Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
25.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Структура кадрів у комунальних підприємствах: кількість та категорії посад
Добрий день, яка кількість одиниць, назви та категорійність (старший, провідний, перша/друга категорія і т.д.) посад можуть бути у відділі кадрів комунального підприємства з теплопостачання враховуючи галузеву угоду? Орієнтовний штат взимку - 850 осіб, влітку 670 осіб…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:30
ЮЛ
Юлія
25.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Можливість введення посади директора з управління персоналом в штаті
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи можна в штатному розписі ввести таку посаду як директор з управління персоналом та організаційним розвитком? код кп 1232…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:19
КА
Катерина
25.04.2025 | 14:36
Відповідь надано
Бронювання працівників: можливості після втрати статусу критичності підприємства
Підприємство втратило статус критичності, чи можемо ми якось по іншому отримати бронювання для працівників? Можливо якось через військову адміністрацію…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:36
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
25.04.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зменшення заробітної плати директора: процедура, підстави та наслідки
Добрий день, чи можна зменшити заробітну плату директору, яка процедура, підстава для цього та наслідки, дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 16:13
АН
Анастасія
25.04.2025 | 14:29
Відповідь надано
Процедура прийняття іноземців на роботу та необхідність оригіналів дозволів
Добрий день.
Ми отримали дозвіл від центру зайнятості на працевлаштування іноземців на роботу. Яка процедура прийняття іноземців на роботу (виробничі професії)? Та чи потрібно кудись надсилати або прикріплювати оригінали цих дозволів?
Люди які працевлаштовують цих…
Ми отримали дозвіл від центру зайнятості на працевлаштування іноземців на роботу. Яка процедура прийняття іноземців на роботу (виробничі професії)? Та чи потрібно кудись надсилати або прикріплювати оригінали цих дозволів?
Люди які працевлаштовують цих…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 15:37
КА
Катерина
25.04.2025 | 14:21
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через вихід на пенсію
Добрий день! Ми забронювали через ДІЮ 50% військовозобов'язаних, зараз через вихід на пенсію 2 чоловік, у нас заброньовано більше 50%, що нам робити, розброньовувати когось? Чи не заберуть у нас через це статус критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:29
ШО
Шаблевська Оксана Олександрівна
25.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно увільняти працівницю за сумісництвом при донації
Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка, працівниця за основним місцем роботи, з п'ятиденним графіком роботи з 08.00-17.00, на 24.04.25 написала заяву на донацію крові, відповідно до заяви було видано наказ на увільнення та надано день відпочинку на 25.04.2025. Ця працівниця на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 15:08
ОЛ
Олеся
25.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Правові наслідки звільнення працівника з основного місця роботи
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Прийняли на роботу за зовнішнім сумісництвом працівника 18.03.2023. 25.04.2025 року даний працівник повідомив, що він отримав трудову книжку з основного місця роботи із записом, що він звільнений 10.04.2024. Як бути в такому випадку? Чи ми…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:24
МА
Мар'яна
25.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Порядок повернення автомобіля підприємства після призову водія на службу
Добрий день, питання:
водія забрали ТЦК, авто підприємства стоїть покинуте, що потрібно щоб ТЦК дозволили забрати авто…
водія забрали ТЦК, авто підприємства стоїть покинуте, що потрібно щоб ТЦК дозволили забрати авто…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:18
АН
Андріана
25.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно прийняти 17-річного працівника на роботу
Добрий день. Як правильно прийняти 17-ти річного працівника згідно законодавства на посаду касир торг.залуз графіком роботи 2/2? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 02:14
ІГ
Ігор
25.04.2025 | 14:06
Відповідь надано
Перешкоджання перевірці військового обліку: можливі наслідки для підприємства
Якщо ТЦК відвідає підприємство для перевірки стану військового обліку але в офіс потрапити не зможе тому що двері офісу зачинені і там нікого немає на місці, то чи буде це перешкоджанням перевірці і які можуть бути наслідки для підприємства…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:11
ОЛ
Ольга
25.04.2025 | 14:06
Відповідь надано
Приклад наказу про перенесення вихідного дня під час відрядження
Доброго дня, згідно положення про відрядження, якщо відрядження припадає у вихідний або святковий день надається інший вихідний. Чи можете допомогти з взірцем такого наказу про перенесення. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 02:01
ОК
Оксана
25.04.2025 | 13:52
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення та прийняття працівника на роботу
Вітаю. Особа працює за основним місцем роботи та за сумісництвом в іншій установі. ЇЇ запросили на інше місце роботи і це буде вже 3 місце роботи. Ось це 3 місце роботи має бути основним. Як правильно буде оформити звільнення/прийняття працівника на роботу? Якщо звільненням, то…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 01:44
ЛІ
Лілія
25.04.2025 | 13:50
Відповідь надано
Накази та дії кадровика при перейменуванні ТОВ: необхідна інформація
Доброго дня. ТОВ будуть перейменовувати. Скажіть, будь ласка, які Накази потрібно видавати, що потрібно при цьому всьому робити кадровику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 01:34
НІ
Ніна Шамбуліна
25.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння військового обліку: оновлення витягів працівників
Доброго дня. Роз'ясніть, будь ласка, про внутрішнє звіряння! Якщо працівник надав лише витяг з Резерву, в якості ВОД, то в період звіряння мені треба просити працівника зробити і надати мені оновлений витяг, щоб дата формування на ньому приблизно співпадала з датою звіряння…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 13:54
AN
Anonymous
25.04.2025 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібен наказ щодо відпустки за свій рахунок суміснику
Чи потрібен окремий наказ по підприємству на відпустку за свій рахунок по сімейним обставинам суміснику…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2025 | 20:41
НА
Наталья
25.04.2025 | 13:42
Відповідь надано
Запит на коди КП та посадові інструкції для професій
Доброго дня. Какие коды по КП будут у следующих должностей: 1). Пакувальниця тари одноразової; 2). Майстер виробничої дільниці; 3). Оператор лінії по виробництву плитки полістиролової; 4).Сортувальник відходів ( оператор екструдерної лінії для переробки відходів із полістирола в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.04.2025 | 11:52
ІР
Ірина
25.04.2025 | 13:41
Відповідь надано
Критерії визначення критичності для комунальних підприємств в Україні
Доброго дня. Підкажіть, для визначення критичності Комунального підприємства існують додаткові критерії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:17
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
25.04.2025 | 13:38
Відповідь надано
Облік лікарняних: нюанси стажу та перерв між роботами
Рахуємо стаж працівниці для лікарняного. Прийнято 03.08.1984 - звільнено 12.06.1986. В цей період в тр.книжці Відділом реєстрації актів громадянського стану зазначено про народж.дитини - 14.11.1984. Наступне місце роботи - прийнято з 13.11.1987. Питання: 1) чи входить до стажу…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:53
ТЕ
Тетяна
25.04.2025 | 13:36
Відповідь надано
Укладання договору матеріальної відповідальності для всіх працівників складу
Добрий день! На підприємстві є склади, з завідувачем складу та комірником підписується договір про повну матеріальну відповідальність. Чи можливо так само укласти такий договір з іншими працівниками складу- обліковцем, охоронниками? Можливо для таких посад є якийсь інший…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 12:26
