🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
24.03.2025 | 14:19
Відповідь надано
Виправлення помилки в номері наказу при прийомі на роботу
Добрий день!
При подачі відомості по особі до ПФУ (оперативне подання інформації) прийом на роботу, вказала не вірний номер наказу, підкажіть будь ласка , як можно виправити помилку…
При подачі відомості по особі до ПФУ (оперативне подання інформації) прийом на роботу, вказала не вірний номер наказу, підкажіть будь ласка , як можно виправити помилку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:18
КТ
Костенко Тетяна
24.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Відповідальність за неознайомлення працівника з наказом про виклик до ТЦК
яка відповідальність за неознайомлення працівника з наказом про виклик до тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:05
ОК
Оксана
24.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібен документ про створення комісії для фіксації відсутності
Доброго дня. Ми орган місцевого самоврядування. При складанні акту фіксації відсутності працівників на роботі (невихід з різних причин) члени комісії засідають та підписують акт. Чи потрібен розпорядчий документ про створення такої комісії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 14:10
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
24.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відпустка за свій рахунок: питання про заяви і штрафи
Доброго дня.ФОП 2гр ЄП. Працівники знаходяться у відпустці за свій рахунок на час дії війскового стану з 25 лютого 2022 року. 1 питання: Чи потрібно кожні 90 днів писати нову заяву на таку відпустку? 2 питання: Чи не буде штрафів, що їм протягом 3хроків не надавалася щорічна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:00
АН
Анжела
24.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки для працівника з коротким стажем
Добрий день, якщо працівник прийнятий на роботу 01.01.2025 і хоче взяти основну відпустку з 31.03.2025 4 календарних дні, як це правильно оформити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:02
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 14:08
Відповідь надано
Правила зарахування трудового стажу для лікарняних виплат в Україні
Добрий день. Працівник працює у нас з 26.08.2021. Перебував на лікарняому 10 днів. 1) Запит про Дані про трудову діяльність - 7 років 8 міс. 12 днів. 2) Запит про довідку ОК - 7 (не перебуває у трудових відносинах) . У трудовій книжці є запис з 20.07.1994 по 01.06.2003 , що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:44
ОК
Оксана
24.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Працевлаштування з витягом Резерву +: чи буде штраф
Доброго дня! У кандидата на працевлаштування з військово-облікових документів тільки витяг з Резерв +. Якщо прийняти такого працівника на роботу чи буде це вважатися порушенням військового обліку?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:42
VS
Validus Special Auto
24.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Процедура звільнення директора за складних обставин: важливі нюанси
Вітаю. Підкажіть, порядок звільнення директора (що не є засновником). Чи обов'язково при цьому робити акт прийому-передачі документів та матеріальних цінностей? Чи є зразок подібного акту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 04:49
ЄБ
Бочкор Єва Олександрівна
24.03.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи діють норми колективного договору на керівника установи
Доброго дня. підкажіть будь ласка чи розповсюджуються норми колективного договору бюджетної установи на керівника цієї установи. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:10
ОВ
Василенко Олена
24.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Строки оновлення даних працівниками та повідомлення ТЦК про порушення
Доброго дня! Якщо я даю працівникові повідомлення про прохання оновити дані, чи є якийсь строк, протягом якого він повинен зробити то(якщо підписав).І чи відразу після видання прохання і відмови створюю акт відмови і повинна повідомити тцк про порушення правил ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:46
НА
Наталія
24.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Вплив військового обліку на заробітну плату працівника підприємства
Доброго дня! Працівник прийнятий 19.03 на роботу, протягом 1 дня заброньований. Ставка 21500. За березень у даного працівника не буде 20000 грн., в міру того, що він прийнятий серед місяця. Питання: 1) Чи знімуть бронювання з даного працівника, за результатами зарплати за…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:17
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оформлення особової справи працівника з повторним прийняттям на роботу
Добрий день!Працівниця була прийнята на під-во з 01.12.2018р. за сумісництвом на посаду лікря,звільнена із займайної посади 16.05.2019.Потім її знову прийняли на теж саме під-во з 17.05.2019р. на основне місце роботи на туж саму посаду.Зараз вона написала заяву про звільнення з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:28
ЯО
Яцышина Ольга
24.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Розірвання трудового договору при безвісному зникненні працівника
Добрий день
Працівник зник під час виконання бойового завдання.
Дружина отримала довідку від ТЦК та СП.
Чи може роботодавець на підставі цієї довідки розторгнути трудовий договір з таким працівником…
Працівник зник під час виконання бойового завдання.
Дружина отримала довідку від ТЦК та СП.
Чи може роботодавець на підставі цієї довідки розторгнути трудовий договір з таким працівником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 10:17
СВ
Світлана
24.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як правильно скласти штатний розпис з відрядною оплатою праці
Добрий день! На підприємстві оплата праці здійснюється згідно тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників, а також посадових окладів для службовців. Як правильно скласти штатний розпис? По відрядній оплаті праці слід складати окремий чи можна вказати кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:06
АЧ
Чумак Анатолій Григорович
24.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Табелювання працівника, залученого до роботи в іншій організації
Основного працівника, що працює на посаді тренера, викликає інша спортивна організація працювати 10 днів в якості судді на змаганнях. Як табелювати працівника і чи заява на власний рахунок є єдиним вихідом для працівника. Наказ іншої організації на виклик маємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:18
NA
Nataliya
24.03.2025 | 13:40
Відповідь надано
Облік неповнолітніх працівників: повна чи часткова зайнятість
Доброго дня. До якого показника"Працівники з повною зайнятістю" чи "Працівники з частковою зайнятістю" у розділі І Кількість та робочий час працівників за звітний рік до Звіту про витрати на утримання робочої сили за рік потрібно зараховувати неповнолітнього працівника , який…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:52
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Вирішення ситуації з посадою та трудовим договором працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий 2010р. Посада «Завідувач реабілітаційним центром», 2020р, цьому працівникові продовжили строковий трудовий договір до 05.05.2025р, але посада «лікар». Бухгалтерія, і економіст у тарифікації веде цього працівника як лікар-реабілітолог. У штатному…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:11
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
24.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Отримання шаблону для електронного ведення військового обліку
Як можна отримати шаблон електронного ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:53
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
24.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Правила компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі про звільнення компенсацію за невикористані дні відпустки за період 2023-2024 рр.? (наприклад, потрібно виплатити за 2 к.д. щорічної основної відпустки за період роботи з 20.09.2023 по 19.09.2024р) Дякую…
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі про звільнення компенсацію за невикористані дні відпустки за період 2023-2024 рр.? (наприклад, потрібно виплатити за 2 к.д. щорічної основної відпустки за період роботи з 20.09.2023 по 19.09.2024р) Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:09
МА
Марія
24.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Виплата лікарняних у 100%: питання страхової історії працівника
Добрий день. Чи можна працівнику виплатити лікарняні в 100% розмірі, якщо в довідці про трудовий та страховий стаж (додаток 9) є 8 років 3 місяці стажу. Однак записів в трудовій книжці та записів в електронній трудовій книжці немає. Тобто немає інформації, де працівник працював…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:45
