🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Лисенко Інна
27.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи можливо повторно забронювати працівника на Порталі Дія
Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, працівника, який працює за зовнішнім сумісництвом перебронювли 27.02.25. Він має намір через два тижні звільнитися з основного місця роботи і перейти до нас за основним місцем. Чи матиму я можливість знову забронювати такого працівника на…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:14
ЮЛ
Юлія
27.02.2025 | 14:48
Відповідь надано
Умови надання відпустки на дітей та документи для підтвердження
За яких умов працівник має право на використання відпустки на дітей (2-х і більше)? Який документ він повинен надати, щоб підтвердити, що батько (мати) не використали це право? Чи можна, надавши документи у 2025 році, скористатися цим правом за 2024 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:44
ПМ
Павлусь Марія Ярославівна
27.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Як внести запис до трудової книжки ФОПу правильно
Доброго дня! ФОП має одного найманого працівника за основним місцем праці. Вніс запис працівнику до трудової книжки. А самому ФОПу в трудову книжку як вносити запис? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:05
НА
Наталія
27.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: чи не втратить він бронь
На підприємстві є заброньований сумісник. Роботодавець хоче його перевести на основне місце. Чи не втратить працівник бронь через переведення, тому що переводити потрібно через звільнення – прийняття…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:16
КН
Костинюк Нінель Орестівна
27.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Вимоги до мінімальної кількості працівників у приватних фірмах
Доброго дня. Яка найменша кількість працівників повинна бути у будь-якому відділі (у приватній фірмі?) Чи є це десь роз'яснено законодавчо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:34
АН
Анна
27.02.2025 | 14:43
Відповідь надано
Перехід строкового трудового договору в безстроковий: чи потрібен наказ
Доброго дня! Якщо працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника, а основний працівник звільнився, чи потрібно робити наказ про його безстроковий договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:02
НА
Наталія
27.02.2025 | 14:43
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: відсутність даних у реєстрі
Доброго дня! Підприємство , яке є підрядником ПЕК підтвердило свою критичність у Міненерго 17 лютого 2025 року. 25 лютого в застосунку ДІЯ провели анулювання бронювання працівників для їх подальшого бронювання. По всім працівникам анулювання відбулося , а по одному працівнику…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:19
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 14:41
Відповідь надано
Причини відхилення бронювання працівника в системі Дія
Добрий день. Підкажіть будь ласка з яких причин Дія може відхиляти бронювання працівника. Критичність оновлена, раніше працівник вже мав бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.02.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи можна встановити гнучкий графік без посилання на документи
чи допустимо 1м наказом встановити 2 працівникам гручкий режим роб. часу, при цьомку не посилатись на правила труд. розпорядку або кол. договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:32
ТА
Татьяна
27.02.2025 | 14:37
Відповідь надано
Чи втрачає бронь співробітник при зміні статусу працевлаштування
Доброго дня. Співробітник оформлений за сумісництвом. Заброньований. Зараз планують в тій же компанії його оформити на постійній основі. Чи втрачає співробітник бронь при переоформленні працевлаштування з "за сумісництвом" на "на постійній основі"? Його ж потрібно звільнити , а…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:36
ОН
Онофрійчук Марина
27.02.2025 | 14:37
Відповідь надано
Складнощі з розбронюванням працівника та новими постановами військового обліку
доброго дня, згідно змін в постанові 45 в 2024 році та розпорядження голови військової адміністрації про розбронювання наших працівників, всі працівники були розброньовані, але 1 залишився з міського ТЦК, бронь в нього до 30.10.25. Чи втратить він бронь після 30.03.25. Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:03
ОН
Онофрійчук Марина
27.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Чи втратить працівник військову бронь після закінчення терміну
доброго дня, згідно змін в постанові 45 в 2024 році та розпорядження голови військової адміністрації про розбронювання наших працівників, всі працівники були розброньовані, але 1 залишився з міського ТЦК, бронь в нього до 30.10.25. Чи втратить він бронь після 30.03.25. Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:24
ТЛ
Ткачук Людмила
27.02.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи потрібно повторно сканувати трудову книжку через пропущену сторінку
Доброго дня! При скануванні та відправленні в ПФУ трудової книжки працівника була пропущена одна сторінка. Чи потрібно повторно відскановувати і відправляти ТК…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:19
СО
Олійник Світлана
27.02.2025 | 14:31
Відповідь надано
Питання щодо адреси та бронювання в військовому обліку працівників
Добрий день. у повідомленні про зміну облікових даних , зокрема пункт «10. адреса місця проживання». яку адресу вказувати ??? я вказую місце реєстрації , щоб було зрозуміло чому саме до цього тцк я подаю повідомлення. це помилка ?? і ще одне питання, наш тцк пояснює нам, що…
МК
Марія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:32
КА
Катерина
27.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Виплата за відпусткою та лікарняний: як правильно оформити
Добрий день! У працівника відпустка з 17.02 по 26.02. Відповідно усе виплачено до відпустки. У перший день відпустки працівник зламав ногу, а сьогодні (тобто 27.02) повідомив, що у нього є лікарняний з 17.02 по 27.02. Підкажіть, що робити з відпусткою та які документи потрібні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2025 | 20:35
ГН
Грязєва Наталія Василівна
27.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Час на роздуми щодо вакансій при скороченні працівників законодавством
Вітаю. Працівнику, якого повідомлено про скорочення були запропоновано наявні вакансії на підприємстві, чи встановлено законодавством час скільки працівник може думати над запропонованими вакансіями…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:15
ГМ
Маймескул Геннадій
27.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Прийом на роботу у вихідний: коли подавати повідомлення
Добрий день! Чи можемо прийняти на роботу працівника з 01 березня - у суботу ? Якщо приймаємо у вихідний день (01 березня) то коли подавати Оперативне Повідомлення про працевлаштування працівника до ПФУ ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:03
ЛЮ
Людмила
27.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Вибір професії для сільськогосподарського виробництва: два варіанти
Класифікатор професій
яку професію краще застосувати в сільськогосподарському виробництві : робітник з комплексного обслуговування с/г виробництва 6131 чи підсобний робітник 9322 чи можна застосовувати одну і другу…
яку професію краще застосувати в сільськогосподарському виробництві : робітник з комплексного обслуговування с/г виробництва 6131 чи підсобний робітник 9322 чи можна застосовувати одну і другу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:40
ЯФ
Фурман Ярослава Вадимівна
27.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Повторна подача інформації про прийняття працівників: ризики та поради
Добрий день. Чи є порушення якщо повторно подати інформацію в оперативні відомості про прийняття людей на роботу? Ситуація така, що вони не відображаються в списках працівників «Дії». Дія рекомендує подати ще раз. При розмові з ПФУ (по гарячій лінії) сказали в ніякому разі не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:55
ІН
Інна
27.02.2025 | 14:17
Відповідь надано
Розрахунок залишкових днів відпустки для працівниці з інвалідністю
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 04.11.2011 року. За законом вона щороку мала право на 24 календарних дні основної відпустки та на 7 днів додаткової відпустки за понаднормований робочий день згідно Колективного договору. З 07.09.2016 року у неї встановлена 3 група…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 22:35
