🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.04.2025 | 15:11
Відповідь надано
Компенсація ненормованого робочого дня: умови та необхідність прописування в колдоговорі
У випадку якщо працівникам буде встановлено ненормований робочий день, то обов'язково має такий час компенсовуватися щорічною додатковою відпусткою? А щоб компенсовувалося таким чином, це має прописуватися в колдоговорі? Чи повинно це взагалі компенсовуватися…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:22
ОБ
Бокова Олена Юріївна
04.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати додаток 9 до військового обліку
Чи є обов`язковим заповнення додатку 9 (Книга обліку бланків спеціального військового обліку) до порядку Постанови від 04 лютого 2015 року № 45 Кабінету Міністрів України…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:53
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника з бронюванням: процедури і нюанси
Добрий день. Сезонний кочегар звільняється з 14.04.2025, а приймається на іншу посаду (основну) з 15.04.2025. Чи потрібно подавати на ТЦК та СП повідомлення (додаток1) на звільнення та прийняття. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:40
NA
Natalia
04.04.2025 | 15:08
Відповідь надано
Право головного бухгалтера виконувати обов'язки директора під час відпустки
Чи має право гол.бухг. комунального підприємства виконувати обовязки директора на час його відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:15
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.04.2025 | 15:07
Відповідь надано
Як офіційно прописати ненормований робочий день працівників
Добрий день! Підкажіть, в нас є працівники, які працюють більшу кількість годин після закінчення робочого часу. Хочемо офіційно це прописати? Яким чином це зробити? Якщо немає колдоговора і відповідно там не прописано нічого про ненормований робочий день, то неможливо для…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 21:56
НА
Наталія
04.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Анулювання бронювання: наслідки для військового обліку і критичності
Добрий день. Якщо працівник працює за сумісництвом і станом на 04.04.2025 він заброньований (бронювали вже по новій критичності в березні), але працівник хоче, щоб ми його розбронювали, щоб він міг забронюватись за основним місцем. Нарахована зарробітна плата за квітень в…
МК
Марія, консультант
експерт
05.04.2025 | 22:37
МА
Марія
04.04.2025 | 14:53
Відповідь надано
Компенсація відпустки для внутрішнього сумісника при звільненні
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, людина працювала, як внутрішній сумісник з 28.11.2024 року. 07.04.2025 вона звільняється. За сумісництвом по факту за цей період нею було відпрацьовано 2 дні кожного місяця. Скільки днів відпустки підприємство повинно компенсувати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:27
MY
Myroslava Luchyn
04.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Хто видає наказ про звільнення головного бухгалтера у відпустці
Добрий день. На підприємстві є лише директор (у відпустці без збереження ЗП) і головний бухгалтер, який виконує обов'язки директора на час відпустки. При звільненні головного бухгалтера, хто повинен видавати наказ? Директор? (і чи потрібно при цьому його виводити з відпустки без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 18:35
ГА
Ганна
04.04.2025 | 14:43
Відповідь надано
Як інтерпретувати суму заробітку в довідці ОК-7
Як розуміти інформацію про суму фактичного заробітку в довідці ОК-7 якщо в графі Код страхувальника зазначено РНОКПП людини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.04.2025 | 11:41
СВ
Светлана
04.04.2025 | 14:41
Відповідь надано
Право роботодавця на надання матеріальної допомоги мобілізованому працівнику
Чи має право роботодавець за власною ініціативою надати матеріальну допомогу мобілізованому працівнику, який отримав поранення та знаходиться на лікуванні у військовому госпіталі в іншому місті?
Працівник не може власноруч написати заяву…
Працівник не може власноруч написати заяву…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 21:46
НА
Наталія
04.04.2025 | 14:41
Відповідь надано
Кількість додаткових угод до строкового трудового договору: нюанси
Добрий день, укладено строковий трудовий договір, скільки разів можна укладати додаткові угоди до трудового договору, щоб договір залишався строковим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:14
ОП
Покотило Олена Вікторівна
04.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Звільнення тимчасового працівника під час лікарняного: важливі нюанси
На момент завершення опллювального періоду оператор газової котельні знаходиться на лікарняному. Коли потрібно його звільнити, адже він прийнятий на роботу тимчасово на період оплювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:06
МА
Марія
04.04.2025 | 14:38
Відповідь надано
Оформлення іноземців на роботу: документи та кадровий облік
Добрий день, роботодавець хоче прийняти на роботу громадян іншої країни (Індії) в кількості 10 працівників, як мені розібратися як оформляти громадян іншої країни, які документи потрібно оформляти, і взагалі як вести кадровий облік на іноземців…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 21:55
ОП
Покотило Олена Вікторівна
04.04.2025 | 14:38
Відповідь надано
Питання щодо особових справ сезонних працівників у кадровому обліку
Добрий день. При прийомі на роботу сезонного працівника (оператора газової котельні) повторно потрібно заводити нову особову справу чи можна продовжувати вести попередню…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 20:43
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
04.04.2025 | 14:35
Відповідь надано
Правила підпису у книзі обліку трудових книжок працівниками
Доброго дня. Є книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, коли працівники повинні ставити підпис в ній якщо при прийомі зробили запис і потім він приносить поставити запис вже при звільненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 20:25
ІЮ
Інна Юріївна
04.04.2025 | 14:32
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про тимчасове виконання обов'язків
Доброго дня, як вірно оформити наказ на покладання обов'язків тимчасово виконуючого начальника, без доплат…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:29
АН
Анна
04.04.2025 | 14:26
Відповідь надано
Внесення результатів атестації педпрацівників до трудової книжки
Чи потрібно вносити до трудової книжки результати атестації педпрацівників…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 21:41
ПЕ
Петрух Ірина
04.04.2025 | 14:24
Відповідь надано
Термін подання Додатка 4 для зміни військових даних
Вітаю. Хочу уточнити подання про зміну облікових даних Додаток 4(зміна паспорта, зміна посади і.т.д.) подається до 5 числа наступного місяця від дати настання події…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:48
ОЛ
Олеся
04.04.2025 | 14:23
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з відстрочкою на навчання до 2025 року
Працівник має відстрочку на навчання до 08.05.2025р, є можливість його забронювати, чи можна виконати такі функції.Чи потрібно очікувати поки закінчить відстрочка і потім бронювати за підприємством…
МК
Марія, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:39
НА
Наталія
04.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можемо ми звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням. Працівника мобілізували 27.12.2024р. документів від військової частини немає по теперішній час. Працівник хоче написати заяву на звільнення за власним бажанням. Як оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:13
