в ТЦК
Добрий день.
Військовий облік почали вести у червні 2024 року. Призначили відповідального, повідомили про це ТЦК. А що робити з повідомленням про призначення директора, його потрібно подавати до ТЦК чи ні? У нашому випадку директор призначений ще у 2019 році. І ще один…
Військовий облік почали вести у червні 2024 року. Призначили відповідального, повідомили про це ТЦК. А що робити з повідомленням про призначення директора, його потрібно подавати до ТЦК чи ні? У нашому випадку директор призначений ще у 2019 році. І ще один…
МК
Марія, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:19
ЛА
Лара
11.04.2025 | 14:52
Відповідь надано
Перейменування посади в штатному розписі: чи потрібно повідомляти ПФУ
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись, в такому питанні: посаду "менеджер (управитель) з маркетингу" перейменували на "менеджер з маркетингу", прибрали дужки в штатному розписі. Працівник сумісник. Треба на сайт ПФУ вносити якось це перейменування…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2025 | 17:43
ІВ
Вусата Ірина
11.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Обов'язок призовників проходити ВЛК у воєнний час: питання
Доброго дня! Чи поширюється на призовників обов'язок щороку у воєнний час проходити ВЛК? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.04.2025 | 09:51
МА
Максим
11.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Проблеми з формуванням нового направлення на ВЛК в системі
Сформував направлення на ВЛК в резерв + 21.03.2025, отримав направлення в резерв + ВЛК початок 24.03.2025., але через відрядження не зміг почати проходження ВЛК. Зараз хочу сформувати нове Направлення але система Резер + , не дає сформувати. Як дія ти далі? Реєстрація м. Київ…
МК
Марія, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:41
ВС
СКУРТОЛ Валентина Миколаївна
11.04.2025 | 14:47
Відповідь надано
Оплата праці сумісника: як уникнути проблем з Держпраці
в ТОВ прийнято працівника за сумісництвом . Він працюватиме 20 години на тиждень. Директор наполягає платити цінному спеціалістові повний оклад. Чи не буде зауважень від Держпраці? Чи є інший спосіб?». Як не порушити закону? …
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:45
НА
Наталія
11.04.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи може студент проходити практику у ФОПа без працевлаштування
Добрий день. Чи може студент вищого навчального закладу проходити практику у ФОПа? Чи потрібно такого студена приймати на роботу на час проходження практики?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
12.04.2025 | 01:22
ВІ
Вікторія
11.04.2025 | 14:38
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: повернення на облік працівника
Доброго дня, допоможіть розібратися в ситуації. Працівник 21.10.2021 року визнаний ВЛК непридатним до служби з виключенням., про що є печатка знято з обліку і дописано з виключенням. Працівник декілька разів перетинав кордон без проблем пропускали по даному документу. Тепер він…
МК
Марія, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:10
АГ
Гудима Алла Володимирівна
11.04.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну назви посади
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо змінилась назва посади згідно класифікатора професій (Сестра медична на «Сестра медична загальної практики – сімейної медицини"), код професії незмінний - чи треба подавати повідомлення до ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:30
ВА
Валентина
11.04.2025 | 14:28
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при звільненні працівника: заплутані нюанси
Доброго дня! В статті "Припинення трудових відносин: покроковий алгоритм дій роботодавця" зазначено, що якщо працівник у день звільнення відсутній на роботі, то доцільно йому надіслати рекомендований лист про необхідність отримати копію наказу про звільнення та трудову книжку…
НК
Надія, консультант
експерт
12.04.2025 | 00:59
ЗА
Запоріжжяобленерго
11.04.2025 | 14:27
Відповідь надано
Поновлення працівника: як визначити оклад після підвищення
Добрий день, який посадовий оклад слід встановити працівнику при поновленні на роботі за рішенням суду, якщо в Товаристві відбулося підвищення окладів під час його вимушеного прогулу…
НК
Надія, консультант
експерт
12.04.2025 | 00:40
ВІ
Вікторія
11.04.2025 | 14:26
Відповідь надано
Невідповідності в реєстрації посад працівників: що робити далі
Доброго дня, зробили запит про інформацію з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов. держ.соц.страхування про осіб які перебувають у трудових відносинах з підприємством, і у деяких працівників невказана посада, хоча приймали давно і Д5 подан вірно, що нам…
НК
Надія, консультант
експерт
11.04.2025 | 23:56
МА
Марiя
11.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Перехід працівника на дистанційну роботу: наказ та договір необхідні
Добрий день. Працівник хоче перейти на дистанційну роботу, керівництво не заперечує. Ми видаємо наказ про дистанційну роботу + договір про дистанційну роботу? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.04.2025 | 23:17
ВІ
Вікторія
11.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати посадові інструкції кожні п'ять років
Доброго дня, чи потрібно оновлювати посадові і робочі інструкції раз на 5 років, виник спір з інженером з ОП, що ці інструкції оновлюються раз на 5 років…
НК
Надія, консультант
експерт
11.04.2025 | 23:03
ЯН
ЯНА
11.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Онлайн довідник для коригування прізвищ: можливості та переваги
Чи можна створити онлайн довідник для відмінювання прізвищ…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.04.2025 | 14:32
ОЛ
Олена
11.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Можливість прописання різних обов'язків для методистів у договорах
Добрий день, є структурний підрозділ, є три посади "методист". Посадова інструкція одна (14 пунктів в розділі обов`язки). Чи можна для кожного методиста в їх трудових договорах (а можливо додаткових угодах) прописати різні обов`язки (чи деякі однакові) з посадової інструкції?
НК
Надія, консультант
експерт
12.04.2025 | 23:45
ТЕ
Тетяна
11.04.2025 | 14:14
Відповідь надано
Дії підприємства при отриманні повістки під час воєнного стану
Доброго дня, працівнику прийшла повістка на підприємство, з працівником призупинено дію трудового договору на час воєнного стану, викликати не має можливості тому, що мати повідомила, що Він виїхав. Які наші дії підкажіть, будь ласка? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:51
АЛ
Альона
11.04.2025 | 14:14
Відповідь надано
Порядок обробки повісток: повернення чи зберігання для листування
Добрий день. Прислали на підприємство розпорядження ТЦК та СП і повістки. Ті повістки, які люди відмовились отримувати потрібно пвертати в ТЦК чи залишаємо собі і долучаємо до листування? Якщо повістка на людину, яка в нас не працює і не працювала то цю повістку повернути чи до…
МК
Марія, консультант
експерт
12.04.2025 | 21:00
АЛ
Альона
11.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Запровадження норми в Дії щодо бронювання військовозобов'язаних осіб
Добрий день. Чи запрацювала в Дії норма щодо людей, які заброньовані за іншими підприємствами? Дія вже "мінусує"…
МК
Марія, консультант
експерт
13.04.2025 | 15:27
ІВ
Вусата Ірина
11.04.2025 | 14:08
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно повідомляти звільненого працівника
Доброго дня! Працівник 10 місяців не виходив на роботу і на зв'язок. Звільнений 31.03.2025. 11 квітня прийшло розпорядження ТЦК про виклик. Що робити - знаю. Але : чи потрібно мені надсилати це розпорядження, повістки і супровідний лист працівнику додому для повіщення (як…
МК
Марія, консультант
експерт
11.04.2025 | 23:58
