🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
27.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Відсрочка від мобілізації для інвалідів ІІІ групи: законодавство України
Добрий день! Чи має право на відсрочку від мобілізації інвалід ІІІ групи? Представники ТЦК наполягають!, що інваліди ІІІ групи підлягають мобілізації. Підкажіть, де законодавчо затверджено, що інваліди ІІІ групт не підлягають моюілізації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:53
АШ
Шав´є Анжела
27.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Правила оформлення заяви на звільнення через електронний зв'язок
Вітаю! Працівник звільнився з роботи. Передав заяву на звільнення через електронний звʼязок. В заяві вказав, що по приїзду в Україну передасть оригінал заяви і забере трудову. Зараз він приїхав. Як правильно повинен написати заяву? переписати ту, що відправив електронним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:02
ДЮ
Данча Юлія Антонівна
27.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Критерії бронювання військового обліку: зарплата та дати прийому
Доброго дня. Дата прийому працівника 27 лютого. Бронювати плануємо з 1 березня. Критерій по з/п в розмірі 20 000 грн буде враховуватись і контролюватись з моменту бронювання, тобто з 1 березня? Чи за 2 роб. дні лютого теж потрібно забезпечити 20 000 грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:37
АН
Анна
27.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Як отримати Відомості про трудову діяльність: покрокова інструкція
Добрий день! Чи є покроковий алгоритм отримання Відомостей про трудову діяльність? Це тільки робітник може отримати, чи роботодавець також може десь переглянути на працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 10:13
ИР
Ирина
27.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Правомірність залучення викладачів до чергування під час курсів
Відповідно до чинного законодавства в робочий час викладача входить навчальна , методична, виховна, організаційна робота. Відповідно до колективного договору в коледжі- субота робочий день, але по факту в цей день працюють тільки ті викладачі у яких за розкладом занняття, інші…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:55
ВІ
Вікторія
27.02.2025 | 15:14
Відповідь надано
Терміни звільнення працівника: коли видавати наказ про звільнення
Доброго дня, підкажіть, працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 12.02.2025 , минуло 14 днів , він працює ,не впевнений чи хоче звільнятися чи ні. Якщо все таки не передумає і прийде звільнятися, я можу робити наказ про звільнення коли минуло більше 14 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:24
ОЛ
Олена
27.02.2025 | 15:13
Відповідь надано
Чи можна включити працівника з приписним до квоти броні
Чи маємо право включити у квоту для броні працівника, що не оновив дані, а ще йому 46 років, а у нього тільки приписне…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 19:44
ОЛ
Олена
27.02.2025 | 15:13
Відповідь надано
Подовження випробувального терміну: можливості та оформлення в кадровому обліку
Добрий день) ТОВ прийняли працівника (адміністратора) на роботу та встановило випробувальний термін 1 місяць, але можливо плануємо подовжити ще на два тижні. Підкажіть чи можливо це зробити та як вірно оформити? Також питання на який термін випробування підприємство може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:20
РО
Роїк Олена
27.02.2025 | 15:12
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: обмежена придатність і огляд ВЛК
Добрий день! Чи можна прийняти з03.03.2025 року на роботу військовозобов'язаного, який у резерві дані уточнив, але дата останнього влк 2021 рік і він обмежено придатний. ще не встиг прийти огляд влк. має на наступному тижні його завершити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.02.2025 | 18:18
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
27.02.2025 | 15:11
Відповідь надано
Правильність використання назви посади для працівника з освітою
Добридень! Питання знову по класифікатору. Працівницю з неповною вищою освітою переводимо на посаду менеджера з логістики 1475.4. Планую використати для її позиції використати назву молодший менеджер з логстики 1475.4.
Чи буде це правильно…
Чи буде це правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:04
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
27.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Код за КП для посади Заступника начальника відділу збуту
Доброго дня. Підкажіть будь ласка який код за КП застосовуємо до посади Заступник начальника відділу збуту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:55
ОК
Оксана
27.02.2025 | 15:06
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібно оновлювати накази та інструкції
Вітаю .Чи потрібно змінювати накази стосовно працівника в ОМС, якого призначено відповідальною особою з різних питань ( очищення влади", військовий облік, про запобігання коруції) у зв"язку зміни призвіща? Чи достатньо буде наказу про зміну призвіща? Чи потрібно змінити посадову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:40
IN
incognito
27.02.2025 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення наказу про прийняття цінностей в установі без сумісництва
Звільняється зав. господарством, новий працівник ще не прийнятий, один з працівників має прийняти цінності в установі, як правильно оформити наказ, сумісництво покладатися ще не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:37
IN
incognito
27.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Різниця між тимчасовим і постійним виконанням обов'язків працівника
Яка різниця у тимчасово виконуючий обов'язки та виконуючий обов'язки. Якщо працівник у відпустці, чи на лікарняному то як правильно покладати обов'язки на іншу особу, також у випадку звільнення працівника, якщо що не прийнятий основний працівник на постійне місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 09:37
НА
Наталія
27.02.2025 | 15:00
Відповідь надано
Як правильно відокремити медичних працівників у військовому обліку
Заклад охорони здоров'я після підтвердження критичності забронював військовозобов'язаних працівників за загальним правилом, тобто 50%. Зараз в Дії відкрилась вкладка "подати список медичних працівників, для яких робота в закладі охорони здоров'я є основним місцем". Наразі пройти…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 09:28
СВ
Світлана
27.02.2025 | 14:59
Відповідь надано
Визначення відповідної посади для лаборанта у виробництві
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, підібрати відповідну посаду людині, яка на підприємстві відповідає за аналіз та дослідження вхідної сировини, готової продукції та сумішей. Основним видом діяльності підприємства є 10.61 – Виробництво продуктів борошномельно-круп'яної…
Допоможіть, будь ласка, підібрати відповідну посаду людині, яка на підприємстві відповідає за аналіз та дослідження вхідної сировини, готової продукції та сумішей. Основним видом діяльності підприємства є 10.61 – Виробництво продуктів борошномельно-круп'яної…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:20
ЛІ
Лідія
27.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заброньований працівник зник з реєстру: що робити далі
Добрий день. Заброньований працівник (до 28.02.2025р ) зник з Єдиного державного реєстру призов., військовозобов'язаних та резервістів. Що робити і з чого починати? Підкажіть, будь ласка. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:24
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Складання внутрішнього опису для архіву особових справ працівників
Доброго дня, допоможіть скласти внутрішній опис до зведеної справи з особових справ звільнених працівників яку потрібно передати до архіву. Якщо брати внутрішній опис додаток 16 до 1000/5 - не зрозуміло що потрібно писати в дані графи. Чи правильно я заповнила цей внутрішній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:42
КА
Катерина
27.02.2025 | 14:56
Відповідь надано
Запізніле розпорядження ТЦК: необхідність наказу та дій
Вітаю, Надійшло рзпорядження ТЦК 27.02.2025, явка у розпорядженні на 21.02.2025 ( надійшло з запізненням). У розпорядженні вказана певна дата явки, інформації щодо інших дат немає. Чи треба видавати наказ про оповіщення? Яу увільнити від роботи, якщо підтава у минулому? Що треба…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:06
ОЛ
Ольга
27.02.2025 | 14:54
Відповідь надано
Прийом на роботу обмежено-придатних: штрафи та бронювання військовозобов'язаних
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу обмежено-придатного, він не пройшов ВЛК? чи не буде за це штрафу? і чи враховуються чоловіки до 25 років до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві (для бронювання)…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:45
