
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
25.04.2025 | 16:27
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за другою дитиною під час декрету
Добрий день. Як правильно оформити документально відпустку по догляду за дитиною, якщо працівниця перебуває за першою дитиною у декреті і під час декретної відпустки народилася друга…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:35
АН
Андріана
25.04.2025 | 16:16
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна додаткова угода
Чи потрібно через додаткову угоду вносити зміни до ТД у зв'язку із зміною прізвища працівника( вийшла заміж)…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 01:22
МА
Мар'яна
25.04.2025 | 16:14
Відповідь надано
Зменшення окладу працівника під час воєнного стану: можливості
Добрий день. Підскажіть будь ласка, на яких підставах ми можемо зменшити працівнику оклад в період воєнного стану без зменшення тривалості робочого часу…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 02:39
АН
Андріана
25.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Переукладення трудового договору: можливості та нюанси для роботодавця
Добрий день. Якщо з працівником укладено ТД ще у 2020р, чи можна із ним переукласти ТД новий…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 00:00
ТМ
Тамара Михайлівна
25.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Де подавати документи для військового обліку підприємства в Україні
Добрий вечір
Підкажіть, будь ласка.
Юр.адреса підприємства в Києві Фактична адреса і всі працівники в Луцьку.
Де саме треба подавати документи на визнання критичності підприємства…
Підкажіть, будь ласка.
Юр.адреса підприємства в Києві Фактична адреса і всі працівники в Луцьку.
Де саме треба подавати документи на визнання критичності підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:59
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 16:06
Відповідь надано
Алгоритм відправки листа до ТЦК: деталі та рекомендації
розкажіть алгоритм відправки листа до тцк: яким листом, що зберігати?, чи робити якісь копії, чи дублювати електронкою?все в деталях…
МК
Марія, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:06
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
25.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Військовий облік: документи для працівників у відпустці без збереження
ТЦК принесли розпорядження для проходження мерлонояду трьох працівників, які перебувають у відпустці без збереження. Відповідь надаю у ТЦК: копію листа про оповіщення працівника, через пошту, додаю чеки. Чи потрібно копію наказу про оповіщення працівників. Створюю доповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
26.04.2025 | 23:27
ВА
Валерія
25.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Дати оформлення наказу при переході з гіг-контракту на трудовий
Доброго дня!
Директор працював на підставі гіг-контракту. Сьогодні ми припиняємо дію цього гіг-контракту, повідомляємо податкову про його прийняття на роботу вже за трудовим договором і плануємо оформити прийняття з понеділка — 28.04.
Підкажіть, будь ласка, якою…
Директор працював на підставі гіг-контракту. Сьогодні ми припиняємо дію цього гіг-контракту, повідомляємо податкову про його прийняття на роботу вже за трудовим договором і плануємо оформити прийняття з понеділка — 28.04.
Підкажіть, будь ласка, якою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:16
МА
Марина
25.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Правила ведення трудової книжки для нового працівника підприємства
Доброго дня. На нашому підприємстві у працівника перше місце роботи. Як правильно робити записи в трудовій книжці?
До цього навчався на денній формі (бакалавр, потім магістр), також мав виробничу практику. Всі ці записи потрібно робити в паперовій трудовій книжці…
До цього навчався на денній формі (бакалавр, потім магістр), також мав виробничу практику. Всі ці записи потрібно робити в паперовій трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:52
КА
Катерина
25.04.2025 | 15:58
Відповідь надано
Скасування звільнення за угодою сторін: можливості та виплати
Добрий день. Якщо працівника було звільнено за ст.36 за угодою сторін, проведено повний розрахунок через банк. Чи є можливість скасувати звільнення? Як бути з виплатами при розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 12:45
МА
Марія
25.04.2025 | 15:57
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника з військової служби
Добрий день! Підкажіть, які дії роботодавця у даному випадку: Працівник був увільнений з роботи 08.07.2024, у зв'язку з призовом на військову службу. За ним зберігалося робоче місце, посада, а також встановлена виплата для мобілізованих працівників. Станом на сьогодні думали, що…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 15:56
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібна висока освіта за тією ж спеціальністю
чи має студент для продовження відстрочки іти на вищий ступінь освіти по тій же спеціальності ? що буде якщо спеціальність буде ін…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:33
OK
Oksana
25.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Обрахунок лікарняного: оклад, мінімальні зарплати та страховий стаж
Вітаю, підкажіть - працівниця перебуває з січня 2023 року у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, з 01 квітня 2025 має лікарняний вагітність і пологи, цікавить:
1. Для обрахунку лікарняного вагітність і пологи потрібно враховувати посадовий оклад чи "дві мінімальні…
1. Для обрахунку лікарняного вагітність і пологи потрібно враховувати посадовий оклад чи "дві мінімальні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:30
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
25.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про бронювання: зміни у військовому обліку
Доброго дня! У забраньованого працівника требують повідомлення про бронування, посилаючись на додаток 5 до постанови 76, але враховуючи останні зміни, такого додатку не існує. Яке повідомлення повинно подати підприємство…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:47
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 15:43
Відповідь надано
Хто має підписувати додаток 4 військового обліку
додаток 4 має підписувати лише директор? чи ще відпов. за вед. в. обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:00
НЕ
Неля
25.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Оформлення документів при прийнятті на роботу в декретній ситуації
Вітаю! підскажіть як вірно оформити документти в ситуації: я приймалася на роботу на місце вже другої дікретчиці на цій посаді, тобто одна пішла в дікрет на її місце пришла друга і теж пішла в дікрет і тоді пришла я , як правильно скласти заяву, наказ та договір. По закінченю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.04.2025 | 22:00
ОК
Оксана
25.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Виплата премії померлому працівнику: правомірність та формулювання в наказі
Добрий день. Держ.установа. Помер працівник в квітні. Його дружина теж працює в цій установі. Вже після смерті комісія по преміюванню розглядала премії за березень. Хочемо виплатити і померлому працівнику, який заслужив цю премію (в березні працював цілий місяць). Чи правомірно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.04.2025 | 09:50
ОЛ
Олена
25.04.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за непройдену ВЛК до 2025 року
Добрий день. Яка відповідальність і ризики для роботодавця, якщо обмежено придатні працівники не пройдуть ВЛК до 05.06.2025? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:59
ІР
Ірина
25.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вибір документа для військового обліку при прийомі на роботу
При прийомі на роботу працівник надав копію документу Резерв + та тимчасове посвідчення (в якому зазначено ВІН код, що співпадає з кодом Резерв +).При заповнені додатку 4 , в рядку 3 (військо-обліковий документ) потрібно зазначати ВІН код чи номер тимчасового посвідчення…
МК
Марія, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:20
ТЕ
Тетяна
25.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Переривання відпустки по догляду для надання лікарняного по вагітності
Доброго дня, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку по 01.07.2025 р., але з 25.04.2025 р. по 28.08.2025 р. прийшов лікарняний по вагітності та пологах. Які дії кадровика? Ми перериваємо відпустку до 3-х років і відправляємо її…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:37



