Kadroland | Особистий консультант

Вітаю. Наведіть, будь ласка, повний перелік причин розбронювання. Чи допустимо заброньованому працівнику самому відмовитись від бронювання без звільнення, чи переведення на іншу посаду…

Відповідь надано

Перелік причин розбронювання та можливість відмови від бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.03.2025 | 21:04

Перелік причин для анулювання передбачено п. 31 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, а саме:

1) закінчення строку її дії;

2)…Ще

ЄД

Джангоян Євгенія

19.03.2025 | 12:02

Доброго дня. Таке запитання, якщо у нас є вилка посадових окладів і в ній закладені посади від молодших спеціалістів до керівника і наразі наприклад є провідний спеціаліст, а керівника немає, чи є це порушенням, що немає керівної посади? Або немає "головний спеціаліст", а є…

Відповідь надано

Відсутність керівних посад: чи є це порушенням кадрового обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.03.2025 | 12:22

Не логічно мати другого головного спеціаліста без першого. Бажано мати вакантну посаду першого головного спеціаліста. Похідні слова перший, другий третій…Ще

ВЛ

Владислав

19.03.2025 | 12:02

Який документ підприємству потрібен для нарахування на зарплату особі з інвалідністю 8,41%. Чи достатньо копії посвідчення…

Відповідь надано

Документи для нарахування зарплати особі з інвалідністю 8,41%

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:29

Потрібний документ, що підтверджує факт встановлення інвалідності.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є, зокрема,

·…Ще

ІР

Ірина

19.03.2025 | 11:59

Доброго дня, надайте будь-ласка зразок наказу про переведення працівника на іншу роботу з меншим посадовим окладом з врахуванням ч. 1 ст. 114 КЗпП України
Та зразок наказу про прийняття на роботу неповнолітнього працівника зі скороченою тривалістю робочого часу з…

Відповідь надано

Зразки наказів про переведення та прийняття неповнолітніх працівників

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.03.2025 | 15:49

Будь ласка, зразок наказу про переведення зі збереженням середнього заробітку - Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку.

Пр…Ще

ЛІ

Ліза

19.03.2025 | 11:59

В 4ДФ, в додатку 1, в столбці "Громадянство", ставити громадянин чи ні? Якщо це не громадянин України, але має посвідку…

Відповідь надано

Чи вказувати громадянство в 4ДФ для іноземців з посвідкою

АК

Аліна, консультант

експерт

19.03.2025 | 16:00

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ШО

Шмат Олена Савеліївна

19.03.2025 | 11:57

Доброго дня. На загальних зборах трудового колективу було ухвалено рішення про призначення підписантом для погодження робочих інструкцій Голову ради трудового колективу. Голова ради трудового колективу, перебуває у відпустці. І в цей період необхідно погодити проєкт робочої…

Відповідь надано

Дії роботодавця при відпустці підписанта робочих інструкцій

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:27

Або голова ради трудового колективу погоджує робочі інструкції під час відпустки, або трудовий колектив обирає іншого уповноваженого.

Раді допомогти…Ще

КО

Коваль Алла

19.03.2025 | 11:54

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи потрібен іменний наказ про підвищення окладу у декреті

Якщо працівниця знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років, чи треба робити іменний наказ про підвищення посадового окладу, якщо видано наказ про зміни у штатному розписі підвищіти оклади всіх працівників(індексайція)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:25

Так, потрібно.

ШТ — не персоніфікований документ.

Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому визначається перелік посад (професій), кількість…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

19.03.2025 | 11:52

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оплата робочих днів при дистанційній роботі під час лікарняного

Добрий день. Працівник захворів, звернувся до лікаря і відкрив лікарняний. Але, так як працює дистанційно, роботу свою виконувала. (А за сумісництвом, на іншому місці роботи, на роботу не виходила). Чи можемо ми, основне місце роботи, оплатити людині робочі дні, а лікарняний не…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:23

Так, можете. Підстава не оплачувати лікарняний в протоколі — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне…Ще

НА

Наталія

19.03.2025 | 11:48

Добрий день! Чи потрібно у Відомості оперативного обліку відображати інформацію про військовозобовязаних, заьроньованих не за нашим, а за іншим підприємством. Тобто, чи відображати інформацію про таких заброньованих в колонці "Заброньовані"?. Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно відображати заброньованих військовозобов'язаних з іншого підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:58

Ні, не потрібно.
Адже у Відомості (додаток 12) потрібно відображати заброньованих саме вашим підприємством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ

Вікторія

19.03.2025 | 11:46

Вітаю!
Держпраця другий рік відмовляє нашему підприємству в узгодженні акту визначення категорій осіб, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, які підлягають попереднім/періодичним…

Відповідь надано

Вирішення проблеми узгодження назв посад з класифікатором професій

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.03.2025 | 12:49

З позиції кадрової служби, всі посади мають відповідати Класифікатору професій, тому й Вам Держпраці не затверджує списки. КП є нормативним документом…Ще

ІР

Ірина

19.03.2025 | 11:41

Відпустки

Відповідь надано

Чи включається декретна відпустка до щорічної основної відпустки

Добрий день! Чи враховується до основної щорічної відпустки період відпустки під час вагітності та пологах? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

19.03.2025 | 17:23

Якщо Ваше питання стосується чи входить період відпутки по вагітності та пологах до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку, то - так.

Відповідно…Ще

НА

Наталія

19.03.2025 | 11:41

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Зміни в лікарняних: правила, розрахунки та виплати з 2025 року

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, де можна передивитися запис за 18.03.2025 року Тимур Алієв. Лікарняні/декретні з 4 квітня: зміна правил, розрахунки, виплати та обмеження…

АК

Аліна, консультант

експерт

19.03.2025 | 15:54

Скористайтесь посиланням - https://7eminar.ua/events/4958/11264 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ

Леся

19.03.2025 | 11:40

Відпустки

Відповідь надано

Як правильно розрахувати дні щорічної відпустки працівника

Вітаю! Підскажіть, як правильно розрахувати дні щорічноі відпустки. Робочий період 12.06.2023-11.06.2024 тривалість 24 кал дні, з 01.01.2024-31.12.2024 працівник перебував у відпустці без збереження заробітноі плати тривалістю 6 кал днів. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.03.2025 | 10:46

24 календарні дні.

У працівника незначний період перебування у відпустці без збереження зарплати (6 календарних днів), тому на тривалість відпустки він не…Ще

ЛІ

Лілія

19.03.2025 | 11:40

Робочий час / табель

Відповідь надано

Правильне заповнення табеля обліку робочого часу за авансом

Добрий день!По труд.договру між ФОП і працвником встановлено виплата зарплати 15 і 30(31). Припало 15.03 на суботу тому видача готівкового авансу 14.03.25 у пятницю.Як вірно заповнити Табель обліку робочого часу,а саме :Дата заповнення-14.03.2025,з 01.03.2025 по 15.03.2025 . А…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.03.2025 | 15:21

Цей день вихідний, тому не проблема, а якщо будете закривати раніше, коли 15 припаде на робочий день, то звичайно краще по факту закривати табель.

Раді…Ще

ОС

Сенько Оксана Олександрівна

19.03.2025 | 11:39

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника на посаду "Маркетолог" або його треба приймати на посаду "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)"? Як в такому випадку його показувати в додатку Д5 (р.13 Професійна назва роботи та р.15 Посада)…

Відповідь надано

Прийом на роботу: обрання посади для маркетолога у документах

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.03.2025 | 15:32

Так, можна приймати на посаду маркетолога.

Професійну назву роботи зазначайте - Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог).

А від цієї…Ще

ТЕ

Тетяна

19.03.2025 | 11:38

Чи може посада робітника, який веде ВО називатись інспектором з кадрів по веденню військовозобовязаних та призовників по коду КП 3423…

Відповідь надано

Чи може посада інспектора з кадрів вести військовий облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.03.2025 | 21:05

Ні.

Відповідальна особа за ведення військового обліку – це не посада, а покладання обов’язків на працівника. Тому Вам потрібно розробити…Ще

КА

Кічей Анастасія Олександрівна

19.03.2025 | 11:37

Доброго дня! Ситуація: змінюється штатний розклад, Питання: як правильно перевести працівника з посади яка скорочується на посаду яка додається до штатного розкладу…

Відповідь надано

Переведення працівника при зміні штатного розкладу: алгоритм дій

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:04

Роботодавець зобов’язаний одночасно з попередженням про вивільнення запропонувати працівнику іншу роботу на підприємстві — звісно, якщо така…Ще

ОЄ

Єржова Олена Валеріївна

19.03.2025 | 11:34

Добрий день, чи можна приймати на роботу та бронювати працівника у якого у ВОД в Резерв+ зазначено "Порушення правил військового обліку"…

Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з порушеннями військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.03.2025 | 20:55

Так, можна.

Так, як роботодавець не контролює уточнення даних працівниками, а це особов'язок осіб, які перебувають на військовому обліку (п. 2 прикінцевих…Ще

ІН

Нікитенко Іван Миколайович

19.03.2025 | 11:30

Доброго дня.
Можно ли(как) забронировать работника, который уволен с ЗСУ в 2024 году и имеет отстрочку от приэыва до 04.04.2025 года…

Відповідь надано

Можливість бронювання працівника з відстрочкою від призову в 2024 році

АК

Аліна, консультант

експерт

19.03.2025 | 11:51

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по…Ще

ІН

Нікитенко Іван Миколайович

19.03.2025 | 11:30