Добрий день! Чи можемо прийняти працівника на роботу, який є військово зобов'язаним, але крім приписки до призовної дільниці немає більше ніяких документів (в армії не служив)…

Добрий день. Робітник з 01.04.25 за згодою переводиться на нижчеоплачувану роботу з окладу 33000 на оклад 29000грн на місяць. Але змінюється і графік роботи з п"ятиденки на графік змінності. Як в такому випадку порахувати денний заробіток і середньоденний заробіток, як привести…

Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ про виконання обов'язків, якщо в посадовій інструкції працівника зазначено, що він на час відсутності головного інженера та головного енергетика виконую його обов'язки…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник ВПО стоїть на обліку в тцк Черніівській обл. бо мав місце реєстрації в цій області. Зараз місце реєстрації в Київській обл. - чи повинен він стати на облік в тцк в цій області, чи може може залишатися в Чернігівській? Дякую…

Вітаю! Працівник не вийшов на зміну. На телефонні дзвінки не відповідає. Підкажіть, які дії кадровика. Як саме та через який час можна звільнити даного працівника…

По прийняті хто встановлює розряд…

Працівника приймаємо на посаду електрика. Має диплом про закінчення Львівської політехніки, радіотехніка. Який розряд можу встановити працівникові…

Добрий день! Чи потрібно надсилати повторно до ТЦК повідомлення щодо призначення відповідального за ВО, оскільки відповідального призначають щороку, підписуючи надбавку за ведення ВО з початку року, але ж ту саму людину, яка і відповідала раніше…

Доброго дня, читаю отличие 25 и 26 статьи про отпуска и не пойму какую лучше давать сотруднику.. он пишет просто- за свой счет . Такие отпуска были у нас редко. Какую статью лучше ставить чтобы было менее проблематично считать остатки отпусков (я очень не люблю их считать((…

1.Якщо у нас працює працівник сумісник, який заброньований на основній роботі, чи показувати його у відомості, як заброньованого?
2. Чи потрібно вести Журнал звіряння, додаток 30, на підприємстві…

Підприємство має статус критичності, чи обов'язково необхідно сканувати та направляти до ПФУ всі прийоми,звільнення, перевдення всіх працівників підприємства (жінки, чоловіки) чи це стосується виключно військвозобов'язаних…

Доброго дня. на підприємстві проходив практику студент. чи потрібно по даті закінчення практики видавати наказ по підприємству про її закінчення…

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, підприємство оцифрувало трудову книжку працівника та передало до ПФУ, через певний час прийшла відповідь від ПФУ, що статус трудової виконано аде є зауваження щодо підтвердження стажу навчання та військової служби. Чи необіхдно сканувати…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Якщо головний бухгалтер перебуває на лікарняному написав заяву на звільнення: 1. Чи можемо ми звільнити такого працівника? 2.Як оплачується лікарняний? 3. Чи переривається такий лікарняний? І ще виникає питання головний бухгалтер хоче…

Добрий день. У нас є заброньований робітник. Керівництво прийняло рішення зняти з нього бронь. Які дії при цьому у відповідального за В\О. Що писати у списках військовозобов'язаних при цьому, просто написати бронь знята дата. Чи повинні ми сповіщати про розбронювання тцк, чи…

Добрий день! Працівник отримав повістку про виклик до суду, як позивач (цивільний процес). Він судиться з роботодавцем в якого зараз працює. Чи потрібно оформлювати такому працівнику увільнення на день судового засідання та збереження заробітної плати за цей день? Дякую…

Д.д. Продавці в магазині працюють по змінному графіку 2/2 (погодинна оплата праці, підсумований облік робочого часу, в нас обліковий період - рік). За перший квартал одна з продавчинь відпрацювала 514 год, при нормі - 512 год. (31 березня 2025р. вона звільняється). Чи повинні ми…

Вітаю, чи обов'язково при прийомі на роботу кандидату в заяві вказувати місце фактичного проживання, якщо воно інше ніж місце реєстрації чи достатньо вказати місце реєстрації (військовозобов'язаний)…

Добрий день. Чи є у вас взірець посадової інструкції складальника виробів…

Вітаю
Підкажіть, при прийнятті на роботу водія транспортного засобу чи потрібно складати договір про індивідуальну матеріальну відповідальність…