Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом

Інвалідність у Вашій ситуації вважається встановленою з 01.12.2025 по 01.02.2028 включно, тобто право на подовжену щорічну основну відпустку діє за весь період з 01.12.2025 до 31.01.2028.

Обґрунтування

1. Початок періоду інвалідності — дата, з якої її встановлено. Право на подовжену щорічну основну відпустку для осіб з інвалідністю виникає з дати встановлення інвалідності, а не з дати видачі документа чи подання його роботодавцю, про що прямо вказують роз’яснення, зроблені з урахуванням ч. 7 ст. 6 Закону №504/96-ВР. У Вашому випадку такою датою є 01.12.2025.

2. Кінець періоду інвалідності визначається з урахуванням дати повторного оцінювання. Для нової системи оцінювання встановлено, що датою, до якої вважається встановленою інвалідність, є перше число місяця, наступного за місяцем, у якому мало відбутися повторне оцінювання, і це видно з викладення правил у постанові КМУ №1338, на яку ґрунтуються профільні роз’яснення. Якщо повторне оцінювання призначено на 01.01.2028, датою, до якої встановлено інвалідність, вважається 01.02.2028.

3. Період для подовженої відпустки. Оскільки право на відпустку підвищеної тривалості діє протягом усього періоду, коли за чинним рішенням особа має статус інвалідності, для розрахунку щорічної основної відпустки за ч. 7 ст. 6 Закону №504 Ви берете весь проміжок з 01.12.2025 по 01.02.2028 (фактично до 31.01.2028 включно) як період, у якому працівник має право на 26 або 30 календарних днів, залежно від групи.

За робочі роки, які повністю або частково припадають на цей проміжок, тривалість щорічної основної відпустки рахуйте з підвищеної норми пропорційно дням до / після встановлення чи завершення інвалідності.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?