Kadroland | Особистий консультант

Добрий день!
Чи обов'язково виплачувати при розрахунку працівниці, яка має 2 дітей за невикористану соціальну відпустку…

Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати за невикористану соціальну відпустку при звільненні

НК

Наталія, консультант

експерт

01.03.2025 | 13:02

Так.

Компенсуєте соціальну відпустку за всі роки до 2025 року, якщо батько дітей не використав цю відпустку у відповідні роки.У разі звільнення працівника…Ще

ІР

Ірина

28.02.2025 | 11:44

Чи обов'язково у наказі про звільнення має бути вказано дні невикористаних відпусток, чи можна у розрахунковому листі окремо? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати дні відпусток у наказі про звільнення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 22:49

Ні, не обов'язково.

Чинним законодавством не встановлено вимог щодо внесення інформації про кількість невикористаних днів відпусток, за які потрібно…Ще

ЛЮ

Людмила

28.02.2025 | 11:39

Добрий день!
Працівник не з'являється на роботі. Службовий телефон вимкнено, на електронні листи на службову і особисту електронні адреси не відповідає. На веб-порталі ПФУ листки непрацезнадності відстутні. Складаємо акти про відсутність на роботі без поважних причин, щоб…

Відповідь надано

Вимоги до підписів при складанні акту про прогули працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 22:25

Так, достатньо.

Акт – це службовий документ, складений групою осіб чи спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених нею фактів…Ще

НА

Наталія

28.02.2025 | 11:38

Військовий облік

Відповідь надано

Коли можна бронювати працівників: дати та процедури уточнення

В нас критичність закінчується 27.03.2025.( А продовжили до 31.03.2025 в Резерві + по Постанові) То коли мені можна працівників бронювати ? з 01 квітня чи з 28 березня…

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.02.2025 | 15:18

Направити на Мінекономіку лист обгрунтування на анулювання і треба чекати рішення від них. Як отримаєте розпорядження про анулювання від Мінекономіки разом…Ще

КЛ

Клара

28.02.2025 | 11:37

Вітаю. Запитання по інвалідам. Звільнився інвалід- кількість працівників 16 чол. - січень-лютий--нікого не прийняли. Скільки часу у кадровика на пошуки працівника з інвалідністю? Скільки потрібно на кількість 20 працівників - плвнуємо збільшити штат.Чекаю.Дякую…

Відповідь надано

Час на пошук працівників з інвалідністю при штатному збільшенні

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.03.2025 | 11:31

Згідно ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» якщо працює від 8 до 25 осіб, - встановлено норматив робочих…Ще

ВТ

Волошко Тетяна Миколаївна

28.02.2025 | 11:33

Доброго дня. Головний інженер підприємства був призначений директором. Зроблено запис у трудовій. А як тепер перевести директора на посаду головного інженера? Через звільнення ? Дякую…

Відповідь надано

Переведення директора на посаду головного інженера: як діяти

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 22:04

Рішення щодо звільненя або переведення попереднього директора на іншу посаду мають прийняти засновники.

Переведення директора на іншу посаду може…Ще

ІЮ

Юрченко Ірина Миколаївна

28.02.2025 | 11:31

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як узгоджуються графіки змінності без участі профспілки

Як погоджуються графіки змінності якщо немає профспілки…

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 21:59

За відсутності профспілки сформований графік змінності погоджують з іншим представницьким органом трудового колективу (ч. 1 ст. 52 КЗпП). Тож у графіку має…Ще

НА

Наталя

28.02.2025 | 11:30

ФОП отримав гранд від біржі. Одна з умов працевлаштування 2 осіб. 1 з працівників звільняється з 3 березня. З працівником був укладений трудовий договір де зазначалось сума зп 12000 і що він прийнятий на роботу як інженер з технічної діагностики. Питання чи можу я прийняти…

Відповідь надано

Можливість зниження зарплати при прийнятті нового працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2025 | 16:10

Так, можете, якщо працівник погодиться на такі умови оплати праці і напише заяву про прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

28.02.2025 | 11:27

На підприємстві введено нову штатну одиницю - водія. Які зміни необхідно внести до колективного договору стососно цієї посади…

Відповідь надано

Необхідні зміни в колективному договорі для нової штатної одиниці

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.03.2025 | 13:56

В колективному договорі повинні бути внесені зміни щодо особливостей роботи водіїв:

Щодо особливостей робочого часу водіїв.

Специфіка роботи водіїв повинна…Ще

РО

Роман Никифорук, контактна особа Тетяна

28.02.2025 | 11:26

Доброго дня. Чи обов"язково потрібно у штатному розписі підприємства прописувати % доплати за використання в роботі дезинфікуючих та мийних засобів дезінфектору та прибиральниці службових приміщень? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати доплати за дезинфектори у штатному розписі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2025 | 00:30

Не обовязково, але й не заборонено. Штатний розпис — документ, що визначає структуру штатного складу працівників підприємства (установи…Ще

Liuda

28.02.2025 | 11:24

Доброго дня! Працівник хоче терміново сьогодні звільнитись без отримання компенсації за невикористану відпустку. Який має бути текст заяви на звільнення…

Відповідь надано

Зразок тексту заяви про термінове звільнення працівника без компенсації

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 12:16

Звільнитись можна сьогодні, наприклад, за угодою сторін, якщо роботодавець не проти і встигає провести повний розрахунок з працівником, але без компенсації…Ще

ОД

ДЖУРИЛО Олена Василівна

28.02.2025 | 11:23

Чи може оператор котельні на твердому паливі суміщати роботу підсобного робітника…

Відповідь надано

Суміщення роботи оператором котельні та підсобним робітником можливе

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 21:08

Так, оператор котельні на твердому паливі може суміщати роботу підсобного робітника, якщо це не суперечить вимогам з охорони праці та безпеки.

Якщо є…Ще

ТА

Татьяна

28.02.2025 | 11:22

Доброго дня! Працівник звільняється 28.02.25р. Працює з 17.10.24 року за сумісництвом на не повному робочому дню - 4 години в день - п'ятидневка. Як правильно розрахувати компенсацію за не відпрацьовану відпустку…

Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію за не відпрацьовану відпустку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2025 | 00:30

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі…Ще

Ірина

28.02.2025 | 11:18

Військовий облік

Відповідь надано

Зміни в бронюванні військового обліку: нові умови Резерв+

Добрий день! Продовження бронювання по 31.03 згідно постанови повинно змінитися в Резерв+…

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.02.2025 | 15:43

Так.

Відповідно постанови 208…Ще

Olga

28.02.2025 | 11:18

Добрий день. Підкажіть будь ласка скільки повинно бути посадових інструкцій, якщо є начальник відділу кадрів і вона ж є відповідальною за ведення військового обліку на підприємстві? Одна чи дві окремі для начальника відділу кадрів та для особи яка є яка є відповідальним за…

Відповідь надано

Кількість посадових інструкцій для начальника відділу кадрів

ОК

Олена, консультант

експерт

28.02.2025 | 18:58

Одна.

Так, як посадові інструкції розробляються для посад згідно штатного розпису, та, беручи до уваги, що відповідальна особа за ведення військового обліку…Ще

ОГ

Гончарова Олена Сергіївна

28.02.2025 | 11:15

Доброго дня, матір двох дітей до 15 років.По першій дитині матір одиночка. Чи є підстави дати 17 днів? Якщо надана всі необхідні документи…

Відповідь надано

Підстави для надання 17 днів відпустки матері-одиночки

ОК

Олена, консультант

експерт

28.02.2025 | 18:53

Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 17 к.д.
Відповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

ЮЛ

Юлія

28.02.2025 | 11:11