Порядок повернення автомобіля підприємства після призову водія на службу
водія забрали ТЦК, авто підприємства стоїть покинуте, що потрібно щоб ТЦК дозволили забрати авто?
У багатьох випадках ТЦК сам повідомляє підприємство про місцезнаходження авто або надсилає лист з вимогою його забрати.
Щоб ТЦК дозволив забрати авто підприємства:
1. Напишіть офіційний лист від підприємства до ТЦК
Документ із проханням:
дозволити повернення службового транспортного засобу,
зазначити місце знаходження авто (якщо відомо),
обґрунтувати, що авто є власністю підприємства й не має відношення до мобілізації.
У листі слід вказати:
реквізити підприємства;
ПІБ та посаду мобілізованого водія;
дані транспортного засобу: марка, модель, номерний знак, VIN (якщо є);
контактну особу, яка прибуде для забору авто;
2. Документи до листа (додатки):
копія свідоцтва про реєстрацію ТЗ (техпаспорт);
наказ про закріплення водія за ТЗ (або службову записку);
довіреність на особу, яка приїде забирати авто (від підприємства).
3. Довіреність або супровідна записка
На особу, яка прибуде до ТЦК (або місця евакуації ТЗ), в якій вказано:
що вона діє від імені підприємства,
має право забрати вказане авто.
Лист направте у територіальний центр комплектування (ТЦК та СП) за місцем, де стався інцидент (або де перебуває водій).
Якщо авто евакуйовано або арештовано — у підрозділ поліції або військову частину, де його зареєстрували.
Текст може бути приблизно таким:
Просимо надати дозвіл на повернення транспортного засобу марки ____________, номер _________, який є власністю нашого підприємства та перебуває на балансі.
У зв’язку з мобілізацією водія ________________ (ПІБ), автомобіль залишено без нагляду на території ___________.
Для запобігання його пошкодженню/використанню третіми особами, просимо надати дозвіл на евакуацію авто уповноваженим працівником підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…

