🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.01.2025 | 13:21
Відповідь надано
Звільнення працівника за тривалу відсутність без зв'язку: документи
Доброго дня! Працівник відсутній на роботі з 24 лютого 2022р., у табелі НЗ. Його доля не відома, зв'язок з ним відсутній. Чи можемо його звільнити, якщо так то які документи необхідно підготувати і по якій статті. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:25
СВ
Світлана
24.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи анулюється відстрочка мобілізації після визнання придатним
Добрий день. У інваліда 3 групи є відстрочка від мобілізації, після проходження ВЛК його визнали придатним. Чи анулюється у такому випадку відстрочка…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.01.2025 | 01:50
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
24.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю у 4% квоту за довідкою
Вітаю. Працівник при прийомі на основне місце роботи надає копію виписки з довідки МСЕК (оригінал викрали разом з іншими документами) про встановлення 3 гр. інвалідності з дитинства з терміном дії безстроково. Чи врахують такого працівника в 4% квоту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2025 | 02:17
ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
24.01.2025 | 13:19
Відповідь надано
Облік працівників з частими прийомами та звільненнями: рекомендації
Доброго дня! Якщо працівник напротязі року чотири рази приймався і звільнявся з роботи (посада одна і та ж сама), то у списку персонального військового обліку його записувати чотирма різними рядками чи у графі "Реквізити повідомлення про призначення/ звільнення на посаду/з…
МК
Марія, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:33
ВА
Валентина
24.01.2025 | 13:17
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівників у військовій ситуації
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу тимчасово на час перебування основного працівника в лавах ЗСУ. Військовослужбовець був звільнений із лав ЗСУ та прийшов на підприємство щоб звільнитися, які дії кадровика щодо обох працівників? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:59
ТЕ
Тетяна Євсович
24.01.2025 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при звільненні працівниці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівниця, яка була в відпустці по догляду за дитиною до 3 років звільняється за згодою сторін, чи потрібно видавати наказ на продовження роботи на постійній основі на працівницю , яка тимчасово виконувала обов"язки на період відпустки по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:23
ОЛ
Ольга
24.01.2025 | 13:05
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника Дія Сіті
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати лікарняний працівнику Дія Сіті в січні 2025?
Середня 85300 / 276 = 309,06 грн
Як правильно обмежувати середню?
8000/30,44 = 262,81 грн чи 8000 (грудень)/31 = 258,06 грн
Зарання дякую…
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати лікарняний працівнику Дія Сіті в січні 2025?
Середня 85300 / 276 = 309,06 грн
Як правильно обмежувати середню?
8000/30,44 = 262,81 грн чи 8000 (грудень)/31 = 258,06 грн
Зарання дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2025 | 13:15
ЛЕ
Леся
24.01.2025 | 13:03
Відповідь надано
Нова система охорони психічного здоров’я: вплив на роботодавців України
Добрий день.
Верховна Рада України більшістю голосів ухвалила у другому читанні Закон №12030 «Про систему охорони психічного здоров’я». Його мета — створення сучасної, ефективної та злагодженої системи, яка відповідатиме європейським нормам та стандартам й працюватиме для…
Верховна Рада України більшістю голосів ухвалила у другому читанні Закон №12030 «Про систему охорони психічного здоров’я». Його мета — створення сучасної, ефективної та злагодженої системи, яка відповідатиме європейським нормам та стандартам й працюватиме для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:21
НА
Наталія
24.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: дати наказу та фактичного виконання
Добрий день! Підкажіть будь-ласка якщо ми можемо створити наказ на зміну штатного розпису 20 січня 2025 року, а зміни хочемо провести з 16 січня 2025 року, чи не буде це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 21:43
ІГ
Ігор
24.01.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібна згода працівника на обробку даних трудової книжки
Добрий день! Чи потрібно, щоб працівник підписував згоду на обробку персональних даних, якщо ми його трудову будемо сканувати і передавати до ПФУ? Якщо так, то можна зразок такої згоди…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:41
АН
Анна Самсонова
24.01.2025 | 12:43
Відповідь надано
Різні підходи до військового обліку звільнених працівників у 2024 році
Доброго дня.У ваших різних лекторів різне бачення,щодо того чи видаляти звільнених за попередній рік при роздруківці на 01.01.25 із списків во.Виходить якщо працівник був прийнятий у 2024 році і звільнився в 2024 році,то ,ні в спискок на 01.01.24 ,ні в список на 01.01.25 він не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 18:04
ЗО
зоряна
24.01.2025 | 12:42
Відповідь надано
Перебронювання працівника з низькою зарплатою: важливі нюанси і правила
Доброго дня чи можна перебронювати працівника в якого зарплата за жовтень ьула менше 20 тис.бо був на лікарняному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 09:35
ІН
Інна
24.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Вирішення ситуації з повісткою під час відпустки працівника
Доброго дня! як правильно поступити в такій ситуації: Було розпорядження з ТЦК на підприємство на працівника (повістка), працівник знаходиться у відпусті. Про оповіщення ми відправляли рекомендованим листом з описом. На пошті помилково відправили з оголошеною цінністю курєрська…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 17:37
ТЕ
Тетяна
24.01.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи має викладач право на відстрочку під час сумісництва
Добрий день. Питання: Чи має законне право викладач працевлаштований в ВУЗі за зовнішнім сумісництвом на 0,75 ставки отримати відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 17:14
ЖА
Жанна
24.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Пільгове пенсійне забезпечення лікарів: умови та нюанси працевлаштування
Вітаю! передбачено призначення пенсій на пільгових умовах деяким категоріям працівників(спискок №1, затв. пост. кму від 24.06.2016 р. № 461) розділ xiх. охорона здоров’я, пільги для лікаря-рентгенолога та мол. спец. з медичною освітою рентгенів. відділень(кабінетів). на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 12:32
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
24.01.2025 | 12:28
Відповідь надано
Передача трудових книжок: нові вимоги для працівників та пенсіонерів
Вітаю! 1. чи потрібно передавати трудову книжку працівника на веб портал ПФУ, якщо його трудова діяльність розпочалася в 2022 році? 2. чи потрібно передавати трудову книжку працівника-пенсіонера, який уже тривалий час перебуває на пенсії, але продовжує працювати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:48
ТД
Драгомерецька Тетяна
24.01.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібна довідка ф.20 після постанови 1558? Пояснення
Добрий день. Після нової постанови 1558 треба довідка ф.20? Її зараз і не вимагають, але ж і не відмінили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2025 | 16:59
Валентина
24.01.2025 | 12:27
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних виплат та формування документації в ТОВ
Добрий день. Якщо створили наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішень про страхові виплати-бухгалтера по оплаті праці, надалі на кожен лікарняний потрібно створювати наказ про виплату і тоді нараховувати, формувати довідку про стаж, заяву розрахунок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 21:28
АН
Анастасія
24.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Оплата лікарняного при зміні статусу працівника: нюанси розрахунку
Як оплатити тимчасову непрацездатність якщо працівник 15.01 ще був гіг-спеціалістом у нас, а з 16.01 вже прийнятий за трудовим договором і з ним гіг розірвали. Як оплачується 15.01 коли він був гіг і потім коли в штаті з 16.01 по 22.01? а якщо ми з ним розірвали гіг контракт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:37
ЮЛ
Юлія
24.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Звільнення сумісників: чи варто очікувати перевірки Держпраці
Доброго дня, скажіть будь ласка коли звільняється одразу багато працівників - сумісників , чи може це визвати перевірки Держпраці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:42
