🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Василенко Олена
17.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: хто має бути зазначений
Доброго дня! Подаючи до тцк додаток №1, я там вказую тільки себе як відповідальну за ведення військового обліку чи ще й директора як людину яка відповідальна за організацію ведення військового обліку на підприємстві. І ще питання, то має бути саме Директор ТзОВ чи може бути…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:18
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:44
Відповідь надано
Особливості планових і позапланових перевірок під час війни
Чи правильно я розумію, що якщо під-ва немає в плані перевірок, то планову перевірку проводити держустанови не мають права? А як щодо позапланових перевірок, які можуть бути для цього причини/підстави? Чи є якісь обмеження в період воєнного стану? Чи мають попереджати про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:56
ЕЛ
Елена
17.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Відрядження та його вплив на щорічну відпустку працівника
Доброго дня . Чи впливає на основну і додаткову щорічну відпустку відрядження? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:34
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи обов'язковий підпис працівника в графіку відпусток
Якщо оформлений графік відпусток, чи обов'язково в самому графіку має бути підпис працівникиів про ознайомлення? Чи можна зробити окремий аркуш ознайомлення? Чи взагалі підпис працівника необов'язковий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:28
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти мобілізованого працівника про лікарняний
Вітаю. Якщо ми НЕ оплачуємо лікарняний працівнику, яикй мобілізований, тому що оплату здійснює його військова частина, чи маємо ми повідомляти про це самого працівника? Якщо так, то обов'язково письмово? В якій формі? Що маємо зазначити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:11
ОЮ
Юрчик Ольга
17.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Запис у трудовій при звільненні та відпустці без збереження
У працівниці останній день звільнення 25.03.2025, але на 24 і 25 березня вона ще бере відпустку без збереження. Коли їй робити запис у трудовій, 21 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:37
ЮЛ
Юлія
17.03.2025 | 10:38
Відповідь надано
Нарахування днів щорічної відпустки: виключення та нюанси періодів
Вітаю! У нас дискусія: правильність нарахування днів щорічної основної відпустки. Тобто не зараховуються до стажу роботи переоди, що дають право на щорічну основну відпустку , наприклад - відпустка для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку і більше. Які ще пероди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:23
ІВ
Іванна Лавронова
17.03.2025 | 10:37
Відповідь надано
Призначення існуючого працівника керівником: питання кадрового обліку
Добрий день! Керуючись пп. 10 п. 108 глави 12 розділу IV Положення про авторизацію страхових посередників та умови здійснення діяльності з реалізації страхових та/або перестрахових продуктів, затвердженого Постановою Правління Національного банку України № 2 від 03 січня 2025…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 10:20
ОЮ
Юрчик Ольга
17.03.2025 | 10:36
Відповідь надано
Можливість переведення працівника без звільнення: процедура та нюанси
Людина працює в центрі соціальних служб фахівцем із соціальної роботи. Зараз вона не проти перевестись на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (в нашому ж центрі). Чи можемо ми перевести її на цю посаду не звільняючи, і яку для цього потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:29
КО
Копилаш Ольга Василівна
17.03.2025 | 10:34
Відповідь надано
Увольнення працівника через донорство та додатковий день відпочинку
як правильно увільнити від роботи у зв'язку з донацією крові та надання додаткового дня відпочинку внутрішнього сумісника на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:54
КА
Катерина
17.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Правильний розрахунок нормативу робочих місць для інвалідів
Вітаю! Як правильно розрахувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. На підприємстві працює 272 працівника, з них: 2 по вагітності та пологам, 16 мобілізовані, 12 інвалідів. Для розрахунку 4% ми беремо всі 3 категорії (мобілізовані, вже працюючі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:48
ЮЛ
Юлія
17.03.2025 | 10:28
Відповідь надано
Помилка в бронюванні військовозобов'язаного: як виправити ситуацію
Добрий день. Що робити в такій ситуацій: в ДІї в "Інформація про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних" показує, що працівник, на якого прийшла відмова ще в 2023 році з Мінекономіки на бронювання через те що в нього унікальна ВОС, яка не підлягає бронюванню, заброньований…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:52
АН
Анна
17.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Збільшення бронювання військовозобов'язаних працівників водоканалу: терміни дії
Раніше було опубліковано інформацію про збільшення кількосі працівників яких можна бронювати для працівників водоканалу. до 75% військовозобовязаних. Коли це почне діяти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:46
ВІ
Вікторія
17.03.2025 | 10:23
Відповідь надано
Процедура подання інформації про звільнення до Пенсійного фонду
ДОбрий день. Наше підприємство має статус критичної інфраструктури. звільнився робітник. Ми передаємо оперативну інформацію про звільнення в ПФУ не піздніше наступного дня про звільнення. При цьому потрібно також подавати і інформацію про трудові відносини (трудова крнижка)…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:14
ВІ
Вікторія
17.03.2025 | 10:21
Відповідь надано
Військовий облік: як відобразити статус працівника з контрактом
Доброго ранку, плануємо взяти на роботу працівника, який з 2019 року служив за контрактом, але зараз( не знаю як правильно сформулювати) знаходиться вдома по "уходу за дитиною інваідом" . Як мені цю інформацію відображати у списках ВО? Військовозобв’язаний він чи ні? Що писати в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:37
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
17.03.2025 | 10:18
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з резервістом без інформації
Доброго дня!
якщо в резерві + відсутня інформація про придатність , що писати по данному співробітнику…
якщо в резерві + відсутня інформація про придатність , що писати по данному співробітнику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:23
АБ
Бобровська Алла Володимирівна
17.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Який код КП для Заступника Начальника планово-економічного відділу
Доброго дня. Підкажіть, який код КП буде в Заступника Начальника планово-економічного відділу?. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 11:53
МА
Мар'яна
17.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Звільнення працівника та відкриття лікарняного: що робити роботодавцю
Добрий день!
Працівник в день звільнення відкрив лікарняний. Але перед тим він повністю відпрацював свій останній робочий день на роботі, забрав трудову книжку, підписав всі необхідні документи і пішов, а ввечері відкрив лікарняний. Звільнення було за угодою сторін.
Працівник в день звільнення відкрив лікарняний. Але перед тим він повністю відпрацював свій останній робочий день на роботі, забрав трудову книжку, підписав всі необхідні документи і пішов, а ввечері відкрив лікарняний. Звільнення було за угодою сторін.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:40
НП
Павленко Наталя Валентинівна
17.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Правила виплати добових за відрядження для небюджетних організацій
Доброго дня, виник спір з такого питання: бухгалтерія хоче оплачувати добові за відрядження після відрядження. Ми не є бюджетною організацією. Підкажіть, будь ласка як правильно .Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:59
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
17.03.2025 | 10:13
Відповідь надано
Порушення військового обліку: наслідки для броні працівника
Що робити коли в працівника в Резерв+ з'явилось повідомлення " Порушення правил військового обліку"? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:35
