🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
11.04.2025 | 13:52
Відповідь надано
Дії підприємства при отриманні повістки працівником на лікарняному
Доброго дня, працівнику прийшла повістка на підприємство, працівник перебуває на лікарняному, які наші дії підкажіть будь ласка? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2025 | 17:08
АН
Анастасія
11.04.2025 | 13:47
Відповідь надано
Правила надання консультацій працівниками ТОВ у нових сферах послуг
Добрий день. Ситуація:ТОВ Резидент дія сіті хоче додатково до свої певних послуг додати ще послугу надання консультації іншим фірмам у бух питаннях, кадрових, юридичних, рекламних/маркетингових. Підкажіть, будь ласка, якщо цей вид послуг додадуть, чи можуть вже працюючи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:53
AN
Anonymous
11.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Що вказати в заяві при переведенні на посадовий оклад
Добрий день. Що мають прописати в заяві працівники в разі, якщо відбувається переведення з відрядної оплати праці на посадовий оклад?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.04.2025 | 22:03
ОП
Перев'язко Ольга Юріївна
11.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати у 2025 році
Доброго дня, яка максимально можлива тривалість відпустки без збереження заробітної плати у 2025р? Чи можна разово використати її максимальну тривалість…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:08
НА
Надія
11.04.2025 | 13:33
Відповідь надано
Як правильно зазначати посади за суміщенням у документах
Вітаю. Працівникові прописувати посаду за суміщенням як повну назву посади в документах? Працівник і інженер і керівник структурного підрозділу за суміщенням. Як йому підписувати документи за суміщенням…
НК
Надія, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:29
АМ
Мікуліч Альбіна Анатоліївна
11.04.2025 | 13:32
Відповідь надано
Як збільшити відсоток бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Підприємство отримало критичність і має ліміт для бронювання 50% . Яким чином можна збільшити відсоток для бронювання? Куди і з яким пакетом документів необхідно звертатися? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2025 | 22:30
АЛ
Альона
11.04.2025 | 13:28
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю та пенсіонера диспетчером
Чи можемо ми прийняти на роботу особу з інвалідністю 2 або 3 групи. (робоча група), яка пенсіонер (70 років) на посаду диспетчер. І чи можна буде її враховувати в норматив по інвалідах на підприємстві, якщо в неї буде основне місце роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:28
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
11.04.2025 | 13:27
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час дистанційної роботи у воєнний час
Доброго дня. Підкажіть будь ласка,як вчинити правильно: Є наказ про запровадження дистанційної роботи для працівника на період воєнного стану. Даний працівник пішов на лікарняний, чи оплачується такий лікарняний ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:01
ІР
Ірина
11.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Обмеження для особи, що виконує обов'язки директора у відпустці
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо директор у відпустці, а його обов'язки на період відпустки виконує інша людина, то чи є обмеження щодо дій, які може вчиняти особа, яка виконує обов'язки директора на період його відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 19:53
АЛ
Алена, Анна
11.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Чи можна вказати оклад та робочий час в одному наказі
Доброго дня, підкажіть чи не буде помилкою, якщо в наказі на встановлення посадового окладу буде прописано і встановлення повного робочого часу (один наказ)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 17:17
ІР
Ірина
11.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Чи можна виплатити відпускні директору в перший день
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна виплатити директору відпускні у перший день відпустки. Чи не буде порушення…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 17:14
НА
Наталія
11.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці про пільгову пенсію: нюанси оформлення
Добрий день. Як правильно зробити запис в трудову? працівник працює на робочому місші, яке надає право на пенсію на пільгових умовах, запис в трудовій є, через 5 років повторна атестація підтвердила право на пенсію. Чи треба знову вписувати в трудову, що підтверджено право на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 10:32
ЗО
Зоряна
11.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Чи можна працювати за сумісництвом під час лікарняного
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, нас часто запитують працівники, чи можна відкрити листок непрацездатності (по загальному захворюванню) на основному місці, а за сумісництвом працювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:32
OR
Orlova@intercerama.dp.ua
11.04.2025 | 13:09
Відповідь надано
Чи враховуються пенсіонери-інваліди у квоту 4%
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи враховуються в квоту 4% інваліди, яким вже виповнолось 60 років та призначена пенсія за віком…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 17:09
НА
Наталія
11.04.2025 | 13:08
Відповідь надано
Прийом на роботу студента: можливість для молодшого техніка
Добрий день. Чи можна на посаду "молодшого техніка" прийняти студента 4 курсу (здобувача вищої освіти)? Диплом отримає в червні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:04
ОК
Купчук Олена Григорівна
11.04.2025 | 13:05
Відповідь надано
Оптимальні рішення для безболісного звільнення працівників у кризі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як можна найбезболісніше вийти з важкої ситуації для ТОВ? Сталася масштабна пожежа (не приліт) на арендованих складах. Згорів УВЕСЬ товар.Фірма була і так у нелегкому фінансовому становищі((( Коштів немає, роботи для працівників немає.Є…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.04.2025 | 18:35
ШЕ
Шевченко Наталія Василівна
11.04.2025 | 13:04
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: покрокова інструкція дій
Добрий день,зроблено запис про звільнення невірно,одразу не побачили помилку,було зроблено ще записи,як виправити помилку поередніх періодів,дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.04.2025 | 14:54
ЛЮ
ЛЮДМИЛА
11.04.2025 | 13:03
Відповідь надано
Виправлення помилки в найменуванні посади: що робити далі
Доброго дня! В штатний розпис увели ставку "менеджер (управитель) системи якості". На цю посаду прийняли працівника, відповідно внесли запис в трудову та подали дані в ПФУ. Після вашої статі "Визначення назви посади за Класифікатором професій: головні правила та приклади від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2025 | 21:57
КА
Катерина
11.04.2025 | 13:02
Відповідь надано
Вимоги працівника щодо документів: реакція адміністрації та законність дій
Добрий день, при звільненні працівника було надано заповнена належним чином трудова книхка, довідка про роботу, та дві довідки про доходи. Пройшло пів року працівник надіслав на офіційну пошту заяву з проханням надати витяг з наказу про прийняття на роботу, відповіли офіційним…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.04.2025 | 14:35
ОЛ
Олена
11.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Оформлення відрядження директора за кордон: поради та рекомендації
Добрий день, допоможіть як правильно оформити відрядження директора за кордон…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:45
