Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Так.
У повідомленні про укладення гіг-контракту громадянство потрібно зазначати. З 1 травня 2025 року в оновленій формі повідомлення, затвердженій постановою КМУ від 21.02.2025 № 184 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text), з’явилася окрема графа 9 «Громадянство», і вона поширюється також на гіг-спеціалістів.
Якщо гіг-спеціаліст є громадянином України, у графі 9 зазначають: 1.
Якщо це іноземець або особа без громадянства — 0.
Тобто у вашій ситуації, якщо особа актуально має громадянство України, у повідомленні про укладення гіг-контракту потрібно вказати 1.
Важливо: тут не йдеться про те, яке громадянство було зазначене в якомусь старому документі чи під час попереднього працевлаштування. У повідомленні зазначають актуальний статус особи на момент подання повідомлення.
Чинна форма — F/J 3001005, а повідомлення про укладення гіг-контракту подається резидентом Дія Сіті до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ


