🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯО
Яцышина Ольга
10.01.2025 | 16:12
Відповідь надано
Перевірка сертифікату для військового обліку: необхідність та наслідки
Чи дійсно потрібен сертифікат для ведення військового обліку та чи перевіряє ТЦК наявність сертифікату…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:28
МЕ
МЕЛЬНИК ГАЛИНА
10.01.2025 | 16:09
Відповідь надано
Початок ведення військового обліку для директора-фізичної особи
Добрий день!Прошу консультацію .Є фірма ,є один працівник і він ще й директор і в нього відстрочка.Хоче вести ВО в себе.Мене цікавить з чого потрібно починати,які документи,накази?Чи потрібна посадова інструкція про призначення відповідального за ведення ВО? перспективний…
КК
Катерина, консультант
експерт
11.01.2025 | 12:41
МА
Мар'яна
10.01.2025 | 16:06
Відповідь надано
Як розрахувати оклад для часткової зайнятості при 0,25
Добрий день. Наш власник прийняв рішення працевлаштуватися на посаду заступника директора. Так як він уже має основне місце роботи, ми його можемо оформити на 0,25. Він хоче отримувати чисту ЗП 40000 грн. Який це має бути оклад? 52000?
Але якщо це 0,25, то ці 0,25 будуть…
Але якщо це 0,25, то ці 0,25 будуть…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:05
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу на оздоровлення для директора лікарні
Добрий день! Чи має право директор КНП "Селищна лікарня" селищної ради на матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати (у контракті розмір допомоги на оздоровлення не вказано) та яким законодавчим актом врегульовано питання про розмір…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:27
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.01.2025 | 16:02
Відповідь надано
Питання щодо ведення журналу реєстрації наказів у кадровому обліку
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи обовязково потрібно ввести журнал реєстрації наказів на підприємстві,якщо так то чи можна такий журнал завести з 01.01.2025р.?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2025 | 20:54
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 15:56
Відповідь надано
Питання про тривалість відпустки та матеріальну допомогу директору лікарні
Добрий день! Директор КНП селищна лікарня написав заяву про надання тарифної відпусти за період роботи з 01.08.2022 до 31.07.2023 тривалістю 31 календарний день з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Підскажість:
1. Чи має право директор на відпустку такої…
1. Чи має право директор на відпустку такої…
НК
Надія, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:50
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 15:52
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час простою: нюанси та законодавство
Доброго дня, сумісника відправили в простій (не з вини працівника). він захворів, лікарняний відкрито, в нашій базі його бачимо. але ж працівнику в простої ми його не маємо оплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:41
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
10.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Правильний облік відпусток: 23 робочі дні замість 24
У працівника є 24 к.д. за період 16.05.2024-15.05.2025, однак протягом року він брав відпустку без ЗП 12к.д., яка не входить у відпускний стаж, тобто він має право на відпустку зараз 23 дні, а не 24 за цей робочий рік. У графіку відпусток необхідно зазначати також 23 к.д., а не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 11:50
ТІ
Іващенко Тетяна
10.01.2025 | 15:46
Відповідь надано
Виправлення помилок в кадровому обліку директора за сумісництвом
Добрий день! Прийшла працювати в компанію і виявила таку ситуацію: Директор був прийнятий на роботу в 2016 році за сумісництвом. Зараз він працює там же на тій же посаді але за основним місцем роботи. Як його оформили з сумісництва на основне місце не дуже пам'ятають оскільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:10
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
10.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Правила оформлення графіку відпусток та залишків днів відпустки
Добрий день! Оформляємо графік відпусток. Відповідно до 09.12.24 кадровик мав надати інформацію про відпустки. Працівник вирішив 10.12.24 піти з 26.12.24 у відпустку на 2 к.д. У працівника залишок по відпустці був 13 к.д. станом на 09.12.24, коли надавалась дана інформація…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:50
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
10.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Вітаю! Підкажіть, працівник планує звільнитися 20.01.25. Чи ще потрібно у наказі про звільнення деталізувати кількість днів невикористаних відпусток до 31.12.23 р. і з 01.01.2024 до дати звільнення? Наприклад, чи буде таке формулювання коректним: "Бухгалтерії виплатити грошову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 21:52
ІР
Ірина
10.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Термін військового обліку для жінок з медичною освітою
Добрий день. Підкажіть будь ласка в який термін жінки з медичною освітою, працюючі на нашому підприємстві повинні стати на військовий облік, якщо вони досі не стали по тим чи іншим причинам (зняті по досягненню граничного віку, досі приписані до військових комісаріатів згідно…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.01.2025 | 16:58
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Документи для матдопомоги та продовження відпустки: що потрібно
Добрий день. Чи потрібно до заяви про мат допомогу прикріплювати документи (виписки та справки), чи треба їх вкладати в особисту справу? І чи треба до заяви про продовження відпустки у звязку з тимчасовою непрацездатністю прикріплювати копію електронного листка непрацездатності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:34
БР
Брусник Ірина
10.01.2025 | 15:39
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження критичності та бронювання працівників на облік
На підтвердження критичності подавали документи на Міністерство культури 10.09.2024, статус критичного підприємство мало до 10.10.2024. Підтвердження статусу отримали 25.12.24, в "Дії" статус критичного з'явився 06.01.25, в цей же день подали на бронювання працівників, 09.01…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:02
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 15:39
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нові правила з 2025 року чи раніше
Вітаю! Чи зможе підприємство перебронювати працівників одразу після отримання критичності за новими правилами чи тільки з 1 березня 2025 р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:59
ГА
Ганна
10.01.2025 | 15:36
Відповідь надано
Мобілізація працівника: умови звільнення та компенсаційні виплати
Працівника можуть мобілізувати (має повістку), якщо увільнии від роботи - чи зберігається середній заробіток на період увільнення? Або ж сам працівник говорить, про те, що готовий звільнитися, в такому випадку, яка буде підстава для звільнення? Чи є якісь додаткові виплати окрім…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:47
МА
Марина
10.01.2025 | 15:35
Відповідь надано
Як оформити відомості про досягнення для портфоліо директорів
Що писати Відомості щодо персональних досягнень в портфоліо директора та медичного директора…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:32
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 15:31
Відповідь надано
Чи потрібно щороку оновлювати наказ про уповноважених осіб
Доброго дня. Згідно ЗУ №1105 "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" на підприємстві в 2023 році видано наказ "Про призначення уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат загальнообов’язковим соціальним страхуванням". чи потрібно кожного року в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:14
НА
Наталія
10.01.2025 | 15:14
Відповідь надано
Чи не втратять броні свою силу після 28 лютого 2025
якщо отримаємо критичність в січня 2025 року і зможемо забронювати в січні 2025, то 28.02.2025 броні не злітять…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 16:05
ХР
Христина
10.01.2025 | 15:13
Відповідь надано
Сканкопії трудової книжки: чи потрібні записи про трудову діяльність
Добрий день, подаю сканкопії трудової книжки на порталі Пенсійного фонду України. У розділі Відомості про трудову діяльність робітника (трудова книжка). Якщо я не вношу записи про трудову діяльність, а прикріплюю тільки сканкопії документів, чи не є це помилкою? У електронному…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.01.2025 | 14:09
