Kadroland | Особистий консультант

Якщо працівниця звільняється і не використала відпустку на дітей, як їй залишити цю відпустку чоловіку? Як оформити що ми їй не компенсуватимемо ці дні…

Відповідь надано

Передача невикористаної відпустки на дітей після звільнення працівниці

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2025 | 11:57

Просто не виплатити грошову компенсацію за відпустку «на дітей» (навіть на прохання працівниці) Ви не можете (це буде порушенням…Ще

ОА

Ольга Анатоліївна

11.03.2025 | 11:48

Інше

Відповідь надано

Переведення представника трудового колективу: питання про переобрання

Доброго дня, уповноваженого представника трудового колективу переведено на посаду головного механіка. Чи може він і далі бути представником трудового колективу, чи потрібно переобрати іншого, з робітничею професією? В якому документі можна вивчити це питання щодо уповноважених…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:41

Так, може. Жодних вимог до посади працівника, який може бути представником трудового колективу, законодавство не встановлює.

Єдиний документ — КЗпП…Ще

ВА

Валентина

11.03.2025 | 11:45

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можно в одному наказі написати: 1. Надати щорічну відпустку. 2. Звільнити піля відпустки за власним бажанням…

Відповідь надано

Відпустка та звільнення: чи можна об'єднати в одному наказі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.03.2025 | 16:38

Ні, не можна. Потрібно видати 2 накази.

Відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інлфомацію…Ще

ТЕ

Тетяна

11.03.2025 | 11:44

Чі потрібно подавати додаток 4 в ТЦК, якщо людина працює за договором ЦПД…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 при ЦПД на військовий облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.03.2025 | 21:24

Ні, бо він не є штатним працівником підприємства.

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чергові працюють за підсумованим обліком робочого часу (квартал). Чергова у свої дні чергування взяла 2 дні відпустки без збереження заробітної плати (п'ятниця, субота). Питання: 1)Що у табелі ставити за ці дні відпустки? 2) Як бути коли в неї 8 год…

ОВ

Оксана Володимирівна

11.03.2025 | 11:43

Робочий час / табель

Відповідь надано

Питання щодо обліку робочого часу чергових та відпусток

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:34

Щодо першого питання: табелюєте ці дні, як відпустку без збереження заробітної плати.

Щодо другого питання: радимо ознайомитись з Методичними…Ще

ЄВ

Євгенія

11.03.2025 | 11:41

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з директором підприємства в окупації

Доброго дня. Хочемо прийняти людину на роботу, але він по трудовій числиться директором на ПП (яке надавало послуги оренди нерухомого майна), яке знаходиться в окупації і з того часу (з 2022 року) не працює. Як правильно оформити з ним трудові відносини…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:27

Укладіть з ним ТД за сумісництвом. Інший варіант — кандидат на посаду можу звільнитись з основного місця роботи:

· Через центр…Ще

ЮБ

Балюра Юлія Валеріївна

11.03.2025 | 11:37

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу опікуна: можливості для посади пожежника

Доброго дня! Чи можемо ми прийняти на роботу людину, яка оформлена як опікун за батьком інвалідом ІІ групи, на посаду пожежника з графіком роботи доба через три…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:24

Так, можете. Але якщо працівник отримає компенсацію на догляд, він втратить на неї право після працевлаштування.

Фізичним особам, які надають соціальні…Ще

ВЖ

Журавський Володимир Марьянович

11.03.2025 | 11:34

Доброго дня. Підскажіть, як і в якій графі в списках (форма 5), відмічати працівника, якого за віком (60 років) зняли з обліку з виключенням із числа військовозобов'язаних? Чи потрібно в такому випадку відповідальному за ВО інформувати ТЦК?. Як тепер враховувати такого…

Відповідь надано

Військовий облік: як відзначати виключення працівника за віком

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:54

Залишаєте у відповідній групі Відомості, тобто в якій працівник обліковувався. Якщо працівник відносився до військовозобов'язаних рядового, сержантського…Ще

ОК

Оксана

11.03.2025 | 11:32

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно погоджувати понаднормові виплати з профспілкою

Доброго дня. Комунальне підприємство платить операторам котельні понаднормові. Чи потрубно погоджувати ці виплати з профспілкою? дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:20

Ні, не потрібно.

Ст. 106 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n647 ) не передбачає погодження виплат за надурочні години з…Ще

ОК

Ковальчук Ольга

11.03.2025 | 11:28

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу: чи може кандидат бути не військозобовʼязаним

Добрий день, будь ласка терміново повторно запитуємо, підкажіть будь ласка, приймаємо кандидатку на роботу, яка надала посвідчення убд, видане в 2015 р., працювала в нацполіціі, і при цьому кандидатка категорично стверджує, що не є військозобовʼязаною і ніколи не мала…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.03.2025 | 11:59

Ми вже передали Ваше прохання експерту і вона якнайшвидше надасть відповідь!

Праціник працював на держслужбі, в трудовій є записи прийняття 11р 5к; 10р 5к; а останній 9 ранг категорії "В" державного службовця. Зараз працівник приймається в ОМС на посаду яка має ранги 13,12,11- 6 категорії посад. Який треба присвоїти ранг - 11р 6 категорії посад, чи треба…

НА

Наталія

11.03.2025 | 11:27

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Присвоєння рангу працівнику ОМС: 9 чи 11 ранг

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.03.2025 | 13:19

Так, маєте присвоїти 9 ранг. В цій ситуації не діє прив’язка до категорії посади, на яку призначаєте.

ПА

Пайвіна Олександра Сергіївна

11.03.2025 | 11:26

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, додаткову відпустку за стаж суддям потрібно надавати по аналогії з державною службою з приведеної дати до приведеної чи за календарний рік? Суддя планує йти у відставку, як компенсувати дану відпустку, якщо приведена дата наступає у жовтні…

Відповідь надано

Додаткова відпустка суддям: правила надання та компенсації нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.03.2025 | 12:09

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарного Вам дня!Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

11.03.2025 | 11:25

За якою підставою краще оформити працівниці відпустку без збереження заробітної плати, якщо вона просить про відпустку на три місяці? У неї особисті обставини…

Відповідь надано

Як правильно оформити тримісячну відпустку без збереження зарплати

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.03.2025 | 16:34

Залежить від підстави для надання такої відпустки. Є відпустки без збереження зарплати які надаються в обов'язковму порядку, наприклад пенсіонерам, особам…Ще

ЮЛ

Юлія

11.03.2025 | 11:20

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, на підприємстві працює два працівника, чи необхідно робити ПВТР, наказ про призначення уповноважено представника трудового колективу та протокол про призначення відповідального з соц.страху…

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати документи для військового обліку працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.03.2025 | 20:24

Так, потрібно.

Відповідно до ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n826 трудовий розпорядок на підприємствах, в установах…Ще

ЮЛ

Юлія

11.03.2025 | 11:19

Доброго дня! Якщо забронювали працівників через Дію, то на яку постанову опиратися, щоб зробити супровідний у ТЦК (на їхню вимогу) ? згідно ПКМУ №76 від 27.01.2023 р. а який пункт…

Відповідь надано

Бронювання працівників через Дію: порядок та вимоги ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.03.2025 | 11:19

Так, бронювання здійснюється відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

11.03.2025 | 11:16

Працівниця хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на 3 місяці. Як правильно це оформити. Я так розумію що це буде за ч.3 ст 26 Закону Про відпустки…

Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження зарплати: важливі нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.03.2025 | 16:49

Частиною 3 ст. 26 Закону про відпустки передбачено: на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках…Ще

НА

Наталя

11.03.2025 | 11:13

Кадровий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом без трудової книжки: можливості

Вітаю.
Чи маємо право прийняти на роботу за сумісництвом особу у якої немає копії трудової завіреної мокрою печаткою підприємства з основного місця роботи? Чи може бути замість копії довідка ОК-5…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:15

Так, можете прийняти, але особа має подати або трудову книжку (оригінал) або відомості про трудову діяльність із Державного реєстру…Ще

ЛА

Лариса

11.03.2025 | 11:13

Доброго дня. Підскажіть, за яких умов можна співробітників, що увільнені в зв'язку з мобілізацією (ЗСУ) перевести на інше підприємство або звільнити? Дякую…

Відповідь надано

Умови переведення та звільнення співробітників під час мобілізації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:35

Звільнити мобілізованих працівників у порядку переведення на інше підприємство неможливо, оскільки на новому підприємстві вони не зможуть надати військовий…Ще

Т"

ТОВ "Урочище Журавське"

11.03.2025 | 11:11

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення документів при звільненні демобілізованого працівника: порядок дій

Доброго дня, працівника демобілізували, але він не хоче далі працювати в компанії, як правильно оформити документи? Спочатку видати наказ про вихід на роботу у звязку зі звільненням в запас і в той самий день видати наказ про звільнення…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.03.2025 | 12:28

Так, видайте наказ про вихід на роботу і в цей же день можна й звільнити, якщо роботодавець не проти і встигає провести розрахунки.

Після звільнення з…Ще

ОЄ

Єргієва Олена Олександрівна

11.03.2025 | 11:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Видача наказу про переведення бухгалтера після декретної відпустки

Доброго дня. Така ситуація - на декретну посаду оформили бухгалтера за строковим трудовим договором. 18.03.2025 закінчується декретна відпустка основного працівниці, вона буде звільнятися останнім днем декретної відпустки. Чи потрібно видавати наказ про переведення бухгалтера на…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.03.2025 | 14:17

Бажаю гарного і мирного дня!