🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Ковтун Наталья Василівна
14.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Оплата відрядження при наднормованому робочому часі: нюанси та поради
Добрий день. Працівник працює 2 дні (понеділок, середа) по 4 год. протягом тижня. В адміністрації виникла необхідність відправити його у відрядження у четвер, за його згодою, тобто працівник буде працювати більше тижневої норми. Чи потрібно в наказі про направлення у відрядження…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 20:26
СВ
СвІтлана
14.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Можливість укладення строкового трудового договору для штатного працівника
Добрий день. Працівник приймається на посаду штатного працівника з окладом зг. штатного розпису. Підприємство планує укласти з працівником письмовий тр. договір. Чи може в даному випадку тр. договір бути строковим? Дайте посилання на нотмативні документи ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 20:08
ПЕ
Петрух Ірина
14.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Проблеми внесення відомостей у військовий облік: самостійні дії
Добрий день. Слухала ваші короткі лекції в яких розказували де брати ті чи інші відомості якщо їх не має у військовому квитку. Чи правильно самому доставляти їх якщо таких відомостей немає у ВОД? згідно того що вчать у вас інколи не співпадає те що в наявності в паперовому…
МК
Марія, консультант
експерт
15.03.2025 | 16:27
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з порушеннями військового обліку можливий
Вітаю улюблений кадроленд, чи може я прийняти на роботу працівника у якого в Резерв+ відмітка "порушення правил військового обліку", але данні уточнені вчасно, йому 35 років, а у нього із військових документів тільки Довідка. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:09
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Підтвердження третьої групи МСЕК: річна необхідність для працівника
Вітаю.
в довідці МСЕК зазначено, 3 група, третю групу працівник повинен підтверджувати кожного року і надавати дані підприємству ? дякую…
в довідці МСЕК зазначено, 3 група, третю групу працівник повинен підтверджувати кожного року і надавати дані підприємству ? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 19:58
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 13:51
Відповідь надано
Оформлення на роботу інваліда: необхідні документи та умови
Вітаю.
напишіть, будь ласка, чи можна оформити на роботу інваліда по пенсійному посвідченню по інвалідності без довідки МСЕК ?
які документи повинен надати інвалід для оформлення на роботу ? дякую…
напишіть, будь ласка, чи можна оформити на роботу інваліда по пенсійному посвідченню по інвалідності без довідки МСЕК ?
які документи повинен надати інвалід для оформлення на роботу ? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 19:41
МТ
Манко Тетяна Василівна
14.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Прийняття на роботу з простроченим фото та паспортом: можливості
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, приймаємо працівницю, у якої не вклеєна фото в 45 років. 1. Чи можна приймати з простроченим фото в паспорті?
2. Чи є за це порушення штраф? Який? Дякую…
2. Чи є за це порушення штраф? Який? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:52
МА
Марина
14.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібні журнали реєстрації при електронному кадровому обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, коли всі кадрові документи ведуться у електронному вигляді через систему "БАС КУП" є необхідність у веденні журналів реєстрації наказів та заяв? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 19:31
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку для працівника на сесію
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник приніс довідку-виклик на сесію, раніш з таким не стикалась, я маю надати відпуск оплачуваємий? Чи як вірно зробити, дуже ДЯКУЮ)))…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 19:27
ОЛ
Олена
14.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Інвалід на 0,5 ставки: питання працевлаштування та квоти інвалідності
Вітаю.
напишіть, будь ласка, чи може інвалід працювати за основним місце роботи на 0,5 ставки ?
дякую…
напишіть, будь ласка, чи може інвалід працювати за основним місце роботи на 0,5 ставки ?
дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.03.2025 | 13:43
ІР
Ірина
14.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи можуть бути два затверджені штатні розклади на підприємстві
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є порушенням те, що на підприємстві затверджені два штатні розклади : 1)штатний розклад інженерно-технічних працівників і службовців 2)штатний розклад робітників…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 16:38
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
14.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька з дітьми до 15 років
Доброго дня. Працює батько і має двох дітей до 15 років. Мати знаходиться у декреті до 6 років. Чи положена йому додаткова відпустка на дітей 10 днів…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 16:10
НА
Наталія
14.03.2025 | 13:35
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади фахівця із закупівель і запасів
Добрий день. До штатного розпису потрібно внести посаду "фахівець із закупівель та управління запасами". Підкажіть, будь ласка, який код КП краще використати та чи змінювати назву посади…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 15:53
ОЛ
Ольга
14.03.2025 | 13:33
Відповідь надано
Чи достатньо довідки форми 5 для увільнення працівника
Доброго дня. Працівника мобілізовано "з вулиці" в листопаді. На сьогодні надано лише довідку форми 5, в якій вказано що "перебуває на військовій службі у частині", записи до військового квитка ніякі не здійснені. Достатньо такої довідки для наказу на увільнення…
МК
Марія, консультант
експерт
15.03.2025 | 16:21
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
14.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Визначення відпустки артистки після декрету: нюанси розрахунку
Вітаю
По колективному договорі всі артисти йдуть у відпустку у липні (на 30- (24+6) днів). Працівниця прийнята на роботу 10.09.2019р., брала відпустки у 2020 та 2021 роках за робочі періоди 10.09.2019-09.09.2020 та 10.09.2020-09.09.2021, тоді пішла у відпустку по догляду…
По колективному договорі всі артисти йдуть у відпустку у липні (на 30- (24+6) днів). Працівниця прийнята на роботу 10.09.2019р., брала відпустки у 2020 та 2021 роках за робочі періоди 10.09.2019-09.09.2020 та 10.09.2020-09.09.2021, тоді пішла у відпустку по догляду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:15
ІН
Інна
14.03.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: титулка, записи і вкладиш
Добрий день.
Заповнюю трудову книжку. Перша її частина російськомовна повністю заповнена в розділі "сведения о работе". Титулка україномовної частини не заповнена і записи про роботу в цій частині не дублювалися. Чи можу я внести запис про роботу в ураїномовній частині? Та…
Заповнюю трудову книжку. Перша її частина російськомовна повністю заповнена в розділі "сведения о работе". Титулка україномовної частини не заповнена і записи про роботу в цій частині не дублювалися. Чи можу я внести запис про роботу в ураїномовній частині? Та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 16:17
ЖА
Жанна
14.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Зміна категорії ЄСВ для працівника з інвалідністю: поради
Доброго дня! Працівниця з лютого 2025р. отримала інвалідність.
При формуванні наказу на працевлашування вказували категорію ЄВС: найманий працівник на загальних підставах.
Підкажіть, будь ласка, як тепер в бас правильно внести зміни щодо категорії ЄСВ: найманий…
При формуванні наказу на працевлашування вказували категорію ЄВС: найманий працівник на загальних підставах.
Підкажіть, будь ласка, як тепер в бас правильно внести зміни щодо категорії ЄСВ: найманий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 15:37
ІР
Ірина
14.03.2025 | 13:09
Відповідь надано
Зміни умов праці: чи потрібне попередження під час війни
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи обовʼязково працівника попереджати за 2 місяці у звʼязку зі зміною умов праці або скорочені посади. Чи на час військового стану є зміни і можна не чекати 2 місяці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 16:15
ГК
Крат Ганна Володимирівна
14.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Облік відсутності працівника: терміни звільнення та дата розрахунку
Добрий день, підкажіть будь ласка працівник не виходить на роботу з 25 листопада 2024 року, плануємо його звільнити за підставою відсутність працівника на робочому місці понад чотири місяці поспіль, підкажіть будь ласка ,якщо до цього часу працівник не вийде на зв'язок останній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 15:10
НФ
Франчук Наталія Вікторівна
14.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Помилка в звітності ЄСВ: назви професій та посад
Питання по звітності ЄСВ. Додаток5 .Чи вважається помилкою , якщо в графі 13. Професійна назва роботи стоїть назва згідно з класифікатором (Інструктор з організаційно-масової роботи), а в графі 15. Посада - Інструктор? І кадрові документи на - інструктор…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 21:06
