Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
12.05.2025 | 14:21
Відповідь надано
Прийом на роботу електрогазозварника: диплом, медкомісія та оплата
Добрий день! Людина закінчила декілька років тому училище і отримала професію електрогазозварник 4розряду. Більше ніяких посвідчень немає. записів у трудовій про роботу зварником немає. Але фактично гарно робить зварювальні роботи і підприємство знодне його прий няти на посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:31
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
12.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Можливі санкції за спізнення: законність утримання коштів працівників
В компанії встановлена система обліку працівників на роботі. По gps відстежується клікання за офісною локацією. Деякі працівники систематично забувають клікатись і спізнюються. Чи можна згідно закону покарати таких працівників на гроші, але щоб уникнути судових позовів за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 23:02
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
12.05.2025 | 14:08
Відповідь надано
Зразок наказу про відрядження працівників медичної установи потрібен
Добрий день. Потрібен зразок наказу з положенням про відрядження працівників в медичній установі? Щиро дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 14:23
ТЕ
Тетяна
12.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи необхідно нараховувати середній заробіток за дні відсутності
Доброго дня!Працівник демобілізувався 7 травня 2025р.(виключений зі списків особового складу військової частини).12.05.2025року він став до роботи.Чи потрібно нараховувати середній заробіток за два дні 8.05 та 9.05 (10 та 11 це вихідні дні) відсутності працівника на роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:59
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
12.05.2025 | 14:02
Відповідь надано
Виконання обов'язків головного бухгалтера директором без доплати: можливості
Чи може директор виконувати обов'язки головного бухгалтера без суміщення посад і додаткової доплати, якщо це передбачено в посадовій інструкції? Які є варіанти оформлення виконання обов’язків головного бухгалтера директором без суміщення посад та доплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:54
ГА
Галина
12.05.2025 | 14:02
Відповідь надано
Прийом на роботу демобілізованого працівника з відстрочкою через здоров'я
як прийняти працівника який демобілізований через стан здоровя йому надана відстрочка на рік часу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:30
ДА
Дар’я
12.05.2025 | 13:57
Відповідь надано
Різниця між загальним трудовим стажем і лікарняними виплатами
В чому різниця між Загальним трудовим стажем і стажем на виплату лікарняних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:51
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.05.2025 | 13:57
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з дітьми: нюанси
Добрий день. На підприємстві є працівник чоловік у якого від першого шлюбу 2 дитини до 15 років (розлучений) в цивільному шлюбі 1 дитина. Чи має він право на соц відпустку на дітей? Свідоцтва про народження дітей не надавав…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.05.2025 | 13:10
ОЛ
Ольга Іванівна
12.05.2025 | 13:56
Відповідь надано
Визначення маршруту відрядження для дистанційного працівника: рекомендації
Добрий день. Якщо працівника працює дистанційно (згідно ТД) і його відправляємо у відрядження, підкажіть, будь ласка, як коректно указати в наказі маршрут:
1. По-факту з якого міста їде працівник і куди повертається, наприклад, Львів-Краків-Львів чи
2. Указувати…
1. По-факту з якого міста їде працівник і куди повертається, наприклад, Львів-Краків-Львів чи
2. Указувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:47
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.05.2025 | 13:52
Відповідь надано
Процедура розбронювання військовозобов'язаних працівників на підприємстві
Добрий день. На підприємстві є 4 працівники військовозоб чоловіки. Двоє з них заброньовані у інших відстрочка. Але один з тих у кого відстрочка звільняється. Що робити в такому випадку з заброньованими працівниками і чи можуть автоматично розбронювати одного з заброньованих…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:42
ПН
Пузько Н.В
12.05.2025 | 13:50
Відповідь надано
Вибір документа для звіряння з ТЦК: військовий квиток чи е-ВОД
Який документ (копію) краще надсилати при звірянні з ТЦК:
- військовий квиток
- е-ВОД?
07.05.2025 пройшов ВЛК, придатність до служби відображена тільки в вновь згенірованому е-ВОДі…
- військовий квиток
- е-ВОД?
07.05.2025 пройшов ВЛК, придатність до служби відображена тільки в вновь згенірованому е-ВОДі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:19
ОЮ
Юрчик Ольга
12.05.2025 | 13:47
Відповідь надано
Правила оформлення додатків до колдоговору про спецодяг та засоби
Як правильно прописати додатки до колдоговору щодо безоплатної видачі спецодягу, спецвзуття, А також про мило, миючі засоби. Де прописані точні цифри щодо норми видачі та зношування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 11:55
МА
Марія
12.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Переміщення працівника під час мобілізації: можливості та обмеження
Є наступня ситуація.
Працівник мобілізований. За ним зберігається його посада. Але через структурні зміни ШР є необхідність людей з такими посадами як у мобілізованого перевести в інший структурний відділ. Чи можливо таке переміщення в період його мобілізації…
Працівник мобілізований. За ним зберігається його посада. Але через структурні зміни ШР є необхідність людей з такими посадами як у мобілізованого перевести в інший структурний відділ. Чи можливо таке переміщення в період його мобілізації…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:48
НА
Наталья
12.05.2025 | 13:35
Відповідь надано
Підвищення розряду волочильника: дотримання кваліфікаційних вимог необхідне
Доброго дня.
Чи правомірно підвищувати розряд за професією "волочильник дроту" недотримуючись кваліфікаційних вимог Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників…
Чи правомірно підвищувати розряд за професією "волочильник дроту" недотримуючись кваліфікаційних вимог Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:44
МА
Марія
12.05.2025 | 13:34
Відповідь надано
Перенесення днів відпустки: правильні дії та оформлення документів
Добрий день
1. підкажіть, будь ласка, графіком визначено працівнику відпустку всі дні в червні місяці, працівник зоче взяти чатсину, про що пише в заяві. кілька днів просить перенести на липень. Чи правильні мої дії: в наказі прописати, що решта днів переноситься на липень…
1. підкажіть, будь ласка, графіком визначено працівнику відпустку всі дні в червні місяці, працівник зоче взяти чатсину, про що пише в заяві. кілька днів просить перенести на липень. Чи правильні мої дії: в наказі прописати, що решта днів переноситься на липень…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 10:24
РС
Романік Світлана Володимирівна
12.05.2025 | 13:28
Відповідь надано
Видача наказу по догляду за дитиною: важливі нюанси
Працівниця перебує у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років під час якої вона народила другу дитину, їй було надано вже відпустку пов'язану із вагітністю і пологами, чи потрібно піля неї одразу видавати наказ по догляду за другою дитиною до 3 років, чи цей наказ вже…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 14:08
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
12.05.2025 | 13:28
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівниці з лікарняним та інвалідністю
Вітаю
Працівниця має лише щорічну основну відпустку 24 к.д. Її робочий рік 14.03.2024-13.03.2025 р. Вона була на лікарняному з 15.11.2024 р. по 15.03.2025 р. і отримала інвалідність ІІІ групи з 24.04.2025 р. У червні 2025 року йду у відпустку. Підкажіть будь ласка скільки…
Працівниця має лише щорічну основну відпустку 24 к.д. Її робочий рік 14.03.2024-13.03.2025 р. Вона була на лікарняному з 15.11.2024 р. по 15.03.2025 р. і отримала інвалідність ІІІ групи з 24.04.2025 р. У червні 2025 року йду у відпустку. Підкажіть будь ласка скільки…
ДК
Дана, консультант
експерт
12.05.2025 | 15:13
ОЛ
Олена Вусик
12.05.2025 | 13:27
Відповідь надано
Посадова інструкція для заступника головного лікаря поліклініки
посадова інструкція заступника головного лікаря з поліклінічної роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:35
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
12.05.2025 | 13:23
Відповідь надано
Наказ про організацію військового обліку та мобілізаційної комісії
Доброго дня, допоможіть із наказом про організацію військового обліку на підприємстві, про створення постійно діючої комісії з попереднього відбору призовників і військовозобов'язаних та про ведення мобілізаційного обліку працівників…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:32
ОЛ
Олена
12.05.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про звільнення працівниці з випробувальним терміном
Добрий день Приняли на роботу працівницю з двома дітьми ( документів на дітей не пренесла) з випробувальним терміном 1 місяць. Випробування не пройшла. Термін ще не закінчився. Як правильно написати наказ на звільнення.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:00
