Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Самойлик Віта Олексіївна
20.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Військовий облік працівників на тимчасово окупованій території: питання та відповіді
Добрий день. Одна з філій підприємства знаходиться на тимчасово окупованій території. Військовозобов'язані працівники філії знаходяться поза межами України, на території України, частина лишилась на ТОТ. Вони фактично не працюють та знаходяться у відпустці без збереження…
МК
Марія, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:41
ЮЛ
Юлія
20.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Як кадровику діяти при відсутності електронних ключів для лікарняного
Доброго дня! Працівник відкрив електронний лікарняний, але в роботодавця наразі не має електронних ключів і відповідно можливості перевірити та обробити електронний лікарняний. Підкажіть, як правильно має поступити кадровик у цьому випадку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:56
ОВ
Василенко Олена
20.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком і звільненням працівників на фоні
Доброго дня! Тільки почали вести во, маю старих працівників, які відмовляються оновлювати вод і хочуть звільнитися. Повідомлення про оновлення вод також відмовилися підписати. Зробила акт відмови підписання рекомендаційного звернення. Чи можу при звільнені з додатком 4 подати до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 13:23
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.03.2025 | 14:12
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник відмовляється підписати наказ
Добрий день. На підприємство прийшло розпорядження про виклик працівників до ТЦК. Видала наказ про оповіщення працівників. Що робити у випадку якщо працівник відмовляється підписувати наказ про ознайомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:59
K.
K.lvbkf
20.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи втрачається бронь військовозобов'язаного при звільненні з роботи
Доброго дня! КБВ є працівником підприємства та заброньований як працівник.
Якщо він звільняється то його бронь втрачається?
Чи можна його одразу перебронювати як КБВ?
Дякую…
Якщо він звільняється то його бронь втрачається?
Чи можна його одразу перебронювати як КБВ?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:46
AN
Anonymous
20.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати працівника як зварника за сумісництвом
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює на посаді майстер будівельних робіт, під час будівництва виконує зварювальні роботи (має свідоцтво зварювальника) чи потрібно його додаткову оформляти по сумісництву зварником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:41
БВ
Білецький Віктор Павлович
20.03.2025 | 14:08
Відповідь надано
Оплата праці: годинний тариф та відрядна одночасно можливі
Добрий день. Чи можна одному працівнику підприємства, який працює тільки на одній посаді (слюсар з механоскладальних робіт) нараховувати/оплачувати одночасно: годинний тариф (декілька днів в місяць) і відрядну оплату праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:27
АН
Анна
20.03.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно повідомити ПФУ про звільнення сумісника без запису
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, як правильно подати повідомлення до ПФУ про звільнення співаробітника який працював за сумісництвом? Що написати в графі порядковий номер, якщо працівник не бажав вносити запис до трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:36
МА
Марина
20.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Зменшення посадового окладу: які документи потрібно оформити
Вітаю. На даний момент на підприємстві скрутна фінансова ситуація. Директор прийняв рішення по посаді водія зменшити посадовий оклад з 17000 грн до 14000 грн (працівники згодні). Якими документами оформити дане зменшення зп…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:35
ЄВ
Євгенія
20.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Коректність підпису наказу генерального директора в спільному підприємстві
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи коректно щоб наказ на прийняття генерального директора підписував просто директор? Підприємство спільним з іншим підприємством і за статутом усі документи підписують два керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:25
ІР
Ірина
20.03.2025 | 13:52
Відповідь надано
Можливість не нарахування доплати за військовий облік на підприємстві
Добрий день! На підприємстві лише два військовозобов'язаних, обсяг роботи з військового обліку мінімальний. Чи можливий варіант доплату не нараховувати за ті місяці, в яких не відбувлось жодних дій? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:19
ВІ
Вікторія
20.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Включення відстрочки військовозобов'язаного в списки: необхідність повідомлення роботодавця
Добрий день. У робітника є відстрочка до 08.08.25, яка світиться у Резерві +. Чи треба десь У Списках військовозобов'язаних....(Додаток 5 до Порядку) прописувати цю інформацію про відстрочку і чи зобов'язаний робітник повідомити роботодавця про свою відстрочку.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:45
ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
20.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Правомірність доплати за додаткові обов'язки в організації закупівель
На працівника покладено, наказом начальника Управління фінансів сільської ради (відокремлена юр. особа), виконання додаткових обов"язків щодо здійснення організації та проведення процедур закупівель та призначено уповноваженою особою. За виконання додаткової роботи цьому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:12
АН
Анна
20.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Відпустка: оформлення щорічної та продовження по догляду за дитиною
Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.07.2023р. З 22.11.2024 по 27.03.2025р в неї лікарняний по вагітності та пологах. З 28.03.2025 працівниця хоче оформити щорічну відпустку на 20 календарних днів, а потім знов відпустка до…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.07.2023р. З 22.11.2024 по 27.03.2025р в неї лікарняний по вагітності та пологах. З 28.03.2025 працівниця хоче оформити щорічну відпустку на 20 календарних днів, а потім знов відпустка до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:50
ЭР
Эрика Анатольевна
20.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу: вимоги до військового документа та штрафи
Вітаю, при прийнятті чоловіка на роботу він має надати тільки електронний військовий документ? Відповідно до якого закону? Якщо він не надасть, який штраф…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:56
НА
Наталія
20.03.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про бронювання робітників через портал ДІЯ
Доброго дня! таке питання- чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про бронювання робітників, яке відбулося 19.032.2025 через портал ДІЯ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:24
ВО
Вікторія Олександрівна
20.03.2025 | 13:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж працівника для лікарняного
ВІтаю! Я прийняла працівника 01.02.2025, з 04.03.25 по 11.03.25 у нього лікарняний. Стаж роботи по записам у ТК: з 03.07.23 по 09.10.23 та з 25.11.24 по 31.01.24, а з 01.02.2025 працевлаштований у мене. Я готую протокол уповноважених, як мені порахувати загальний стаж та за 12…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:25
МУ
Музей Крушельницької
20.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Збереження невикористаної відпустки після мобілізації працівника на роботі
Вітаю! Працівника мобілізовано 10.05.2024, він був увільнений від роботи на період мробілізації, до того в нього була невикористана відпустка в розмірі 14 днів, заяву на виплату невикористаної відпустки не писав. З 07.03.2025 приступив знов до роботи у зв'язку зі звільненням з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:16
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
20.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Графік роботи водія за сумісництвом: можливість безперервної зміни
Доброго дня. Приймаємо водія за сумісництвом на 0,75 (щість годин на день) (графік роботи починається з 12:00. Чи можемо графік вказати з 12:00 до 18:00 без перерви на відпочинок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:06
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
20.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Порядок бронювання військовозобов'язаних: нюанси та обмеження підприємства
Доброго дня. На даний момент в компанії заброньовано 3 чоловіки. працює на підприємстві 6 військовозобовязаних. в трьох відстрочка. якщо звільниться 1 працівник з відстрочкою, інший не втратить бронь? всі заброньовані в лютому 2025. як рахується кількість військовозобовязаних на…
МК
Марія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:33
