Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
10.02.2026 | 09:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Коректність оформлення наказу про роботу у вихідні дні

чи правильно ми вчиняємо у такій ситуації: люди виходили на роботу у суботу та неділю у звязку з поганими погодніми умовами та необіхдністю прибирання та чищення доріг, а у понеділок ми видаємо наказ про залучення до роботи на вихідних, але наказ у нас пятницею, звідси питання…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:13

Будь ласка, зразок для прикладу - Наказ про залучення до роботи у вихідний день


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 09:30
Інше
Відповідь надано

Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу

Добрий день! У нас працівник працює з 2019 року. При прийнятті на роботу ніде не вказав, що в нього інвалідінсть. Виявили це випадково - в Резерв+ побачили інформацію. Чи потрібно йому перераховувати відпустки. Ми йому надавали 24 календарних днів, а йому належить-30.Потрібно з…

27

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:33

Так, ви маєте перерахувати кількість днів щорічної відпустки за весь період роботи працівника на вашому підприємстві, починаючи з дати встановлення йому…Ще

ІР
Ірина
10.02.2026 | 09:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура оформлення нецільової матеріальної допомоги в кадровому обліку

В команії є нецільова мат. допомога, куди лложити заявву і наказ, які робить кадровик?
Надайте зразок
Дякую…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:15

Окремо в різних справах відповідно вашої номенклатури.

Наказ, наприклад у справі кадрові накази тривалого строку зберігання (ст. 16б переліку № 578/5), а…Ще

ВІ
Вікторія Гримак
10.02.2026 | 09:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи та ризики при прийнятті працівника за разовим договором

Доброго дня, хочемо прийняти працівника за договором на виконання разової роботи, які документи і порядок та ризики оформлення такого договору, чи є цей договір договором ЦПХ і яка між ними різниця…

29

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:51

Якщо є вакантна посада, то можна прийняти за строковим трудовим договором.

Строковий трудовий договір — це договір на визначений період або на час…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
10.02.2026 | 09:19
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці для декретниць та тимчасових працівників

Чи потрібно записувати в трудову відпустку до досягнення дитиною 3 років та по догляду за дитиною до 6 років. Які записи в трудовій для декретчиці та тимчасового працівника…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2026 | 12:06

Так, все правильно.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НВ
Наталія Володимирівна
10.02.2026 | 09:18
Інше
Відповідь надано

Переведення працівниці на іншу посаду під час відпустки

Як перевести працівницю яка була прийнята на період відпустки за дитиною до 3, а потім до 6 років в інше відділення та на іншу посаду на період відпустки без збереження заробітної плати…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:32

За згодою строковика, переведіть її на іншу посаду.

Якщо робота за новою посадою має строковий характер (відпустка без збереження зарплати), то і після…Ще

ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
10.02.2026 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно анулювати бронь військового обліку для померлого працівника

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи анульовувати бронь померлому працівнику?
Дякую…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:18

У разі смерті працівника, який мав бронювання, роботодавець зобов'язаний анулювати відстрочку від мобілізації через Портал Дія.

Це питання регулюється…Ще

ІД
Дудко Інна
10.02.2026 | 09:15
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: наслідки за невиконання повістки та звіряння резерву

Доброго дня. Як відображати в відомостях оперативного обліку виключених за віком?
Чи буде мати наслідки для організації якщо працівник надав при внутрішньому звірянні резерв ІД в якому є помітка ,що є причина звернення до нацполіції, не прибув за повісткою…

9

МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:55

1. До кінця року залишайте.Осіб, виключених з персонального військового обліку, до кінця поточного року відображають у відомості оперативного обліку…Ще

ОП
Павленко Олена Іванівна
10.02.2026 | 09:13
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо військового обліку та позначок у табелі

Добрий день. Співробітника мобілізували.Отримала від нього у вайбер фото наказу ТЦК про призов на військову службу під час мобілізації та відправити до військової частини (№). Видали наказ про звільнення із збереженням за ним робочого місця. Будь ласка, поясніть якими літерами в…

21

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:13

1. Відсутність працівника потрібно відображати у табелі обліку використання робочого шляхом внесення буквеного коду «ІН» (інший…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
10.02.2026 | 09:12
Відпустки
Відповідь надано

Тимчасовий працівник бажає відпустку замість компенсації за роботу

Декретчиця у зв'язку з досягненням дитині 6 років виходить 16 лютого на роботу, відповідно тимчасового працівника, яки працює на її місці 15 лютим маю розрахувати, але тимчасовий працівник виявив бажання взяти відпустку, не хоче отримувати компенсацію. Чи так можливо…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:04

Можна надати відпустку з подальшим звільненням. Це передбачено ст. 3 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text За…Ще

ЛІ
Лілія
10.02.2026 | 09:08
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення реквізитів приписного та Резерву в списки призовників

Чи вносити в гр. 9 списків призовників реквізити приписного, враховуючи, що в додатку 5 зазначено (зокрема військового квитка, тимчасового посвідчення в/зобов'язаного? Також, чи вносити реквізити з Резерву для призовників…

26

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.02.2026 | 17:15

У Переліку інформаціїдо Додатку 5 наведено приклад, а не виключно перелік військово-обліових документів.

Адже посвідчення про приписку до призовної дільниці…Ще

ІР
Ірина
10.02.2026 | 09:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно розрахувати робочі години для сумісника у березні

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник написав заяву за сумісництвом, про виконання роботи по вівторках та середах з 9:00 до 14:00. Як разрахувати норму робочих днів, наприклад, у березні: 22*2=44год? Тобто у кийсь день у графіку поставити не 5 год, а 4год. Чи все ж таки…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:22

У працівника буде індивідуальна норма робочого часу.

Якщо, наприклад, у березні 4 вівторки 4 середи, 8 робочих днів × 5 год = 40 год. Але, як…Ще

ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
10.02.2026 | 08:51
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Нарахування лікарняного для сумісників: важливі нюанси та правила

як нараховувати лікарняний сумісника…

33

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:05

ЛН буде оплачують окремо за основним місцем роботи та сумісництвом. Застосовуйте загальні правила Порядку 1266, але враховуючи певні особливості.Відповідно…Ще

ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
10.02.2026 | 08:40
Військовий облік
Відповідь надано

Час перебронювання працівників: досвід у критичних умовах

Вітаю! Колеги, можливо із практики підкажете, перебронювання працівників за умови дії попередньої критичності та отримання нової здійснювалося рівно за 72 години чи можливо були випадки, коли результат був раніше? (Після 1 лютого цього року) Дуже дякую наперед…

22

МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:59

Поки, функція "перебронювання" в Дії не реалізована.Розробники обіцяють, що з дня на день перебронювати протягом 24 годин стане можливим для даної…Ще

ЮТ
Тишко Юлія
10.02.2026 | 08:33
Військовий облік
Відповідь надано

Правила відображення знятих з обліку працівників у формі

Доброго ранку.Як правильно відобразити в додатку №12 до Постанови 1487 (а саме в якій колонці), працівника якого зняли з обліку в зв'язку з досягненням граничного віку…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.02.2026 | 18:08

Потрібно залишити дані про такого чоловіка у відповідній групі Відомості до кінця поточного року.
Відповідно п. 35 Порядку 1487…Ще

ЮТ
Тишко Юлія
10.02.2026 | 08:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила переведення сумісника на погодинну оплату праці

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка, як правильно перевести сумісника на погодинну оплату праці…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 20:08

Якщо Ви змінюєте оклад на погодинну оплату праці це зміна істотних умов праці, про що потрібно повідомити працівника і отримати його згоду.

Роботодавець…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.02.2026 | 07:51
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку працівника з сертифікатами масажиста

У нас працює працівник бухгалтером, але довший час приватно працює масажистом, має сертифікати. Для такого працівника створюємо посаду масажиста, бо без освіти медичної. У липні маю перевірку з РТЦК та СП, чи не можуть вони придертися що працює масажистом а не має військово…

16

МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 21:26

Ні, не можуть.

Відповідно до вимог законодавства, обов’язковому військовому обліку підлягають жінки віком від 18 до 60 років, які мають медичну або…Ще

ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
10.02.2026 | 07:20
Інше
Відповідь надано

Проблеми підприємства через відключення електроенергії та зупинку виробництва

Підприємство вимушено призупинити виробництво (діяльність) через відключення електроенергії і закупівлю генераторної станції.
А має бути зп і податки сплачені, а звідки якщо фірма стоїть, доходу небуде деякий час....
Як не втрати критичні після такої призупинки…

16

АК
Анна, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:51

Ви можете оформити простій.

Оскільки зупинка роботи у вашому випадку спричинена обставинами, що не залежать від працівника, діють правила, закріплені в ст…Ще

ЛК
Кучай Лариса Григорівна
10.02.2026 | 01:26
Відпустки
Відповідь надано

Вимоги для щорічної додаткової відпустки за ненормований день

Чи потрібно, для надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день
- фіксувати час роботи після основного робочого часу?
- Чи складати додатковий договір про виконання роботи понаднормово? - Чи достатньо переліку посад в колдоговорі…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 19:11

Ні, не потрібно фіксувати ненормований робочий час для додаткової щорічної відпустки.

Його якраз і встановлюють для певної категорії працівників, якщо…Ще

ЮМ
Монастирська Юлія
09.02.2026 | 22:16
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно враховувати дані з Резерв+ у військовому обліку

Добрий вечір. Чи потрібно вносити в списки персонального військового обліку дані з Резерв+ якщо заповнено згідно паперового ВОД…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.02.2026 | 18:23

Можна, вказувати дані паперового ВОД.

Адже старі паперові документи діють до видачі нових.

Така норма була і залишилася незмінною в Постанові КМУ від…Ще

Усі консультації161193
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161130
Уточнення10
В роботі50
Очікує0
З відповіддю АІ1631
Теми
Відпустки20432
Військовий облік43965
Держслужба / ОМС1856
Загальні документи кадровика5395
Звільнення9958
Кадровий облік21099
Лікарняні / страховий стаж5036
Прийняття на роботу11865
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27733