Чи потрібно заповнювати всі записи трудової книжки при оцифруванні
При оцифруванні трудових книжок треба заповнювати підрозділ «Відомості про трудові відносини працівника»? Якщо так, то заповнювати повністю (вносити всі записи) чи достатньо буде внести тільки останній запис? Дякую
При передачі сканкопії ТК на вебпортал ПФУ достатньо просто завантажити файл зі сканкопією, або на кожну подію (прийняття, переведення, звільнення тощо) формувати окремий електронний запис.
Відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі у вигляді xml-файлу, структуру якого наведено в додатку до цього Порядку, а за періоди до набрання чинності Законом України від 05 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» - одним із таких способів:
· у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування;
· в оцифрованому вигляді - шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, на підставі яких створюється запис (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text ).
Тобто необхідно обрати один з цих двох варіантів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

