Якщо в запитанні йдеться про виплату зарплати за першу половину місяця, то такий наказ видавати не потрібно. Але й умови виплати авансу повинні бути однакові для всіх працівників і відповідати нормі ст. 115 КЗпП. Це питання регулюють в колдоговорі або положенні про оплату праці, а не наказом.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ч. 3 ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n691 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!