🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nataliya
31.03.2025 | 15:23
Відповідь надано
Повідомлення до ПФУ про прийняття працівника на роботу ЦПХ
Добрий день! Підприємство отримало статус критичного. Чи потрібно подавати до ПФУ повідомлення про прийняття працівника на роботу по ЦПХ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:52
ОЛ
Олена
31.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Вимоги до друку наказів та нумерації аркушів кадрових документів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які накази можуть бути надруковані двостороннім друком? Чи може бути наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку надрукований з двох сторін, а не двома окремими листами? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 11:17
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
31.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Обов'язок проходження повторного ВЛК для працівника за кордоном
Доброго дня.ТОВ.Маємо нову критичність.Працівник працює дистанційно.Фізично знаходиться в іншій країні. В березні 25р. п-во забронювало його через Дію. У актуальному Резерв+ відображається бронювання та Постанова ВЛК "Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:08
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Скільки днів додаткової відпустки належить лікарю за договором
Добрий день! Додатком до колективного договору йде перелік посад працівників, яким може встановлюватися ненормований робочий день та надається додаткова відпустка за ненормований робочий день в кількості 7 днів та список робіт, які пов'язані з підвищеним нервово-емоційним та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 10:48
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
31.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушенням обліку: наслідки
Доброго дня. якщо на підприємство оформлюється військовозобов`язаний у якого в Резерв + є відмітка про порушення військового обліку. Чи буде його прийом на роботу порушенням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.04.2025 | 13:06
КЮ
Катерина Юріївна
31.03.2025 | 15:21
Відповідь надано
Вихід на роботу у вихідний: наказ та години роботи
Вітаю! Якщо начальник підприємства дає розпорядження начальнику відділу кадрів вийти на роботу у вихідний день для перебронювання працівників, чи є це підставою для видання наказу про роботу у вихідний день і скільки годин можно оголосити робочими, якщо це зайняло годину часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 10:15
ОМ
Мурдза Олександра
31.03.2025 | 15:19
Відповідь надано
Обов'язок підприємства щодо подання інформації про військовий облік
Добрий день! Випадково на сайті районной військової адміністрації побачила "План-завдання з ... забезпечення функціонування системи військового обліку на території району на 2025 рік, де вказано наступне:
Відповідальним за ведення ВО забезпечити "Подання до РТЦК та СП до…
Відповідальним за ведення ВО забезпечити "Подання до РТЦК та СП до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:53
ТЕ
Тетяна
31.03.2025 | 15:14
Відповідь надано
Визначення групи військового обліку для непридатного працівника
ДД, якщо працівник визнан 22.01.2025 Непридатним, до якої групи В/с його віднести? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:38
ЖА
Жанна
31.03.2025 | 15:13
Відповідь надано
Дії при відмові працівника виходу на роботу після прийняття
Доброго дня! Сьогодні подали одне повідомлення в ДПС про прийняття з 01.04 трьох працівників(накази №1,2,3).
Один із працівників повідомляє, що працювати не зможе, завтра на роботу не вийде(наказ про прийняття №2).
Підкажіть, будь ласка, чи вірні наступні дії в даній…
Один із працівників повідомляє, що працювати не зможе, завтра на роботу не вийде(наказ про прийняття №2).
Підкажіть, будь ласка, чи вірні наступні дії в даній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:35
ОЛ
Ольга
31.03.2025 | 15:11
Відповідь надано
Підвищення розряду юрисконсульта: порядок атестації та вимоги
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - навч заклад, у ШР є посада юрисконсульт (р ю) - лише 8 розряд. У колдоговорі прописано, що юрисконсульт може мати 7-10 розряд. Працівник просить підвищити розряд, але у ШР - лише 8. За труд книжкою він має 3,7 роки юрстажу, юросвіту. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2025 | 17:24
ТЕ
Тетяна
31.03.2025 | 15:09
Відповідь надано
Наслідки підписання документів директором під час непрацездатності підприємства
Підкажіть, будь ласка, чим загрожує підприємству підписання директором документів в період його тимчасової непрацездатності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 23:01
ТЕ
Тетяна
31.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаного працівника без військового квитка: дії підприємства
ДД, працівник не надає ВОД (військовий квиток) зі слів працівника втрачений. Резерв + не реєструвався. Які повідомлення може написати підприємства? Або сразу писати до РТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.03.2025 | 19:06
ВА
Валентина
31.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Можливість дострокового припинення відпустки під час воєнного стану
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можна припинити відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, як працівнику який виїхав за межі території країни якщо у наказі вказаний період з по, а працівник хочу вийти раніше на роботу вказаного терміну у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:56
ТЕ
Тетяна
31.03.2025 | 15:06
Відповідь надано
Необхідність стати на військовий облік після зняття з ВО
ДД, прошу вас надати повідомлення про необхідність стати на військовий облік. Т.я. працівник був знятий з ВО, а до нового РТЦК він так і не звернувся. По Дії він НЕ перебуває на військовому обліку. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.03.2025 | 15:13
АЛ
Алла
31.03.2025 | 15:03
Відповідь надано
Звільнення працівника: відсутність без пояснень під час сезону опалення
Вітаю. Працівник працює на посаді опалювача на час опалювального сезону, в наказі про прийняття було зазначено з і по. Станом на 31.03.2025 є наказ по установі про закінчення опалювального сезону. Проблема в тому, що один з опалювачів відсутній з незясованих причин з 15 березня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:19
ОЛ
Оля
31.03.2025 | 15:02
Відповідь надано
Куди надсилати списки військовозобов'язаних працівників підприємства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка на підприємстві 2 працівника в/з . Один стоїть на обліку у Червоноградському ТЦК, інший у Львівському , а фірма зареєстрована у Кам'янка- Бузькому РТЦ. Куди надсилати списки ? Чи потрібно Списки надсилати у ті ТКЦ де стоїть працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.03.2025 | 18:15
ОЛ
Ольга
31.03.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи допустимо подавати скан-копії трудових книжок до ПФУ
Вітаю. Чи не буде порушенням, якщо я (інспектор з кадрів комунального некомерційного підприємства) подам до ПФУ скан копії трудових працівників, а не повністю оцифрований варіант? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 22:00
ОЛ
Ольга
31.03.2025 | 14:57
Відповідь надано
Документи для працевлаштування інваліда: вимоги та умови роботодавця
Які документи подає інвалід при працевлаштуванні? довідку медико-соціальної експертної комісії та виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказані строк, група інвалідності та її причина. ІПР? За яким документом/розділом встановлюється, які умови має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:45
СВ
Світлана
31.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Ризики переведення заброньованого працівника після повернення мобілізованого
Добрий день. Заброньований працівник тимчасово виконував обов'язки мобілізованого працівника, і за посадою мобілізованого працівника був заброньований.
Мобілізований працівник повернувся, і виникла необхідність перевести заброньованого працівника на його попередню посаду…
Мобілізований працівник повернувся, і виникла необхідність перевести заброньованого працівника на його попередню посаду…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.04.2025 | 08:55
ОГ
Гевліч Оксана
31.03.2025 | 14:55
Відповідь надано
Оформлення днів відпочинку за сумісництвом при донації працівником
Доброго дня, працівник працює за сумісництвом, за основним місцем роботи бере дні відпочинку у зв'язку з донацією, як ці дні оформити за суміснитвом?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:34
