Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
22.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Ризики трудового договору з нефіксованим робочим часом для роботодавця
Ганна Лисенко під час великого кадрового семінару гарно пояснила про різницю між трудовим договором та ЦПХ договором. Я хотіла б ще почути про оформлення трудового договору з нефіксованим робочим часом. Чим він ризиковий для роботодавця. Договір цей на мою думку зручний для нас…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:56
ЛЮ
Людмила
22.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Випуск наказу на відпустку: терміни та об’єднання заяв працівників
Добрий день . Надайте будь ласка відповідь на питання : працівник написав заяву на відпустку із 04.04.2025р., заява на відпустку написана 29.03.2025 р. Питання : якою датою можна друкувати наказ наказ на відпустку , якщо ще є заяви на відпустку інших працівників , чи можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:05
ТА
Тамара
22.04.2025 | 11:24
Відповідь надано
Відпустка за сумісництвом: як це впливає на основне місце
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи та за сумісництвом на одному і тому ж підприємстві на одній посаді. Якщо іде у відпустку за сумісництвом, то необов'язково одночасно давати відпустку за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:23
ИР
ирина
22.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Питання щодо сумісництва під час відпустки по догляду за дитиною
Приймаємо працівника за сумісництвом.
За основним місцем роботи вона знаходиться у відпустці по вагітності та пологам, надалі планує за основеим місцем роботи йти у відпустку по догляду за дитиною. Чи може працювати у нас за сумісництвом під час відпустки по доглядуза…
За основним місцем роботи вона знаходиться у відпустці по вагітності та пологам, надалі планує за основеим місцем роботи йти у відпустку по догляду за дитиною. Чи може працювати у нас за сумісництвом під час відпустки по доглядуза…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:20
АЛ
Алла
22.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Включення працівника у військовий облік після виключення у 2013 році
Якщо працівника було виключено з військового обліку у 2013 році (на сьогоднішній день йому ще не має 60 років), чи включати його у списки персонального військового обліку і вважати таким, що є військовозобов’язаним. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:50
ЛЮ
Людмила
22.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Терміни та процедура оформлення звільнення працівника за бажанням
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання : Працівник написав заяву на звільнення 03.04.2025 р.за власним бажанням із 17.04.2025 р. Чи можна написати наказ на звільнення 16.04.2025 р.? Яким числом треба писпти накази на звільнення , чи прив"язувати дату наказу до дати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2025 | 00:14
ВІ
Вікторія
22.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Як зазначити зміну облікових даних при народженні дитини
Що зазначати у полі 8 "Підстава про зміну облікових даних" у Повідомленні про зміну облікових даних , а саме народженні дитини , коли не оформлене ні свідоцтво про народження ні запис у паспорті, а термін подачі повідомлення вже спливіає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:47
НА
Наталя
22.04.2025 | 11:16
Відповідь надано
Зазначення заброньованих та відстрочених осіб у військовому обліку
Вітаю. Звірка з ТЦК та СП персонального ВО, цікавить у відомості оперативного обліку (Додаток 12) у графі заброньовані зазначати тільки працівників, що заброньовані установою ? чи також вказувати осіб, що мають відстрочку ? ДЯКУЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:35
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
22.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Штрафи за помилки у військовому обліку: інформація та посилання
Вітаю! Потрібна інформація стосовно штрафів за не звіряння з ТЦК і взагалі стосовно помилок у веденні військового обліку. Буду дуже вдячна за структуровану відповідь)) Або можливо на сайті вже є якийсь документ з усіма поясненнями і розмірами штрафів, тоді надішліть, будь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:46
ОЛ
Лаба Оксана
22.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Як правильно оформити виконання обов'язків директора закладу
Добрий день. В закладі охорони здоровя звільнився директор. Його обовязки згідно розпорядження міської ради буде виконувати заступник. Для цього достатньо написати наказ про виконання обовязків директора? Чи потрібно заступнику заяву писати? чи вносити запис в трудову книжку…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:24
ОН
Онофрійчук Марина
22.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про бронювання працівників до ТЦК
Доброго дня, чи потрібно подавати інщормацію про бронювання працівників , які стоять на обліку "в іншому ТЦК "до ТЦК на території якого знаходиться підприємство…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:19
ОЛ
Олена
22.04.2025 | 11:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні та подати заявку на виплату
Доброго дня шановні колеги!!
Чи входять відпускні, яки були нараховані в розрахунковому періоді в розрахунок лікарняних?
Як розрахувати лікарняний працівникові з 14.04. по 23.04.? статус лікарняного закритий.
Як подати заявку на виплату за рахунок ПФУ…
Чи входять відпускні, яки були нараховані в розрахунковому періоді в розрахунок лікарняних?
Як розрахувати лікарняний працівникові з 14.04. по 23.04.? статус лікарняного закритий.
Як подати заявку на виплату за рахунок ПФУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:06
МК
Кохан Марина Вікторівна
22.04.2025 | 11:08
Відповідь надано
Скорочення працівника, який є учасником бойових дій, можливе
Добрий день!!! На підприємстві скорочення, працівник проходить службу , також учасник боевих дій!!! Чи можно його скоротити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:35
КЛ
Кадровики лікарні)
22.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Як правильно внести подяку до трудової книжки працівника
Вітаю, підкажіть якщо в працівниці є подяка за 2004 рік від прем'єр-мініста Віктора Януковича)))) я як кадровик маю вписувати її в трудову чи ні, і підкажіть як саме. Дякую, мирного дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:25
КС
Сокеркіна Катерина Михайлівна
22.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Наказ на виконання обов’язків під час лікарняного: нюанси оформлення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, директор потрапив у лікарню по швидкій 15 квітня, офіційно відкритий лікарняний з 15 по 21 квітня. Чи треба робити наказ на бухгалтера( тимчасово виконувати обов'язки, підписувати документи), чи потрібно за це робити доплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:06
НО
Наталія Олександрівна
22.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Оформлення працівника на дві часткові посади: нюанси процесу
Добрий день! Як оформити на дві посади працівника, якщо штатним розписом для них передбачено по 0,5 штатних одиниці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:07
ІР
Ірина
22.04.2025 | 10:54
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття до ПФУ можливе
Підкажіть, подали в пфу повідомлення про прийняття але не на ту компані (декілька компаній) чи можна це віправити?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:52
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
22.04.2025 | 10:53
Відповідь надано
Як правильно внести запис про звільнення за сумісництвом
Добрий день! Працівник звільнився за основним місцем роботи і з роботи за сумісництом в один день. Внесли запис до трудової книжки про звільнення за основним місцем роботи. Як тепер коректно внести запис про роботу за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:04
АН
Анна
22.04.2025 | 10:53
Відповідь надано
Оплата лікарняного для працівника-сумісника: нюанси та вимоги
Добрий день.
Працівниця-сумісник пішла на лікарняний з 25.03.25 по 04.04.25. Чи повинен роботодавець оплатити ій 5 днів лікарняного як суміснику? І так розумію, що продовження лікарняного по роботі за сумісництвом ПФУ теж не оплатить? При цьому чи треба робити накази по…
Працівниця-сумісник пішла на лікарняний з 25.03.25 по 04.04.25. Чи повинен роботодавець оплатити ій 5 днів лікарняного як суміснику? І так розумію, що продовження лікарняного по роботі за сумісництвом ПФУ теж не оплатить? При цьому чи треба робити накази по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:04
ОЛ
Ольга
22.04.2025 | 10:52
Відповідь надано
Оплата лікарняних для сумісників: правила у нових умовах
Вітаю! Якщо у працівника, який є внутрішнім сумісником, відкрито лікарняний із 26.02.2025, постійно він продовжується, і наразі продовжено з 10.04.2025, яким чином здійснювати оплату суміснику? Я так розумію, якщо страховий випадок продовжено, то оплата проводиться за старими…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:03
