🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
19.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Прийом на роботу з тимчасовим паспортом: можливості та обмеження
Чи можемо прийняти на роботу прцівника з тимчасовим паспортом, поки виготовляється новий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.05.2025 | 22:37
АЛ
Аля
19.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібно видаляти старі реквізити з військового обліку
Чи потрібно видаляти з графи - Реквізити повідомлення про призначення/ звільнення на посаду/з посади - за минулі роки дані про направлеі повідомлення (номер та дата, тапро що повідомлення)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:33
НА
Наталья
19.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Визначення дублера для військового обліку: доцільність додаткового наказу
В наказі про призначення відповідального за військовий облік обов'язково вказувати дублера, чи краще видати додатковий наказ з точно визначеним періодом та особою, доплатою, наприклад, коли відповідальна особа знаходиться в відпустці, тощо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:30
ОК
Оксана
19.05.2025 | 10:35
Відповідь надано
Дії підприємства при проходженні військового лікарського комісії працівником
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у працівника підприємства відповідно до резерву+ ,19.05.2025 - дата початку влк, працівник пішов на комісію, які наші дії, готувати наказ про проходження працівником влк? Якщо так, можна зразок наказу? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:23
ЄО
Єфременко Олександр Сергійович
19.05.2025 | 10:34
Відповідь надано
Переведення працівників на нові посади та бронювання для військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, двох працівників перевели з 01.05.2025 на іншу посаду з підвищенням окладу для цілей бронювання. Тобто за травень вже буде нова зарплата. Чи можемо ми їх забронювати вже сьогодні? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:03
АЛ
Аля
19.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Вилучення старих документів працівника при наданні нових паспортів
Чи потрібно вилучати з ОС працівника паспорт книжечка, якщо надав працівник новий паспорт картку. І інші документи, що вже замінені на нові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:11
ЛЕ
Леся
19.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Врахування розрахункових виплат при бронюванні працівника в травні
Працівник працював в нашій компанії за сумісництвом до 09.05.2025 року. Отримав 20000 розрахункових. 13 травня ми його прийняли на основне місце праці, а 18 травня забронювали. Чи буде враховуватись в розрахунок виплат за місяць для дотримання норми бронювання його розрахункові…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.05.2025 | 11:41
А
Аліна Гусак
19.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Види наказів щодо оповіщення працівників про уточнення даних
Доброго дня, до якого виду наказів відноситься наказ про оповіщення працівника щодо уточнення даних в тцк та сп…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.05.2025 | 11:24
АЛ
Аля
19.05.2025 | 10:27
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про зміни у військовому обліку працівника
Працівник пройшов ВЛК і приніс новий витяг з резерв +, у нього інший ВОД. Мені ж не потрібно направляти в ТЦК повідомлення. І він надав ще один диплом. Чи треба повідомляти про це…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.05.2025 | 11:18
ОМ
Мурдза Олександра
19.05.2025 | 10:24
Відповідь надано
Чи можна змінити дату виплати заробітної плати підприємства
Доюрого дня ! Прошу допомогти вирішити наступне питання: На підприємстві встановлено дати виплати заробітної плати: за першу половину місяця - 20 числа поточного місяця, за другу половину місяця -5 числа наступного місяця. Чи можна (одноразово), на підставі наказу керівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:56
ТА
Татьяна Свирина
19.05.2025 | 10:20
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи потрібно оновлювати кадрові документи
Доброго ранку. Відбулися зміни в штатному розпису, була раніше посада "водій автотранспортного засобу", зараз "водій автотранспортного засобу (марка автомобіля)". Чи потрібно робити якісь записи в особовій картці, проводити через наказ зміни у посадах? Посадова інструкція у нас…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:53
ВА
Валерія
19.05.2025 | 10:17
Відповідь надано
Врахування стажу ФОП для нарахування лікарняних: документи та нюанси
Доброго дня. Підкажіть будьласка чи враховувати період ФОП з 2004 року в стаж для нарахування лікарняних? Які для цього необхідні документи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 14:43
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
19.05.2025 | 10:13
Відповідь надано
Компенсація відпусток при звільненні багатодітного батька-убд
Доброго дня!
у нас планує звільнятися співробітник , який є убд і брав відпустку як багатодітний батько(у зв. з тим, що дружина в декреті брав цю відпустку). Які відпускні підлягають компенсації йому при звільненні?заздалегідь вдячна за відповідь…
у нас планує звільнятися співробітник , який є убд і брав відпустку як багатодітний батько(у зв. з тим, що дружина в декреті брав цю відпустку). Які відпускні підлягають компенсації йому при звільненні?заздалегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 13:56
ТЕ
Тетяна
19.05.2025 | 10:11
Відповідь надано
Компенсація за невикористану додаткову відпустку при звільненні співробітниці
Доброго дня! Співробітниця народила двох близнюків 19 листопада 2021 року. Після пологової відпустки з 16 лютого по 09 березня перебувала в оплачуваній щорічній основний відпустці. Додаткову відпустку для догляду за дітьми до досягнення трирічного віку оформила з 10 березня 2022…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 13:38
ЮЛ
Юлія
19.05.2025 | 10:10
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: переведення чи прийняття за основним місцем
Доброго дня! Як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, який працював на нашому підприємстві за сумісництвом, а потім замість звільнення і прийняття за основним місцем роботи йому кадровик видав наказ про переведення на основне місце роботи? Чи правильно буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 14:36
НА
Надія
19.05.2025 | 10:09
Відповідь надано
Документи для підтвердження інвалідності при прийнятті на роботу
Доброго дня. Який документ повинен подати працівник для підтвердження інвалідності. Працівник подав: 1).Витяг з рішення експ.ком.оцінювання повс.функц.особи;2)Витяг з рішення ЕКОПФО, що надсилається до органів ПФУ. І все. Цього достатньо?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 12:55
ОД
Давиденко Олена Іванівна
19.05.2025 | 10:09
Відповідь надано
Запис про сумісництво у трудовій книжці: коли і як
Співробітник працює на основній посаді на 0,25 ставки, та за внутрішнім сумісництвом на двох посадах по 0,25 ставки. Як зробити запис про сумісництво у трудовій книжці. Запис робити при прийнятті чи при звільненні? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 12:27
МА
Маша
19.05.2025 | 10:07
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про розлучення працівника: чи є необхідність
Якщо працівник розлучився, чи потрібно про це повідомляти ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:58
ОВ
Оксана Володимирівна
19.05.2025 | 10:06
Відповідь надано
Можливість оформлення трудових відносин без ВЛК у військовозобов’язаного
Доброго дня! Чи може підприємство оформити трудові відносини з військовозобовязаним у якого відсутня ВЛК у електронному військовому документі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:56
