
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
29.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Виплата зарплати водіям у відрядженні: можливість депонування коштів
Добрий день! ФОП займається міжнародними пасажирськими перевезеннями, виплачує зарплату водіям готівкою. Чи можна депонувати зарплату, якщо у день виплати водій перебуває у відрядженні…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:32
ОЛ
Ольга
29.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Прийняття на роботу інспектора з кадрів без вищої освіти
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас у посадовій інструкції інспектора з кадрів - кваліфікаційні вимоги "базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи". Чи можемо ми прийняти на інспектора з…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 23:31
ЕЛ
Елена
29.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Переведення сумісника з 0,5 ставки на 1,0 ставку
Добрий день, як сумісника з 0,5 ставки перевести на 1,0 ставку? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:34
ЯН
Яна
29.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки при звільненні працівника
Працівник з 07 квітня 2022 року по сьогодні знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін ч.1 ст.26.
У травні місяці напише заяву про звільнення і стає питання компенсації невикористаних днів відпустки.
Залишки невикористаних днів…
У травні місяці напише заяву про звільнення і стає питання компенсації невикористаних днів відпустки.
Залишки невикористаних днів…
ДК
Дана, консультант
експерт
30.04.2025 | 11:47
ОІ
ОЧИЧ Ірина Андріївна
29.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівників та право на 75% звільнення
добрий день! діяльність нашого підприємстваа - управління побутовими відходами і наразі ми чекаємо підтвердження критичності.
1. чи можемо бронювати новорийнятих працівників
2. чи маємо право на 75%…
1. чи можемо бронювати новорийнятих працівників
2. чи маємо право на 75%…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2025 | 11:43
ІР
Ірина
29.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи поширюється заборона нічних змін на всіх жінок
На кого розповсюджується ч2 ст 55 КЗпП? На жінок, вказаних у ч1 ст 55? Чи нічні зміни заборонено взагалі для всіх жінок? Жінки не можуть працювати в нічні зміни взагалі? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:29
НА
Надія
29.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Прийняття працівника на основне місце роботи після заміни
Добрий день. Працівник пішов у щорічну основну відпустку з подальши звільненням. На час відпустки прийнято нового працівника. Як правильно наділі прийняти працівника, який був на заміні, на основне місце роботи? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
29.04.2025 | 14:57
ЄВ
Євгенія
29.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Правомірність дій РТЦК щодо штрафу за звітність підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на скільки правомірні дії від РТЦК стосовно підприємства, а саме виклик на складання адмінпротоколу з штрафом за невчасне інформування РТЦК про наявність транспорту на підприємстві, якщо звіт був поданий 24 жовтня, вони аргументують це тим, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:39
ОЛ
Ольга
29.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Вибір коду професії для посади голови громадської організації
Вітаю, підкажіть будь ласка, який код в класифікаторі професій краще обрати для посади "Голова організації" - 1210.1 (як директор) чи 1143.4(як Голова, інша посадова особа). Сфера діяльності - громадська організація…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:55
ЛА
Лариса
29.04.2025 | 11:03
Відповідь надано
Відпустка для працівниці з інвалідною дитиною: нюанси оформлення
Добрий день! Підкажіть, працівниця працює вахтовим методом 15/15. Вахта у неї до 05.05.25, а потім з 20.05.2025. Вона хоче оформити додаткову відпустку з 03.05.2025 на 17 к.д., так як вона має статус розрученої жінки та має дитину інваліда. Згідно закона про відпустки, працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:15
КА
Катерина
29.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Обов'язковість сканування трудових книжок для нових працівників після 2021 року
Чи зобов'язаний роботодавець сканувати трудові книжки і передавати до ПФУ, якщо працівник прийнятий після 10.06.2021 р…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:13
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можливо прийняти юриста без досвіду на посаду
Чи можемо прийняти на посаду інспектора з кадрів, особу з освітою "Юрист" диплом молодшого спеціаліста?
Стажу роботи з управління персоналом не має. Дякую…
Стажу роботи з управління персоналом не має. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:07
ІР
Ірина
29.04.2025 | 10:53
Відповідь надано
Відновлення трудових книжок в умовах бойових дій: алгоритм дій
Добрий день! Філія підприємства знаходилась на окупованій території. Після деокупації в 2022 р працівники філії звільнились за згодою сторін. Трудові книжки зберігалися в філії. При звільненні працівникам видавали трудові. Але деякі співробітники не забрали свої трудові. Зараз…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:03
ІР
Ірина
29.04.2025 | 10:49
Відповідь надано
Наслідки ненадання списків військовозобов'язаних під час перевірки ТЦК
Доброго дня.В липні у нас на підприємстві перевірка ТЦК, скажіть будь ласка якщо по їх запиту не надати списки військовозобовязаних, чим це несе загрозу…
МК
Марія, консультант
експерт
30.04.2025 | 00:02
NA
Nataliia
29.04.2025 | 10:47
Відповідь надано
Графік роботи: формати, обідня перерва та інформування працівників
Доброго дня, графік роботи (змінності), може просто зазначатися 8 годин, чи потрібно зазначати, що людина працює з 06:00 до 15:00, обідня перерва через 4 години, чи можна зазначити обідня перева одна година в зручний для працівника час? З графіком змінності ознайомлювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:24
ВІ
Відділ кадрів
29.04.2025 | 10:45
Відповідь надано
Питання про квоту військовозобовʼязаних для працівників за сумісництвом
Доброго дня! Таке питання, якщо працівник на нашому підприємстві за основним місцем роботи та на іншому підприємстві працює за сумісництвом та має там бронювання. Чи буде такий працівник враховуватись в квоту військовозобовʼязаних на нашому підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 19:36
ВК
Коваленко Вілена
29.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Назва наказу при перенесенні посади між відділами підприємства
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як має звучати назва наказу, якщо посаду з одного відділу перенесли до іншого відділу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:09
СО
Софія
29.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Де знайти актуальні правила військового обліку в Україні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка де можна знайти актуальні правила військового обліку? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
29.04.2025 | 12:35
НА
Наталя
29.04.2025 | 10:43
Відповідь надано
Обмеження днів непрацездатності для інтернів: що потрібно знати
Доброго дня. Підкажіть чи є обмеження в кількості днів непрацездатності на рік для інтернів. Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:57
ГК
Козік Ганна Юріївна
29.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Введення нових посад у штатний розпис ТОВ: можливості та обмеження
Добрий день. Підкажіть такі питання. В нас ТОВ, один власник він же на посаді "Директор". Чи можу я ввести у шатний розпис посаду : Директор департаменту продажів? Якщо ні, чи можна "Керівник департаменту продажів" чи "Начальник департаменту продажів"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:45



