Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
13.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Виправлення помилок у табелі: відповідальність та алгоритм дій
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку в табелі, якщо один робочий день ("розрив") у лікарняних протабелювала як тимчасову непрацездатність, в результаті чого бухгалтерія недонарахувала заробітну плату працівнику? Яка передбачена відповідальність за…
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку в табелі, якщо один робочий день ("розрив") у лікарняних протабелювала як тимчасову непрацездатність, в результаті чого бухгалтерія недонарахувала заробітну плату працівнику? Яка передбачена відповідальність за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.03.2026 | 21:23
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
13.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи можлива відпустка батька до народження дитини
Доброго дня! Можна надати відпустку "батьку при народжені дитини", ще до народження дитини? Батько бажає бути присутнім при пологах. Якщо ні, підкажіть, будь ласка, як оформити відсутсність на роботі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.03.2026 | 21:35
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
13.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Обов’язки роботодавця щодо оцифрування трудових книжок військовослужбовців
в працівника в ЕТК є запис про початок служби. в 4 графі порожньо. чи повинен роботодавець, в якого рахується військовослужбовець працівником приймати будь-які дії до червня 2026року відносно оцифрування…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.03.2026 | 12:09
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
13.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудову книжку з порожніми графами
в працівника 4 графа відомостей про трудову діяльність повністю порожня. потрібно повністю сканувати трудову…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.03.2026 | 12:03
ЮВ
Юлія Валеріївна
13.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про тимчасове переведення працівниці
Доброго дня! В організації працівницю, яка є військовозобовязаною (медична сестра), перевели на іншу посаду, але перевели тимчасово, оскільки це декретне місце (декретна відпустка до 27.08.2027).Чи потрібно повідомляти тцк про зміни? Якщо у період переведення відповідальна особа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:26
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Ситуація з пропущеним записом у трудовій книжці працівника
Вітаю. Працівнику було відскановано трудову книжку і пропущено один запис. Коли це виявили , зробили повторне сканування трудової і знову надіслали в ПФУ. Зараз перевірили, а зміни не внесено , того одного запису так і немає. Як бути в даній ситуації? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.03.2026 | 21:59
ЮЛ
Юлия
13.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в посадову інструкцію при тимчасовому призначенні
При призначенні тимчасово виконуючого обов’язки
відповідального за ведення військового обліку в разі тимчасової відсутності відповідального за ведення ВО треба такому працівнику вносити в посадову інструкцію додаткові обов"язки…
відповідального за ведення військового обліку в разі тимчасової відсутності відповідального за ведення ВО треба такому працівнику вносити в посадову інструкцію додаткові обов"язки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:36
ІС
Стрижалова Ірина
13.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Чи може начальник служби охорони вести інструктажі з безпеки
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з питанням охорони праці. Штат компанії 100 чоловік. Інженера з охорони праці та пожежної безпеки немає. Чи можна покласти проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки на начальника служби охорони (Менеджера систем з інформаційної…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 19:03
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 10:58
Відповідь надано
Вирішення проблеми з військовим обліком для педагогічних працівників
Доброго дня! Є питання щодо листа Міністерства освіти і науки №1/4663-26 від 09.03.2026 року. Маємо педпосади, які нажаль у переліку в базі ЄДБО не зазаначені. І 16.03 дедлайн, пропаде відсторчка у парцівників... Чи є якісь механізми впливу на дану ситуацію? І який вихід, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 19:13
ОЛ
Ольга
13.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству затверджувати положення про посадові інструкції
доброго дня, підкажіть будь ласка чи обов'язково готувати положення про розробку посадових інструкцій по підприємству? чи є шаблон такого положення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 11:03
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
13.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників при критичності військового обліку 50%
Доброго дня!!! У нас є критичність 50 %, і є 19 військово зобовязаних , скільки можна забронювати 9 чи 10 працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.03.2026 | 21:06
ЮЛ
Юлия
13.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Призначення тимчасового відповідального за військовий облік: нюанси та питання
В наказі про призначення відповідального за ведення ВО на підприємстві одразу призначається тимчасово виконуючий обов’язки відповідального за ведення ВО у разі тимчасової відсутності відповідального за ведення ВО, у зв’язку із відпусткою, тимчасовою непрацездатністю та ін. із…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 18:53
НА
Наталія
13.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Повідомлення для роботодавця про дострокове анулювання бронювання працівника
Добрий день! При достроковому анулюванні бронювання, чи отримає роботодавець якесь повідомлення, що працівника вже розброньовано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 18:43
ЛЮ
Людмила
13.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Запит на встановлення гнучкого графіку роботи для працівниці
Добрий день! Працівниця за основною посадою (методист) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною (дитина -інвалід), за сумісництвом (соціальний педагог) працює на 0,5 ставки. Через реабілітацію дитини зараз не може працювати по понеділках. Просить встановити їй інд. графік…
АК
Анна, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:43
СВ
Світлана
13.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Перерахунок відпустки працівника з урахуванням інвалідності та дати прийому
Працівник влаштувався на роботу 25.08.2024, довідку про інвалідність надав тільки 10.03.2026. Відпустка була надана 24 дні. На підставі чого маємо перерахувати відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:27
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
13.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу: можливість подати заяву заздалегідь
Доброго дня, людина по зовнішньому сумісницту ще працює до 17.03.2026 на нашему же підприємстві . Плануєтся звільнення 17.03.2026 та прийняття з 18.03.2026 до нас за основним місцем роботи. Чи можно писати заяву про прийняття датою 13.03.2026…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:26
RE
Reintech
13.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо повідомлення ТЦК при переведенні працівника
Добрий день, чи повинен роботодавець надсилати повідомлення в тцк у зв'язку із переведенням працівника на іншу посаду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:29
НА
Наталія
13.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних та стажу після декретної відпустки працівниці
Добрий день! У працівниці перед декретом в розрахунковому періоді з 01.03.2025 по 28.02.26 були відпустки щорічні і додаткові:
з 03.03.2025 по 31.03.2025 = 29 днів відпустки сума 36 872,64
з 01.04.2025 по 30.04.2025 = 30 днів відпустки сума 37 140,30
з…
з 03.03.2025 по 31.03.2025 = 29 днів відпустки сума 36 872,64
з 01.04.2025 по 30.04.2025 = 30 днів відпустки сума 37 140,30
з…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:15
МК
Кучера Маряна Богданівна
13.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи можна продовжувати відпустку без збереження зарплати працівнику
добрий день, працівник знаходитьсь у відпустці без збереження зп на час військового стану з 28.04.2025р. ми продовжуємо за його заявою та згодою керівника та працівника на 90 кал днів щоразу коли продовжуть війсьтковий стан в Україні.
Скажіть будь ласка, чи згідно…
Скажіть будь ласка, чи згідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:24
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
13.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: бронювання військового обліку
Працівник переводиться з робітничої професії на посаду керівника, чи треба його переброньовувати (анулювати бронювання та бронювати заново…
МК
Марія, консультант
експерт
13.03.2026 | 14:12
