🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
07.04.2025 | 09:36
Відповідь надано
Переведення працівниці з декрету на денний графік роботи
Доброго ранку. Працівниця виходить з декрету (вона одинока мати, яка усиновила дитину), це лікарня, та режим роботи позмінний (тобто доба через три). Чи правильно я розумію, що ми не маємо права ставити її в ніч? А можнмо прийняти від неї заяву про переведення на 5-ти тижневий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:23
ФН
Февральова Наталія Іванівна
07.04.2025 | 09:34
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівника під час лікарняного листка
Чи може працівник звільнитися на лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:36
ІР
Ірина
07.04.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи дозволено використовувати роздруковані свідоцтва з Дії в обліку
Добрий день. Чи можна замість копій приймати роздруковані свідоцтва про шлюб і народження дітей з Дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:05
ОК
Оксана
07.04.2025 | 09:24
Відповідь надано
Направлення працівника на медогляд після отримання інвалідності 3 групи
Доброго ранку. Працівник підприємства отримав інвалідність 3 гр. (загальне захворювання). Чи має підприємство направити працівника на позачерговий медичний огляд? Чи має підприємство недопустити працівника до роботи, поки немає висновку терапевта? Та за якою службою мають бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 09:56
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Призначення матеріально відповідальних осіб та підписання документів під час мобілізації
Вітаю! Мобілізовано працівника, посада обліковець, матеріально відповідальна особа. Чи можемо тимчасово призначити на час його відсутності матеріальною особою заступника директора з господарських питань, або менеджер з адміністративної роботи? Також питання щодо підписання КЕП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.04.2025 | 17:40
НЕ
Неля
07.04.2025 | 09:22
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти Положення про кадрову роботу в органі
Добрий день. Якщо в державному органі 5 працівників, і на одного працівника державного службовця покладені обов'язки по виконанню кадрової роботи. Чи треба крім посадової інструкції де зазначені одним із пунктів виконання обов'язків з кадрової роботи та є окремий наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:03
СТ
Троць Світлана Федосіївна
07.04.2025 | 09:22
Відповідь надано
Виправлення помилки в Додатку 1 об'єднаної звітності: рекомендації
доброго дня. Мені потрібно виправити несумовану помилку в Додатку 1 обєднаної звітності. А саме уточнити код застрахованої особи. Я вже подаю 5-тий раз утючнюючу декларацію, Видає помилку : з ознакою "1"не знайдено рядка з повним співпадінням всіх реквізитів та сум. Що мені…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:05
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 09:21
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпустки
Доброго дня!!
Як розрахувати середню ЗП для виплати відпускних працівникові, якщо в розрахунковому періоді є нарахування і відпустка без збереження ЗП?
відпустка з 07 квітня 2025р.,розрахунковий період квітень2024-березень 2025.
в розрахунковому періоді з…
Як розрахувати середню ЗП для виплати відпускних працівникові, якщо в розрахунковому періоді є нарахування і відпустка без збереження ЗП?
відпустка з 07 квітня 2025р.,розрахунковий період квітень2024-березень 2025.
в розрахунковому періоді з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:45
ТЕ
Тетяна
07.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Питання про можливість працевлаштування з першою групою інвалідності
ДД, питання стосовно інвалідності. у працівника перша група Б, можно працювати з такою групою? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:11
НГ
Головань Наталія Сергіївна
07.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Введення тимчасових робочих місць у штатний розпис: рекомендації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка вводити до штатного розпису тимчасові робочі місця, для виконання суспільно-корисних (тимчасових) робіт від центру зайнятості? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 18:56
ОЛ
Олена
07.04.2025 | 09:18
Відповідь надано
Чи зобов'язані ми оплачувати лікарняний за цивільно-правовим договором
Добрий день!
Прошу допомогти по такому питанню: фізична особа нам надавала послуги по договору цивільно-правового характеру. Термін дії договору 3 місяці. Останній місяць роботи не виконувались. Вчора ми побачили що на сайті ПФУ є лікарняний за місяць коли роботи не…
Прошу допомогти по такому питанню: фізична особа нам надавала послуги по договору цивільно-правового характеру. Термін дії договору 3 місяці. Останній місяць роботи не виконувались. Вчора ми побачили що на сайті ПФУ є лікарняний за місяць коли роботи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:44
ОТ
Орленко Тетяна
07.04.2025 | 09:11
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись середньої зарплати при бронюванні працівника
Доброго дня ! Будь ласка, допоможіть...
Працівника прийняли на роботу 27.03.25. Забронювали 31.03.25. Чи потрібно йому в березні місяці дотримуватись середньої зарплати 20 тисяч? Він відпрацював всего 5 робочих днів ? Хвилюємось, щоб не злетіла бронь…
Працівника прийняли на роботу 27.03.25. Забронювали 31.03.25. Чи потрібно йому в березні місяці дотримуватись середньої зарплати 20 тисяч? Він відпрацював всего 5 робочих днів ? Хвилюємось, щоб не злетіла бронь…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2025 | 10:33
НА
Надія
07.04.2025 | 09:10
Відповідь надано
Чи повідомляти ТЦК про прийняття студента-призовника на практику
Доброго ранку, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК та СП, якщо прийняли на виробничу практику призовника студента…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:55
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
07.04.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи враховуються резервісти при формуванні квоти бронювання
Доброго ранку, допоможіть, будь ласка, чи враховувати резервіста до квоти бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:21
ЛО
Олійник Лариса Василівна
07.04.2025 | 08:55
Відповідь надано
Протабелювання та оплата дня смерті працівника: рекомендації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації: працівник в 8.00 заступив на робочу зміну (змінний графік роботи), а в 10.30 працівник помер. Як правильно протабелювати працівника та як оплатити день смерті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 11:04
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 08:47
Відповідь надано
Врахування резервістів у загальному обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго ранку ! пісдкажіть будь ласка, чи враховувати резервістів у загальну кількість в/з на підприємстві. на порталі дія резервіст не підлягає бронюванню ... дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:20
ЯО
Яцышина Ольга
07.04.2025 | 08:41
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом на ставку
Добрий день
працівник працює за основним місцем роботи на Підприємстві_1 на умовах повної зайнятості (пн-пт по 8 годин на день)
чи може Підприємство_2 прийняти такого працівника за зовнішнім сумісництвом на повну ставку (8 годин на день)?
Якщо Ні, то на яку…
працівник працює за основним місцем роботи на Підприємстві_1 на умовах повної зайнятості (пн-пт по 8 годин на день)
чи може Підприємство_2 прийняти такого працівника за зовнішнім сумісництвом на повну ставку (8 годин на день)?
Якщо Ні, то на яку…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:33
ЮЛ
Юлія
07.04.2025 | 08:36
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: порядок дій для працівника
Доброго дня.
Працівнику виповнюється 60 років. Виключений з військового обліку за станом здоров'я у 2017 році (військовий облік по ньому не ведеться), але в Дії у списках військовозобов'язаних зазначений як військовозобов'язаний. Як бути в такій ситуації…
Працівнику виповнюється 60 років. Виключений з військового обліку за станом здоров'я у 2017 році (військовий облік по ньому не ведеться), але в Дії у списках військовозобов'язаних зазначений як військовозобов'язаний. Як бути в такій ситуації…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2025 | 14:02
ЮЛ
Юлія
07.04.2025 | 08:32
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників у Дії та звернення до ТЦК
Доброго дня.
Яким чином відобразити у Списку №5 бронювання у Дії?
Чи повідомляти ТЦК та СП про бронювання працівників у Дії ( яке саме ТЦК та Сп)…
Яким чином відобразити у Списку №5 бронювання у Дії?
Чи повідомляти ТЦК та СП про бронювання працівників у Дії ( яке саме ТЦК та Сп)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.04.2025 | 10:23
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
07.04.2025 | 08:12
Відповідь надано
Документи та звітність для подачі на критичність підприємства
Доброго дня!
Підприємство має намір подаватись на критичність в квітні. Підкажіть, які саме документи маємо подавати, а також цікавить бухгалтерську звітність необхідно брати за 4й квартал 2024 року чи за 1й квартал 2025 року ( наразі маємо близько 40 днів для подачі…
Підприємство має намір подаватись на критичність в квітні. Підкажіть, які саме документи маємо подавати, а також цікавить бухгалтерську звітність необхідно брати за 4й квартал 2024 року чи за 1й квартал 2025 року ( наразі маємо близько 40 днів для подачі…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:31
