
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
23.04.2025 | 14:51
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо військового обліку та відпустки працівника
Добрий день. Військовозобов'язаному у червні 2025 року виповнюється 60 років. Які мають бути дії відповідального за ведення військового обліку? Чи зобовязаний роботодавець надати транспорт і увільнит працівника від роботи у день, коли працівник буде їхати в ТЦК для виключення з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:52
ТМ
Тихомир Марина Тихомир Сергіївна
23.04.2025 | 14:47
Відповідь надано
Використання апостилю на свідоцтво про народження для відпустки
ДД. Колега народила дитину в Канаді, їй видали видали два свід-ва, один документ- свідоцтво і другий - розширену версію свідоцвтва. Апостиль роблять тільки на розширену версію, зі слів колеги. В наказі на відпустку ми посилаємось на легалізований документ - Виписку і чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:21
ІЛ
Ілона
23.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невизначеність у військовому обліку: що зазначити в списках
Вітаю. Якщо в майбутнього працівника новий вод виданий в лютому 2025 і там не вказано ні вос, ні складу, ні військового звання. В резерв+ також прочерки. Підкажіть, яку інформацію писати в списки персонального во в такій ситуації? Заздалегідь дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:48
АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Уточнення даних про військовий облік: куди звертатися працівнику
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник отримав повістку про уточнення даних з ТЦК за юр. адресою підприємства, де йому уточнювати дані в ТЦК, що надіслало повістку чи в ТЦК де він стоїть на обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:44
ЛЛ
Лега Людмила
23.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Претензія на відпустку одинокої матері за навчання дитини у ВУЗі
Чи може працівниця претендувати на відпустку як одинока мати, якщо її дитині виповнилося вже 19 років. Але дитина навчається у ВУЗі на денній формі навчання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:14
ТЕ
Тетяна
23.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Правила звільнення працівника: дата заяви та робочі дні
Добрий день, якщо працівник написав заяву на звільнення, а дату заяви зазначив неділю, дату звільнення робочий день. Чи маємо право ми його звільнити? Переписувати заяву він не хоче…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:36
А
Аліна Гусак
23.04.2025 | 14:34
Відповідь надано
Зобов'язання роботодавців щодо сканкопій трудових книжок працівників
Чи зобов'язані роботодавці передавати сканкопії трудової книжки працівників, які прийняті після 10.06.2021 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 00:30
АН
Анна
23.04.2025 | 14:34
Відповідь надано
Як дізнатися про сумісництво працівника через ПФУ
Терміново!!! якщо працівник працює у нас на основному місці роботи, то чи можемо ми дізнатися(працівник нам не розповсюджує цю інформацію) про те, що він працює десь за сумісництвом? якщо так, то, будь ласка, надайте нам алгоритм дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:20
ОК
Оксана
23.04.2025 | 14:26
Відповідь надано
Чи потрібно поновлювати затверджені посадові інструкції підприємства
Вітаю, на підприємстві є затверджені посадові інструкціїї від 2019 року, чи треба їх поновлювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:52
ОК
Оксана
23.04.2025 | 14:24
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівників підприємства на окупованій території
Доброго дня. Підприємство знаходиться на окупованій території, з працівниками які там працювали було припинено трудовий договір 24.03.2022. Зараз керівник підприємства вирішив звільнити працівників, з робітниками намагалися зв'язатися- зв'язок відсутній(месенджерах теж не можемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 09:23
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 14:24
Відповідь надано
Неврегульовані виплати працівникам: як їх правильно назвати
як назвати виплату працівнику до зарплати якщо вона не привязана до %вого відношення до зарплати? це рандомна сума за рандомний місяць...не врегульована нормативними актами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:19
ГА
Галина
23.04.2025 | 14:24
Відповідь надано
Чи можна використовувати повні прізвища у тексті наказів
Доброго дня ! Будь ласка, чи буде помилкою якщо я в тексті наказів пишу повністю прізвище, ім'я та по батькові…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:39
КА
Катерина
23.04.2025 | 14:22
Відповідь надано
Зразок довіреності для військового обліку та повідомлень до ТЦК
Допоможіть знайти зразок довіреності для особи, відповідальної за військовий облік на підписання повідомлень до тцк…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:37
ОК
Оксана
23.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як правильно оформити документи звільнених працівників без архіву
Доброго дня. Як скласти особові справи звільнених, накази , заяви в кінці року правильно, якщо не робити архів. Складали разом П2+особова справа, накази без заяв. Є заяви на матеріальну допомогу, їх відносять наказів тривалого строку, то як вірно все скласти ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:33
ЛЮ
Людмила
23.04.2025 | 14:16
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця з простроченим закордонним паспортом можливе
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу громадянку росії, яка має посвідку на постійне проживання з 26.08.2020 р., закордонний паспорт з закінченням строку дії 27.01.2021 р., та паспорт громадянина росії?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:16
ОК
Оксана
23.04.2025 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про атестацію для додаткової відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи необхідно в підставу наказу про надання працівнику додаткової відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці включати наказ про атестацію робочих місць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: зміна ТЦК та резерв
чи є порушенням доставка працівника в чужий тцк (працівниками тцк) , взяття там на облік та направлення на влк , якщо його тцк де він стоїть на обліку в межах того ж міста? тепер в резерві світиться чужий тцк.. що робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:24
ОЛ
Ольга
23.04.2025 | 14:10
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові зовнішнього сумісника на лікарняному
Доброго дня. Зовнішній сумісник перебував на лікарняному 8 к.д. Для оплати перших 5 днів він мав надати довідку про заробітну плату з основного місця роботи. Але приносити відмовився. Які дії роботодавця . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:14
ЛЛ
Лега Людмила
23.04.2025 | 14:09
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час відсутності попереднього співробітника
Ситуація. З працівником призупинили трудовий договір на початку війни. У 2023 році видали наказ про поновлення його на робочому місці. Але він відмовився виходити на роботу мотивуючи тим що боїться за своє життя (знаходимось у Харкові). В табелі ставимо відсутність за інших…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:17
КО
Каперис Ольга
23.04.2025 | 14:04
Відповідь надано
Зміна ліміту бронювання на 75% в системі Дія
Вітаю.Підприємство займається виробництвом,транспортуванням і постачанням теплової енергії споживачам.Відповідно змін і доповненням до 76 постанови,ліміт бронювання повинен становити 75%.Дотепер в Дії вказаний ліміт 50%.Що потрібно зробити,щоб змінився в Дії ліміт на 75 %?Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:02



