🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
25.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері при скороченні
Доброго дня. Плануємо скорочення. Працівниця розлучена, має дитину до 14 років. В разі скорочення за законом ми маємо працевлаштувати одиноку маму. Які документи потрібно надати працівниці, щоб довести що вона - одинока мати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:53
ОН
Онофрійчук Марина
25.03.2025 | 13:52
Відповідь надано
Прийом студента на роботу: чи потрібна довідка про навчання
Доброго дня, чи можемо ми прийняти на роботу студента університету за сумісництвом на 12 год в тиждень. Чи потрібно від нього довідка про те,що він навчається в навчальному закладі…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:50
ОН
Онофрійчук Марина
25.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Військовий облік: працівник знятий, що робити з бронею
Доброго дня, працівника забронювали на порталі Дія 29.01.25 року. сьогодні зайшла в реєстр бачу що він знятий з військового обліку (йому 60 виповнюється 10.08.25) .Працівник мені про це нічого не сказав. Які мої дії.Чи потрібно анульовувати бронь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:15
ВІ
Вікторія
25.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Оформлення лікарняних: накази, виплати та їх об'єднання в одному
Доброго дня. Як правильно оформляти лікарняні наказами? Це мають бути окремі накази: перший на призначення, другий на виплату, чи можна об`єднувати в одному наказі? Чи можна видавати один наказ одразу на кількох працівників і чи обов`язково вказувати дату виплати окремо по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:07
ВА
Валентина
25.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Програма для ведення військового обліку та формування списків персоналу
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, програму, в якій є можливість ведення військового обліку із формуванням списків персонального військового обліку на підставі відповідних документів: паспорта, військово-облікового документа, диплому, водійських прав тощо. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:00
НА
Надія
25.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Терміни виготовлення протоколу і виплати лікарняних допомог
Вітаю. Протягом скількох днів потрібно виготовити протокол засідання уповноважених із соціального страхування..після з'явлення статусу ЕЛН "Готов до сплати" та подати до бухгалтерії для проведення виплат…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 10:56
ОП
Ольга Павлівна
25.03.2025 | 13:36
Відповідь надано
Лікарняний мобілізованого працівника: що робити в такій ситуації
мобілізованому працівнику (мобілізирован з 22року) у кабінеті ПФ побачила лікарняний.
шо робить…
шо робить…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:51
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
25.03.2025 | 13:35
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією військовозобов'язаного працівника: алгоритм дій
Доброго дня, прийняли працівника з 20.03.2025р., підприємство критично важливе, відправили повідомлення у ПФУ і у податкову. В реєстрі військовозобов"язаних він досі не з"явився, забронювати не можемо, підкажіть алгоритм дій…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:24
НХ
Харитонова Надія
25.03.2025 | 13:34
Відповідь надано
Правомірність працевлаштування військовослужбовця та супутні ризики для компанії
Добрий день!
До нас звернувся чоловік з бажанням працевлаштуватися. Він надав витяг з наказу командира військової частини, в якому вказано що він справи та посаду здав і вибув до нового місця служби. Документів з нового місця служби немає, в військовому квитку є відмітка…
До нас звернувся чоловік з бажанням працевлаштуватися. Він надав витяг з наказу командира військової частини, в якому вказано що він справи та посаду здав і вибув до нового місця служби. Документів з нового місця служби немає, в військовому квитку є відмітка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:48
ТЕ
Тетяна
25.03.2025 | 13:33
Відповідь надано
Розрахунок відпусток при звільненні працівника після лікарняного
Добрий день, виникло питання щодо розрахунку днів відпусток працівника при звільненні. Працівник перебував на лікарняному з 29.11.24 по 25.03.25 р., з 26.03.25 року хоче взяти відпустку за робочій рік з 01.11.2024 по 31.10.2025 ( 25.03.2025) -10 к.дн. Ще є додаткова відпустка за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:42
АР
Радчук Анастасія
25.03.2025 | 13:33
Відповідь надано
Дії установи при розпорядженні під час відпустки працівника
Скажіть будь ласка як діяти, якщо в установу приходить розпорядження, а працівник перебуває у відпустці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:04
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
25.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Як правильно внести другий запис про зміну призвища
Добрий день! Працівниця змінила другий раз призвище у зв`язку з укладенням шлюбу. Якщо в трудової книжки вже є запис щодо зміни призвища, таке питання, де робити другий запис в ТК шодо зміни призвища. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:37
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.03.2025 | 13:29
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховуються працівники з відстрочкою при бронюванні
Добрий день. Чи входить працівник з відстрочкою, ще й працюючи не повний робочий день до загальної кількості військовозобовязаних для бронювання. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:03
АН
Анна
25.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Оформлення продовження декретної відпустки після лікарняного періоду
Добрий день.
Працівниця перебувала у декретній відпустці до догляду за дитиною до 3 років. Народила в цей період 2 дитину. Перебувала на лікарняному 126 днів, заяву не подавала, тому відпустку не оформлювали. Буде продовжувати відпустку по гляду, але вже з новим терміном…
Працівниця перебувала у декретній відпустці до догляду за дитиною до 3 років. Народила в цей період 2 дитину. Перебувала на лікарняному 126 днів, заяву не подавала, тому відпустку не оформлювали. Буде продовжувати відпустку по гляду, але вже з новим терміном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:42
ЛІ
Ліля
25.03.2025 | 13:25
Відповідь надано
Використання терміна "винагорода" у контексті оплачуваної відпустки
Доброго дня, чи можна до щорічної оплачуваної перерви застососувати термін "винагорода".
наприклад : "Сума винагороди за гіг-контрактом на період перерви не входить до складу винагороди за цим Гіг-контрактом."…
наприклад : "Сума винагороди за гіг-контрактом на період перерви не входить до складу винагороди за цим Гіг-контрактом."…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:34
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
25.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Як уникнути штрафів за відсутність працівників з інвалідністю
Доброго дня! На підприємстві оформлено 30 шт.одиниць. працівники з інвалідністю відсутні. Підскажіть будь ласка як уникнути штрафів за відсутність інвалідів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:32
КС
Сотнікова Катерина
25.03.2025 | 13:22
Відповідь надано
Звіт про військовозобов'язаних: паперовий формат та "Дія" уточнення
Доброго дня. Чи подається наразі звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані за додотком 6 Постанови 76…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:32
НА
Надія
25.03.2025 | 13:20
Відповідь надано
Згода батьків на виробничу практику учня: чи необхідна
Добрий день. Підприємство приймає на виробничу практику 15-ти річного учня СПТУ, згідно договору. Чи потрібна згода одного з батьків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:22
Наталія
25.03.2025 | 13:13
Відповідь надано
Перебронювання медичних працівників: вплив на залишок бронювання
Доброго дня. Працюю в комунальному некомерційному підприємстві "Славутицька міська лікарня". Маємо підтверджений статус критичності. І мали раніше 50% бронювання, на даний момент є можливість забронювати 100% медичних основних працівників. Чи вплине це на інші 50% бронювання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:14
НІ
Ніна
25.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Виплата заохочення за одруження мобілізованому працівнику: можливості та обмеження
Добрий день! Колективним договором передбачено виплату одноразового заохочення з нагоди одруження. Чи можна виплачувати таке заохочення мобілізованому працівнику, котрий одружився. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:07
