Kadroland | Особистий консультант

Як зробити перевдення на іншу посаду в межах дії строкового трудового договору, та чи писати щось веаказі про переведення про строки…

Відповідь надано

Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.09.2026 | 23:11

Переведення в межах строкового трудового договору оформлюють за згодою працівника, строк переведення потрібно обов’язково зазначити, якщо це…Ще

ТЕ

Тетяна

18.09.2026 | 16:53

доброго дня! працівник є військовозобов'язаний та перебуває на військовому обліку не за місцем своєї реєстрації. підкажіть як правильно повідомити працівника про необхідність стати на військовий облік за місцем реєстрації. які дії підприємства у разі , якщо працівник не виконає…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.09.2026 | 11:06

Він повинен стояти на військовому обліку за місцем реєстрації, але ставати на військовий облік протягом 7 днів з моменту прибуття до нового місця…Ще

ІВ

Іванна

18.09.2026 | 16:29

як заповнити пунк 3 в ЗАЯВА про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи…

Відповідь надано

Як правильно заповнити пункт 3 у заяві про довідку

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.09.2026 | 10:40

У пункті 3 форми Заяви передбачено заповнення реквізитів нормативно-правового акту, положеннями якого передбачено необхідність підтвердження відсутності у…Ще

ЮЛ

Юлія

18.09.2026 | 16:28

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна заповнювати додаток 4 та супровідний лист до нього від руки? Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно

ТК

Таміла, консультант

експерт

18.09.2026 | 17:32

Так, можна.

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить заборони заповнювати супровідний лист та повідомлення від руки.

…Ще

НЧ

Чаїнська Ніна Богданівна

18.09.2026 | 16:26

ФОП стоматолог прийняв на роботу на декретне місце лікаря-стоматолога. Потрібно повідомити МОЗ (внести зміни до ліцензіїі). Як правильно це зробити? Прописати все у супровідному листі ? Які графи потрібно заповни у додатку 2 у зв"язку з прийняттям нового працівника…

Відповідь надано

Як внести зміни до ліцензії після прийняття нового лікаря

НК

Надія, консультант

експерт

20.09.2026 | 13:48

Супровідний лист подавати не потрібно.

Замість нього заповнюється офіційний бланковий документ — Повідомлення про зміну даних

Ліцензіат…Ще

ЮЛ

Юлія

18.09.2026 | 16:17

добрий день як правильно організувати, справи з документами до кадрових наказів, що не ввійшли до Особових справ…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.09.2026 | 17:06

Насамперед таку справу передбачаєте в номенклатурі справ. Потім протягом року долучаєте до неї документи (заяви, довідки, копії документів тощо) на…Ще

ТГ

Гром Тетяна

18.09.2026 | 16:05

Вітаю. Було затверджено Звіт про нарахування,
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…

Відповідь надано

Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

19.09.2026 | 22:11

Новий «Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» затверджено наказом Мінфіну від…Ще

ТА

Тамара

18.09.2026 | 16:05

Вітаю! Чи потрібно в "Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту" при прийнятті гіг-контрактера вказувати його актуальне громадянство, а саме Україна…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.09.2026 | 20:29

Так.

У повідомленні про укладення гіг-контракту громадянство потрібно зазначати. З 1 травня 2025 року в оновленій формі повідомлення, затвердженій…Ще

МА

Мазурець Алла Юріївна

18.09.2026 | 15:57

Згідно Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 12.01.2026 встановлено:
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.09.2026 | 22:58

У наведеній ситуації інвалідність встановлено з 01.12.2025 по 31.01.2028 включно, тому для визначення тривалості щорічної основної відпустки за ч. 7 ст. 6…Ще

НА

Наталія

18.09.2026 | 15:54

Добрий день, на підприємстві (ТОВ), хочем утворити експертну комісію для вилучення документів з архіву, в яких закінчився термін дії, але переглядаючи статі і документи, натрапила на коментар "Положення разом із випискою з протоколу або копією протоколу ЕК направляється на…

Відповідь надано

Створення експертної комісії: чи потрібне погодження з архівом

ЕК

Еліна, консультант

експерт

19.09.2026 | 21:53

Ви трохи все заплутали.

1) Експертна комісія (далі – ЕК) має бути утворена та діяти в будь-якій юрособі на постійній основі як постійно діючий…Ще

ГК

Крат Ганна Володимирівна

18.09.2026 | 15:53

Підкажіть, будь ласка, заброньований працівник з 1 вересня пішов у відпустку відпускні виплачені та нараховані у серпні 2026 року, чи маємо ми йому дотягувати до трьох мінімальних зарплат у вересні чи перехідні відпускні йому зарахуються у вересень , дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно нараховувати відпускні при військовому обліку працівника

МК

Марія, консультант

експерт

23.09.2026 | 10:01

Так, у цій ситуації я б все ж рекомендувала забезпечити необхідний розмір нарахувань за вересень.Тут є нюанс саме щодо порядку нарахування перехідних…Ще

PROGREEN

18.09.2026 | 15:52

Добрий день. Прошу проконсультувати щодо роботи працівників компанії з роз"їзним характером роботи та робота у відрядженні. 1. Який законодовчо вірний механізм відображення роботи та оплати працівників з роз"їзним характером роботи (де саме це має бути прописаний, які накази…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.09.2026 | 17:00

Перше питання: на сьогодні законодавство не регулює питання роз’їзного характеру праці. Єдина згадка — службові поїздки працівників, постійна…Ще

ЮЛ

Юлія

18.09.2026 | 15:42

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи є чинною посадова інструкція, затверджена в 2017 році

При влаштуванні на роботу мені надали посадову інструкцію, затверджену в 2017 році. Чи є вона чинною для мене…

ОК

Олена, консультант

експерт

19.09.2026 | 23:50

Посадові інструкції не мають строку дії, тобто законодавством не встановлено строк їх оновлення.

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336…Ще

РО

Романна

18.09.2026 | 15:32

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика

У посадовій інструкції ТОВ не дуже детально поросписувані обов'язки, чи може при перевірці інспекції з праці бути визнано порушенням…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

18.09.2026 | 16:01

Сам по собі недостатньо деталізований перелік обов’язків ще не означає автоматично порушення.

Цю ситуацію потрібно оцінювати індивідуально: з…Ще

РО

Романна

18.09.2026 | 15:31

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Перегляд умов трудового договору після затвердження посадової інструкції

Вітаю. Не було посадової інструкції на момент прийняття на роботу працівника(зробили та затвердили через рік), але умови трудового договору дали для підписання і там були прописані обов'язки , які пізніше прописали у затвердженій посадовій. У посадовій дата фактична, тобто…

ОК

Олена, консультант

експерт

19.09.2026 | 23:48

Доцільно залишити все як є.

Трудовий договір укладається при прийнятті на роботу, тому не варто його перобляти та перепідписувати у вашій ситуації.

За…Ще

НР

Розум Наталія Михайлівна

18.09.2026 | 15:29

ТОВ звернулося до ТЦК та СП за місцем своєї державної реєстрації з листом щодо погодження дати проведення щорічного звіряння облікових даних військовозобов’язаних, оскільки підприємство відсутнє у затвердженому графіку звіряння.
У телефонному режимі представник ТЦК та СП…

Відповідь надано

Порядок звіряння військових облікових даних для підприємств

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.09.2026 | 16:02

Оскільки письмову відповідь підприємству не надано, надайте документи на звіряння з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства особисто (через канцелярію…Ще

МО

Морозова Оксана

18.09.2026 | 15:18

Доброго дня. За мниулий період було виялено помилку. Накази на щорічні відпустки і без збереження заробітної плати підшито в одну справу, нумерція по порядку, один журнал реєстрації (він в межах року і закритий).Як виправити помилку…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки в підшивці наказів на відпустки

НК

Надія, консультант

експерт

19.09.2026 | 22:31

Щоб виправити цю помилку, розшивати справу та переробляти журнал реєстрації не потрібно, якщо звітний рік уже завершено й журнал закрито.Згідно з правилами…Ще

БЕ

Безсмертна Наталія Леонтіївна

18.09.2026 | 15:11

Добрий день. Я - відповідальний за ВО з 01.09.26р. (попередній звільнився). Згідно діючого Порядку, Додаток 5 вже був звірений попереднім відповідним зі "своїм" ТЦК та СП у червні. З 10.09.26р. прийнято нового співробітника, який відноситься також до нього. Зараз готую листи з…

Відповідь надано

Необхідність подання витягу з Додатку 5 до ТЦК нового співробітника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.09.2026 | 20:19

Так, необхідно.

Відповідно до п. 34 та п. 46 Порядку 1487 здійснити звіряння до 1 грудня потрібно щодо всіх працівників, у тому числі новоприйнятих. Тож…Ще

ЮЛ

Юлія

18.09.2026 | 14:49